食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

库管 细心负责、稳定踏实优先。负责仓库出入库、盘点、物料管理 招工人数:1名 欢迎咨询！ 工作地址:马尔康滨江时代广场3楼

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负责产品出入库，材料收发，月底盘点等，会进出冻库，有经验者优先。

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

库管，打单发货

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

招聘，阿坝县圆通快递招聘一名文员，会说双语，会电脑懂电脑操作沟通能力很强的优先，有意者联系

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招强电(电工技工) 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的现场安装、调试、验收及运行维护工作 2. 参与输变电工程、配电项目建设的技术交底、施工方案编制及现场技术指导 3.承担电力设备巡检、故障诊断、应急抢修及预防性试验等日常运维任务4.配合完成承装（修、试）资质相关作业，严格执行电力安全规程及现场标准化作业要求5.协助客户进行智能电网系统集成支持，提供专业强电技术解决方案与文档交付 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工操作证、具备承装（修、试）企业从业经验者优先2.有1-3年及以上电力工程强电施工、调试或运维实操经验，熟悉GB50168、DL/T596等电力行业标准 3. 熟悉智能配电柜、环网柜、直流屏等主流设备原理与接线规范，能独立识读电气一次/二次图纸 4.具备良好的安全意识与责任心，适应短期出差及现场登高、带电作业环境 5. 认同公司“精耕于智能电网、服务于电力行业”理念，具备团队协作精神与客户服务意识 6.城网、农网的建设

阿坝九寨沟招塔吊司机，懂点小维修

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装

永和 甘竹汽配厂 24/小时（包吃）提供住 招聘：男女不限18-47岁 普工、仓管单价24元/小时 (入职三个月后单价26元) 叉车工单价25/小时 （入职三个月单价27元） 面试可看车间，可带手机，包吃工作餐，提供住 公司主要生产:本田、日产、传祺，新能源地板地毯，行李架饰件、备胎盖板等汽车内饰件 坐满一周可以借支300-500月 工时稳定，月收入6000➕ 联系小党 打卡7天500

昌平驿站招入库出库人员两名 联系电话

洛羊电商基地招长期工一名，库管，男女不限，有经验的优先。工资面议

全新工厂 独家安排 重庆延锋智能（方向盘）国企汽配厂 国企全新工厂 月入6000到8000 免费工作餐 有住宿 1⃣招聘岗位：叉车工，发泡工， 方向盘全检员(拥有汽车行业全检员1年以上检验经验） 2⃣薪资待遇： 发泡工: 底薪2680/月 检验员: 底薪2480/月（男女都要） 装配工: 底薪2480元/月 库管: 工底薪2480元/月 以上岗位，都是底薪+绩效奖金+加班费（平时1.5倍/周末双倍/节假日三倍）+过节费及年终奖金综合月薪6000-8000左右，每年底薪工资有涨幅 以上岗位均为初次招聘有晋升空间 3⃣招聘要求：年龄20—40周岁，接受厂里任何安排，能适应两班倒，免费工作餐，提供住宿（150/月） 报名咨询 介绍朋友介绍自己都有返费

（请直接电话联系） ---------------- 潮意服装 诚聘 1、【仓库文员】薪资3400-4200元，包午餐。有无经验均可，工作时间8小时，月休2天，主要负责服装电商仓库管理以及产品配货。 2、【电商文员】薪资3500-5000元。包午餐。具备简单的图片或视频编辑等美化技能，熟悉办公软件，有相关从业经验者优先。 3、【财务】薪资3500-5000元，包午餐。熟悉操作财务软件及办公软件，有做电商工作经验者优先。不用上班，月休4天。 地址：澄海区东里镇南社村金樟工业区 联系：

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

物流仓库岗位,最少做15天也可长期做，入职签合同; 16-45岁男女都可安排月收入7500-9000 1：分拣员:26/时，中午休1小时；; 2：包装工:26/时，中午休1小时；; 3：质检员:27/时，中午休1小时；; 4-仓库搬运28/时，中午休1小时；; 4:正式工仓库扫描员，中午休1小时；月休4天，; 5：蓝牙耳机分拣，包装，质检，物料员仓库登记；模具部CMC仓库搬运上下货 6：经济困难入职3天可借支800,，每个月7号发工资； 7：包吃住，坐着上班，宿舍环境好，4人住空调热水器 8.工厂岗位生产新手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，汽配组装无需经验 8：带上行李身份证，年龄18-45，男女不限，10号发工资 9远地方过来可以 工作时间:面议 工作时间:面议

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

图书管理员可看书可预支有人带6000+包吃住 职位描述:负责图书仓库岗位职责整理书籍分类贴标签上货架这些 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资24/小时 240/天 公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

金家林电子厂招聘库管一名，需有相关经验，长白班8点30-20点30，25-40岁，综合薪资5000-5500。包住，吃饭有食堂有饭补。 备注:自备简历一份

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

招聘要求： 年龄：16-55岁 ，身高155cm 要求：不要大面积纹身，无夸张发色，无案底，身体无钢钉，四肢健康 福利待遇：包吃包住（4-6一间）年轻人多

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。