招聘：清江-仓管员薪资：3500-4000岗位名称：仓管员综合薪资：3500+岗位要求：熟悉仓库出入库流程，会基本电脑操作，账目清晰。做事认真细心，责任心强，有工厂仓管工作经验者优先。岗位职责：1.出入库管理，负责物料、货品出入库核对。严格核对单据信息，准确进出，确保出库数据真实可查。2.负责仓库物料分类、分区、定点摆放，标识清晰、堆放整齐。每日巡查库存状态，保持仓库整洁规范。3.定期核对，上报差异原因，保证库存数据准确无误。及时登记台账、更新系统数据，单据归档完整、字迹清晰便于追溯核对。上班时间：每日08:00-17:30福利待遇：包吃包住上班地点：清江工业园区

招聘库管员。综合薪资4000以上。要求年龄30岁以上，高中文化，有工作经验者优先。能熟练使用Excel做库存台账，会仓库管理系统者优先。熟悉出入库流程，懂得物资分类管理、盘点作业基本方法。负责仓库物资、物料、成品的入库验收，核对数量、规格、质量、单据，做到票、物相符，办理入库登记，录入台账系统。落实仓库安全管理，排查安全隐患，做好消防、设备日常检查。薪资待遇：购买五险。上班时间：8:00-18:00，有午休时间。工作地址：巴中市经济开发区（兴文新区）。

招聘库管，负责仓库管理工作。工作地点在巴中市。

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

点击【一键投递】了解更多 一、薪资待遇 1、工资：28元/小时，月收入5800-8000元，每月5号准时发工资，包吃住. 2、季度奖金：1500-3000元，年终奖金5000-8000元。 二、招聘职位： 1、普工岗位：组装、包装、插件、贴标签、扫码等岗位。 2、技工岗位：检测、维修、品检、测试。 3、特殊岗位：物料、仓管、技术员。 4、经验不限老员工一对一教学，简单易上手。 三、职位要求： 1、男女不限，16-41周岁。 2、学历不限，经验不限。 3、身体健康，无传染病史。 4、认真负责，能遵守公司规章制度。 四、工作时间：工作8-10小时，每月休息5-6天，节日正常放假并发放礼品。 五、福利待遇： 1.住宿：4-6人间宿舍；内设独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水供应。 2.吃饭：包一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，自助选择。 3.保险：。 4.年假：享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 5.年轻人多、公司人性化管理。

1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

一：薪酬福利 【工资标准】：280元/天，月综合工资7000-8500元 【工资发放】：10号准时发，没钱可预支工资 【入职推荐奖励】：推荐到我司工作的人员，入职满一个月，推荐奖励500元 【吃住】：公司提供住宿（住宿有空调、热水器），包工作餐（三顿） 二：招聘要求及工作内容 【性别】：男女不限 【年龄】：16-45岁以下 【基本要求】：身体健康，能服从安排 【工作内容】：对仓库货物的出入库登记、数据核对（货小、有设备、工作轻松）

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4.监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5.处理突发事件协调与基础费用报销审核 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，细致耐心，具备良好沟通协调能力 3. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验者优先 4. 熟悉办公设备维护及常用耗材管理流程 5.服从安排，能适应灵活多变的事务性工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、标识、码放与安全管理，保持库区整洁有序 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强 3. 服从工作安排 4. 无经验者提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案

岗位职责： 1. 按照生产标准对新能源产品进行规范包装，确保包装质量与外观整洁 2. 协同坐岗完成装箱、贴标、打包、称重及入库交接工作 3. 保持作业区域清洁有序，及时整理包装材料与工具 4. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 5. 配合班组长完成日常产量统计与异常情况反馈 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动节奏 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 提供食宿，工作地点为绵阳，接受短期稳定务工

红旗镇工地招聘贴砖夫妻档班组，共需10组，要求熟手并自带工具。 进场时间：尽快进场。 结算方式：包工，具体价格现场面谈。 非熟手勿扰。

明天需要几名木工。

巴中市平昌县招钢筋工、钢筋绑扎

幕墙龙骨制作安装，

招夜班仓管一名，要求会开叉车，会蓝桥。另招沙太路提货司机一名。薪资待遇：面谈上班地点：白云区太和镇通利物流园联系电话：

招聘设备维保员，薪资面议，待遇从优，应届生亦可。 岗位职责：负责智能仓库内机械、电气设备的管理和检查，对设备出现的异常情况进行简单处理。 任职要求：大专及以上学历，自动化、机械、电气自动化及相关专业，有3年以上智能仓储、自动化立库运维经验者优先。

果蔬公司招库管啦！急招仓库管理员一名，45岁以下，学历没要求，只要人踏实、眼里有活儿！平时工作：查查水果数量，看着点库房。如果搬运特别着急的情况下可能会需要帮着工人搬水果，仅当紧缺时搭把手（非主要职责）。工作时间：早八晚五，周末双休（管饭！）重点提醒：秋天收水果那阵会忙一些，上下班时间弹性，周末视情况安排，忙季结束后恢复正常作息。工资：面议觉得能接受"忙一季、闲三季"节奏的欢迎联系：工作地址：区芦屯路安工业园联系方式：

招聘库管1人，工作地址位于新民市张家屯镇本街。 薪资待遇：压贴岗位6000-7000元，叉车岗位6000元，库管岗位4000元，工资稳定，提供食宿。

主要负责回收回来的包裹，进行数量的清点，称重 协助清运司机卸货以及干线司机上货 要求：年龄25-50周岁，能吃苦，能干体力活，接受加班

1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求，开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录，装盒等工作; 2、岗位要求:大专学历，有文职工作经验，熟悉电脑，学习能力强，做事认真仔细，踏实肯干，服从工作安排。 3、工资待遇:单休＋法定节假日休息，工资2500到4000。可接受应届实习生，暑假工和兼职人员

熟练运用办公软件，有工作责任心

1.岗位要求:要求大专以上文化，23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验，具备一定沟通协调和客户管理能力，电脑操作熟，有亲和力，性格开朗,懂财务，统计专业的，或会开车的，优先考虑。 2.岗位职责:属于管理岗，负责公司对外商务联络，参与公司行政总务管理，工作计划拟定，进度执行和考核等相关工作。 3.工资待遇:单休＋法定节假日休息，享受13薪，工资3500到6000。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

文案工作、资料整理、递交、中台对接等工作。无固定坐班时间，相对自由。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

负责会员到店登记、日常会员接待、配合店内活动工作开展

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理，精通电脑应用，参与公司业务管理，管理项目组成员，按标准要求开展项目组工作; 2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验，工作有责任心，有工作计划和人员工作安排经验，能带3到5人的团队，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车，年龄22到33岁。 3.待遇要求:单休＋法定节假日休息，基本工资＋岗位工资＋绩效提成，工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。