招聘入库员一名，，年龄25至45岁。月薪1600元，月休2天。上班时间为每天下午4点至8点半。

招聘仓管员1名，要求45岁以下，大专及以上学历，1年以上同行业工作经验。负责库房管理及发货工作。薪资福利：综合薪资3500-4500元/月，提供有竞争力薪酬、节日礼品、带薪休假、餐厅和住宿，购买社保。工作地址：苍溪县元坝镇。

岗位名称：仓储主管;岗位要求：1.大专及以上学历，仓储管理或相关专业优先考虑。2.具备供应链行业实际操作经验，熟悉仓库管理和物流配送作业流程，拥有仓储物流工作经验及团队搭建与管理经验。熟悉ERP、WMS等仓储、物流相关系统。3.具备团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的工作执行推进能力。责任心强，专注细节，勇于持续改善并在工作岗位寻求更好解决方案。薪资待遇：月薪为3500---4000元；招工人数：四川广元（因无法确认招聘人数及工资水平是否能分成不同的部分。）

招聘库管1名。要求年龄在28至40岁之间，会开叉车者优先。薪资为3000至5000元每月。福利包括五险一金、包吃住以及节假日福利。工作地址位于广元市利州区大石工业园。

招聘仓库管理员，要求年龄40岁以下，，熟练使用电脑办公软件，具有仓库管理相关工作经验。薪资待遇为月薪3000-5000元，提供食宿、节日礼品及年终团建福利。工作时间为8:00-21:00，月休2-4天。

招聘库管1名，要求服从工作安排，年龄在25-55岁之间，需持有叉车证。工作内容包括仓库保管及发货。薪资福利：综合薪资3.5-4.5k（计时），提供免费午餐。上班时间：8:00-18:00，周日休息。工作地址：四川海腾新材料有限公司（元坝中粮公司旁）。

四川锦德堂医药有限公司招聘库管员1名，全职。要求普通中学学历，0-1年工作经验。主要负责仓库管理工作。薪资为2300-2500元/月。福利包括五险、节日福利。工作地点位于广元市利州区东坝街道龙翔西路102号凤凰世纪城御都小区5号楼3层。

招聘库管（发货仓管）1名。要求服从工作安排，年龄在25-55岁之间，持有叉车证。上班时间为8:00-18:00，周日休息。薪资福利：综合薪资3.5-4.5k（计时），提供免费午餐。

招聘库管人员，主要负责仓库管理工作。薪资为4500-5000元/月。

招聘瓷砖库管，年龄50岁以下，要求吃苦耐劳。实习期月薪3000，转正后月薪3500。月休两天，提供包饭。工作地点在四川广元。

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招聘仓管员1名，生熟手均可。薪资5000-6000元/月，包吃住，出粮准时。每月全勤奖100元，工龄工资每年增加60元。公司不定时组织员工聚餐和团建。工作地址：荷塘镇华昌路2号祯泰工业园（科尼迪照明），可导航“江门市科尼迪照明”。

[烟花]小兰物流开招了[]面试通过当天安排宿舍招聘岗位：库管工25-48岁以内零部件包装，配送等工作内容，需要认识26个英文字母。2.叉车工：（高叉也要）18-55岁内电叉，必须有NI叉车证。薪资待遇库管员：20/小时纯工价叉车：正式工（底薪+绩效+加点费+加班费+福利待遇）发薪日：每月18号招商银行吃住情况：中餐补13元，晚加班超过3小时补10元餐补，外宿、上班时间：早8:30—晚5:30，忙时加班到20:30两班倒，休息按车间安排。[]注意：面试带好身份证原件，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，无袖背心。面试时间：9:00-15:30。

（同）——————————（提供住宿）昊霖物流招聘1、装卸工数名，会开叉车优先，月薪6000－1万以上，多劳多得，包住2、办公室内勤，熟悉电脑操作，工资待遇优厚，公休两天，有全勤奖，月薪3000-3500元上班时间：早7点半-晚5点半待遇优厚3、库管一名，，50岁以下，会开叉车，工资4500，谢谢联系电话：何经理

招聘库工工作地点：百花园附近工作内容：货物出入库、理货、清点、装卸、库房整理盘点一手活要求：身体健康，踏实肯干，服从安排，认识字，长期稳定优先只招工待遇：薪资面议，有午餐工作时间：早八晚五联系电话：

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招聘接单文员，无工作经验者两三天也能上手，最慢一周内可掌握。工作内容包括开单、发单以及简单的收钱入账。薪资福利：工资3000元加500元补助。上班时间为5:30至16:30（含一小时吃饭时间），月休两天。工作地址位于交通物流园2B。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。