招聘库管员。综合薪资4000以上。要求年龄30岁以上，高中文化，有工作经验者优先。能熟练使用Excel做库存台账，会仓库管理系统者优先。熟悉出入库流程，懂得物资分类管理、盘点作业基本方法。负责仓库物资、物料、成品的入库验收，核对数量、规格、质量、单据，做到票、物相符，办理入库登记，录入台账系统。落实仓库安全管理，排查安全隐患，做好消防、设备日常检查。薪资待遇：购买五险。上班时间：8:00-18:00，有午休时间。工作地址：巴中市经济开发区（兴文新区）。

招聘库管，负责仓库管理工作。工作地点在巴中市。

招聘：清江-仓管员薪资：3500-4000岗位名称：仓管员综合薪资：3500+岗位要求：熟悉仓库出入库流程，会基本电脑操作，账目清晰。做事认真细心，责任心强，有工厂仓管工作经验者优先。岗位职责：1.出入库管理，负责物料、货品出入库核对。严格核对单据信息，准确进出，确保出库数据真实可查。2.负责仓库物料分类、分区、定点摆放，标识清晰、堆放整齐。每日巡查库存状态，保持仓库整洁规范。3.定期核对，上报差异原因，保证库存数据准确无误。及时登记台账、更新系统数据，单据归档完整、字迹清晰便于追溯核对。上班时间：每日08:00-17:30福利待遇：包吃包住上班地点：清江工业园区

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

库房管理、配货、后勤管理

库管员 岗位职责： 1 负责库房的入库、出库、制单等工作 2 负责库房的临时性工作 任职条件： 1 年满18周岁 45周岁以下 2 有1年以上库管员工作经验 懂出入库的各种事项 3 身体健康 无色盲无色若 无纹身 符合工厂安全生产规范 上班时间： 月休四天 上午8：30-11:30 下午13：00-17：30 工资4000 试用期是一个月 有工作餐 工资统一发银行卡上

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货等全流程操作 2. 准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展盘点工作，分析差异原因并及时整改，保障库存准确率 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 5.配合采购、物流及销售部门协同作业，提升仓储周转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉ERP或WMS系统操作，能熟练使用办公软件 3. 具备基本的数据统计与分析能力，责任心强、细致耐心 4.身体健康，能适应仓储环境及适度体力劳动 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作内容：持续收集用户疑难问题，反馈至甲方推动优化问题解决，纯打字回复，不涉及电话和销售，办公室坐班~ 不含任何销售性质~ 接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 8小时工作制度 6小时就能把工作作完~ 办公室坐班~ 不加班！不外出！月休6天 可以自主调休~ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 ，大专学历及以上，不接受实习生，要求拿到毕业证

公司采用团队分工合作模式，你想参与其中一项工作吗： 1. H R 2.后勤（营养助理，零基础也可以申请）； 3. 销售 你可任选一个，发挥自己的强项。

招聘五六名人员，工作内容为盖板子，薪资为18元。

招聘五六名人员，负责盖板子工作。薪资为每张板18元。

内墙仿瓷，

有没有人做临时工？和丰路3号，7点上班，自己带碗筷，20块钱一个钟

招聘土方驾驶员一名。

公司主要生产手机和智能终端设备等电子产品，工作内容为设备操作组装包装检测smt仓库管理叉车转运设备维修等岗位，岗位多可以挑选，长白班坐班和两班倒都有可以选择，工作简单，不会有人教，包住提供吃，工厂环境优美，食堂菜品齐全口味丰富，宿舍空调热水器齐全。

238：岗位-仓库主管-柠檬诚聘-南洋路1800号跨境总部大厦东楼21层-1名-面议-

短期仓管需要会使用电脑，年龄25-50左右。开单，配货，盘点，整理好每日开单数据（有人带）薪资福利:工资面议招工人数:一名工作时间在8月23日-9月23日前后左右（具体时间面议通过后通知）工作地址:城南电商产业园，面试地址服装城北A1110

仓库管理员有半年及以上的仓库管理经验，硬性要求会聚水潭、压花薪资福利:5000-6000上班时间13:00-22:00（8小时）18:00-19:00休息工作地址:石狮百德汇峰广场5座

短期仓管需要会使用电脑，年龄25-50左右。开单，配货，盘点，整理好每日开单数据（有人带）薪资福利:工资面议招工人数:一名工作时间在8月23日-9月23日前后左右（具体时间面议通过后通知）工作地址:城南电商产业园，面试地址服装城北A1110

熟练运用办公软件，有工作责任心

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

负责会员到店登记、日常会员接待、配合店内活动工作开展

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

文案工作、资料整理、递交、中台对接等工作。无固定坐班时间，相对自由。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理，精通电脑应用，参与公司业务管理，管理项目组成员，按标准要求开展项目组工作; 2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验，工作有责任心，有工作计划和人员工作安排经验，能带3到5人的团队，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车，年龄22到33岁。 3.待遇要求:单休＋法定节假日休息，基本工资＋岗位工资＋绩效提成，工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。

1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求，开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录，装盒等工作; 2、岗位要求:大专学历，有文职工作经验，熟悉电脑，学习能力强，做事认真仔细，踏实肯干，服从工作安排。 3、工资待遇:单休＋法定节假日休息，工资2500到4000。可接受应届实习生，暑假工和兼职人员

1.岗位要求:要求大专以上文化，23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验，具备一定沟通协调和客户管理能力，电脑操作熟，有亲和力，性格开朗,懂财务，统计专业的，或会开车的，优先考虑。 2.岗位职责:属于管理岗，负责公司对外商务联络，参与公司行政总务管理，工作计划拟定，进度执行和考核等相关工作。 3.工资待遇:单休＋法定节假日休息，享受13薪，工资3500到6000。