【岗位职责】 - 负责电商仓库的仓库管理，质量管理等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支

招聘：物流管理人员薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、有从事过快运及专线从业者优先；2、有管理经验及专业的业务能力；3、有团队精神。有意向可以投递简历电话沟通

招聘仓库巡检员（劳务）岗位。 基本条件：年龄18至45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可适应仓库现场巡检、日常值守及夜班工作。高中及以上学历，有厂区仓储、安全巡检相关经验者优先。无违法违纪及安全事故不良记录，责任心强，服从工作安排。会基础电脑操作，可规范填写巡检台账、报表记录。 岗位能力要求：熟悉危险废物仓储管理基本规范，掌握危废分类、存放、防渗、防漏等基础管控要求。具备现场隐患排查能力，能及时发现仓储、设备、环境安全问题并上报、跟进整改。熟悉基础安全应急处置流程，会正确使用防护用品，配合现场5S管理及安全、环保检查工作。 持证岗位专项要求：持有可查验、在有效期内的消防设施操作员证书。熟练掌握仓库各类消防设施巡检、核验、维护工作，能独立完成消防台账整理。熟悉危废仓库防火管控及初期火灾处置流程，可配合开展消防演练、隐患整改及消防合规对接工作。持有叉车操作证书者优先。 薪资为2200元以上。

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁，确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助

新都厂区库房，要一个残疾工，50以内，买五险一金，有吃有住，吃住到手，工资 3600-4000左右，厂区直签！ 入职买五险一金

记录统计资料，做表格

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并及时整改，保障库存准确率 4.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.1年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.熟练使用Excel等基础办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库打票、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会电脑操作，基础办公软件 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

库房管理，按单子装车发货，每月盘点库存 要求∶执行力强，身体素质好，情绪稳定，年龄25-50岁 薪资待遇∶前一个月实习期4000，互相认可后第二个月4500，周日休息一天，节假日按市场的公告走，年底有奖金，节假日有红包激励

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

物流派件员40岁以内，C1驾照、1年以上4.2厢车驾龄。物流派件薪资福利:五险一金齐全，薪资面谈五险一金

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万源路：白班，上午班，上午10：00-12：00，做饭做家务，工资2000休息4天，要求年龄55岁以下，做饭要好吃，干净利落，好沟通的，普通话要好，想去的明天下午6点前到公司面试，客户急需，急急急急急急。

招聘：成品入库员工作职位薪资：4500-6000岗位要求：1.主要负责将货物用电叉车运送至指定仓位；2.吃苦耐劳，服从安排，工作认真、高效；3.企业提供食宿。

招聘：仓库主管薪资：5k-8k1、负责组织编制公司物资仓储管理制度，报上级批准后，负责实施督导2、组织建立完善部门组织结构、工作职责范围和工作流程、制度。3、负责组织编制《物资仓储实施计划》，报上级审批后督导实施。4、负责将部门工作目标分解落实到岗位，并督导和审批岗位编制《岗位年度、季、月工作实施计划》。5、加强物料物品的收、发、存、计量等方面的管理，确保物资数量准确和安全6、依据生产计划及工艺配料要求，组织将物料分仓存放。7、加强仓库的定置管理，做到库存物料的标识清晰、摆放整齐。8、做好易燃、易爆品存放和库房的消防安全工作。9、负责组织本部门人员及时办理检验合格的产品的入库手续。

招聘：仓储管理员薪资：5000-6000岗位要求：仓库货物管理

②招聘库管一名要求会开叉车点数盘库有责任心人品好：

招聘：仓库薪资：4000-5000元**职位名称：仓管****公司名称：金华市鑫杰金属材料有限公司**我们诚邀一位细心负责的仓管加入团队，共同保障物资流转高效有序。【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点，确保账实相符。2.执行出库流程，根据单据准确拣货、打包并安排发货，保证时效性。3.定期巡查仓库环境，维护物料分类标识，确保存储安全与整洁。4.使用系统或手工记录库存动态，协助处理异常差异与损耗报告。【岗位要求】-学历不限，经验不限，欢迎应届生或转行者；年龄不限。-具备基本数字敏感度，能适应体力劳动（如搬运、整理）。-工作踏实细致，有责任心，能接受重复性操作并保持条理。-熟悉简单电脑操作或仓储系统者优先。**薪资福利**：月薪4500-5000元，提供岗前培训与节日福利。加入我们，在稳定环境中开启职业新起点！

岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

本公司现需业务员一名，要求做事认真，对工作负责，有经验的优先，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

负责办公室文件管理

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

负责咖啡厅顾客的接待服务工作！

招聘熟练整理科技档案与项目档案人员3名，档案著入人员2名。