工作内容：完成每日assigned任务 福利待遇：每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活有节奏。 转正后每月休息8天，可灵活自主安排。 如果你上班偶尔迟到，打不了卡也不用担心，下班无需补时间，全勤奖照常发放。 我们团队氛围轻松，管理人性化，真实在，不搞虚的。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每日8小时，月休8天。 欢迎零基础，欢迎新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合月薪4000-8000，能力突出者薪资上不封顶。 公司配备食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金、节日福利、生日会、下午茶、带薪休假等福利。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日关怀福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主， 岗位发展路径：组员→组长→班长→主管→经理，以及数据专员、行政专员等岗位。 朋友，我在中国移动期待你的加入！

有财务数据相关工作经验 管理文档，单据处理等工作 做事认真负责，服从安排

上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利:首月保底4040，次月底薪+提成，平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，六险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训！！！

1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、分类、存储及发放； 2.确保库存数据准确，定期进行盘点并更新系统记录； 3.协助处理发货与退货流程，保证物流环节顺畅； 4.维护仓库环境整洁与安全，遵守相关操作规范。 5.仓库两班，一班从晚上十一点点到早上七点。一班早上五点到下午三点。一周休一天。

负责租房。房屋装修等工作。

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

岗位职责： 1、负责办公室日常协调与统筹管理工作； 2、管理公司固定资产，定期组织盘点及信息更新； 3、协调内外部资源，及时应对突发后勤事务，确保业务平稳运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作各类办公软件，有招投标相关经验者优先； 3、具有较强抗压能力、责任心强，服务意识佳，能高效处理多项工作任务； 4、持有C1及以上驾照并具备相关工作经验者优先。 岗位福利: 五险，餐补，节假日带薪休假

负责收货开票调度工作

招聘服务员1名，年龄20/50岁工资3200/4200，洗碗工1名，工资3200/3800，月休两天，春节放假7天。上班时间八点半到八点半，下午轮休，工作认真勤恳，有经验者优先。地点世豪金街陈三浪羊杂米线，包吃，不包住，电话

乐山马边急招磷矿熟手炮工和朳渣机手

乐山市市中区招家具安装

乐山市井研县招涵洞、道路施工员。要求大专以上学历，现场管理施工5年以上，经历过市政，高速，高铁，实际操作管理！

急聘： 1、岗位：秩序1名 2、薪酬：4000+； 3、上班时间：长白班一名12小时制；年龄50以下。 4、上班地点:乐山美的珺御府 5、若有合适人选，欢迎大家推荐或自荐。 联系人：辛先生：

轻客二手车后勤，平常就负责开车去附近过户/洗车/维修/做漆等都在附近不超过10公里，一般就在两三公里内和，还负责打理下车辆外饰等要求会装车辆木地板和铝板的，不会也可以学，要c1驾驶证（经常在开手动挡的因为公司是柴油车全是手动挡），公司包中午饭（公司负责售卖二手轻客，例如依维柯全顺大通福田等）

招聘：招聘库管、送货司机，娃哈哈业务员 薪资：4500-8000元/月 诚聘：库管1名，送货司机2名 娃哈哈业务员2名（保底+提成 +休假） 电话

招聘要求： 1、有后勤/安保/保安工作经验优先，生手也可； 2、年龄18-45岁，身高165cm以上； 3、诚实守信，服从管理； 工作时间： 两班倒，一月一转班，轮岗调休制，月休4天； 福利待遇： 1、包吃住，买五险一金，公寓宿舍； 2、试用期5300元/月，转正5500元/月； 3、持有退伍证或中级消防员证书者，另外再加200元补贴； 4、法定节假日，另享额外加班费；

气体管理员，2 工作地址:隆阳区白塔路266号（新院区）或保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

原纸库管 40岁以下，大专及以上学历，身体健康，熟练电脑，有库管经验优先。 薪资福利:4000-6000元/月，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:乐山市沐川县沐溪镇诸暨沐川共建特色产业园

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作； 2、组织公司级会议，提供会务支持，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理、年审、变更及保管公司各类证照相关事务； 4、统筹公司档案资料管理，包括整理、分类、编号、扫描、登记和归档工作； 5、推进企业文化与品牌建设，承担党群、工会日常事务，策划并执行公司宣传推广活动； 6、收集汇总公司内部重要信息，编制大事记、工作简报，制作宣传短视频等内容； 7、协调各部门之间的工作衔接，确保信息及时传达，保障各项指令有效落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、组织开展公司对外联络及接待工作； 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程处理； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理类专业优先考虑； 2、三年以上行政岗位工作经验，具备较强的文字表达能力，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格外向，待人真诚，品行良好，具有较强的沟通协调能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定强度的工作； 5、有生产制造类企业行政工作经验者优先录用。

这里的工作最大的优势就是不加班，不加班，不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 偶尔迟到，打不了卡就稍晚下班，不影响全勤奖励。 岗位职责： 1.保障办公环境日常高效运转； 2.操作公司10086系统相关事务； 3.资料登记与系统信息录入。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.会基本电脑操作，系统操作提供带薪培训； 3.工作认真负责，细致耐心。 综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位 公司拥有完善的晋升机制，可晋升主管、经理、项目负责人等职位

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上），具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程，具备安全意识和责任心。 薪资待遇：面议。

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

1.负责公司建设项目从立项、环评、安评到安全环保验收等全周期管理过程中各类资料的编制、整理与归档工作； 2.根据公司制定的监测计划，对接检测机构完成各项监测任务，并做好监测报告的收集与归档； 3.协助开展与政府主管部门的日常资料往来及函件回复工作； 4.负责固废、物联网、排污许可、环境监测、环境统计等生态环境管理系统的信息填报，并同步完善相关支撑材料； 5.对公司废水、废气、固废、危废等污染物排放情况及配套治理设施运行进行日常监督，确保各类污染物得到有效管控； 6.负责迎接政府主管部门一般公务人员现场检查、调研时的资料准备及相关讲解工作； 7.负责公司各类合同的管理工作，包括归档与台账维护； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务；

岗位职责： 1、负责到店客户的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务，如文件分类、资料归档等； 3、管理客户信息档案，并编辑发送日常客户关怀内容； 4、保持办公区域的清洁有序，维护良好的办公环境； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有较强的组织协调性及应对突发情况的能力； 4、适应团队协作模式，工作认真负责，关注细节。

岗位职责 1、负责基础数据的录入与维护 2、管理成品仓储及安排发货事宜 3、办理客户开票与过磅操作 4、协助完成日常行政事务 专业要求： 毕业时间2020、2021 人力资源管理、计算机类、 行政管理类、物流管理、 工商管理、经济类相关专业（不含艺体类） 岗位要求 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、可接受区域范围内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少能接受省内调配 发展路径 收发员--综合经理--厂长--生产总监 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来3年将大规模扩展，现正重点培养管理储备人才，表现优异者约半年即可进入干部储备序列，晋升管理岗位

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件分类、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2、接待来访人员，提供规范的电话转接与基础咨询支持； 3、协助安排公司内部会议，确保会前准备充分及会议记录完整准确； 4、保持办公区域的清洁有序，营造良好的办公环境。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效完成前台接待相关事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础文档编辑能力； 3、工作认真负责，具有团队协作精神，能够独立开展日常工作； 4、形象端正，性格积极乐观，能够展现公司良好风貌。