食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

主要就是上货和下货 裁剪库板 年龄50岁以下

货物验收/入库 岗位职责： 1。负责库房的物料管理，产品出入库和保管2。管理库房的单据，确保所有记录准确，保证账实相符。 3。适应加班工作，确保工作效率(旺季7-9月份基本上都要加班)任职要求： 1。熟练使用办公软件，如WORD,EXCEL等常用办公软件。 2。高中/中专以上学历 3。能够吃苦耐劳，适应加班安排 4。年龄要求：20-50岁 5。有仓库管理或相关工作经验者优先 薪资福利： 1。上班时间：8:00-12:00,13:00-18:002。 工资待遇：4500-5000元(月休4天假) 4。提供包吃包住(尽量能够住厂) 5，薪资构架，基本工资+工龄工资+节假日福利+全勤+餐补+加班工资+年终奖+松茸季奖金 工作地点：四川省成都市双流区彭镇罗汉路255号四川品高农产有限 公司座机：

双流顺丰小件区日结 190一天 每天要人 18--55岁、男女不限、名族不限 下班当天下午6点前发工资 上班时间: 23:30--11:00 190一天 晚上22点来签到 （夜班工资下班当天晚上发） 每天大量要日结工、每天发工资、做一天、长期做、都可以、每天要日结 工作内容：小件分拣、扫描、供件、集包、倒包、装卸车 年龄:男女不限、18--55岁、身体健康、服从现场安排 上班地址:双流航枢大道 要求:不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子

会电脑，有经验者优先，

岗位职责：库房日常管理工作、台账记录与资料归档工作、原辅料跟车过磅称重工作、成品发货统计工作、其他辅助工作。 任职要求：大专以上学历专业不限，3年以上化工车间仓储管理工作，能接受倒班。 薪资福利：综合薪资区间（组长6000-8000元/月*13薪）（库管员4000-6000元/月）+年度生产奖励；入职五险另提供员工年度体检、员工团建、节假日福利、工作餐及 、季度返家费实报实销（大型公共交通）。注：库管员。

大量招聘仓库分拣员，工作地点成都龙泉管吃管住，一个月6800~7500左右 工作简单，每天10个小时 宿舍里面空调，洗衣机，热水器都有

德阳广汉物流厂正式工（ 临时工:18/小时 福利1:入职30天并且在职500元稳岗补贴 福利2 推荐奖励500元 工作内容：拣货、打包、上架、盘点、叉车司机 工作时间：早 8:00-20:00 中13：30--24：00（特别忙会加班） 工作要求：25-45岁，男女不限 工资福利待遇：底薪+绩效+计件+社保+餐补+夜班补贴月综合6000-8500元/月 吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂，6-10元/餐左右， 工作地点:小汉京东/新丰普洛斯 日结，每天发工资，220-260/天，19/小时 京东大量面试短期小时工 日结日结， 物流短期小时工面试 薪资:19/小时（工期到11月20号）， 工作内容：打包 拣货 上架 工作时间：早 8:00-20:00 中13：30--01：00（特别忙会加班） 要求：18-50岁 男女不限 工作地点:德阳小汉/新丰普洛斯 德阳广汉高叉司机 要求：25-45周岁，持有N1证，具备一定叉车驾驶经验，不会高叉可以安排老师傅带教 工资：到手6000-7000 上班时间：早班8-20点，中班13-01点，两班倒，无通宵班

本店是做线上销售的，零食酒水百货。 主要工作内容收货上架来单拣货与客户沟通订单问题货架整理库存维护等店内所有问题 职位要求：做事仔细认真动作迅速抗压能力强处事灵活性格开朗服从安排有无工作经验均可 8点-20点14点到凌晨2点

阿坝市阿坝县招二衬，防水工，仰拱，砼工/打灰/浇筑

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招电焊工5名450一天，管工3名，500一天，小工6名260一280一天，管吃管住， 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准和安全规范 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后处理，做好自检与记录 3. 配合施工团队完成现场安装、维修及应急抢修任务 4. 正确使用和维护电焊设备、防护用具及气瓶等工具器材 5.严格遵守安全生产规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊）及材料特性 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.吃苦耐劳，适应阿坝藏族羌族自治州马尔康市本地或项目驻地工作环境 5. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识

阿坝市松潘县招腻子/大白/墙漆

阿坝市汶川县招弱电/熔纤，调监控

阿坝县城招聘小挖机驾驶员一名，工作期限约一至两个月，薪资待遇可面议。

库管有电脑操作基础。库管薪资福利:工资面议；工作时间自由招工人数:1名电商招工

下料工 岗位职责：负责车间原材料下料、切割、裁料，按规格完成生产任务，整理物料、保持岗位卫生。 要求 干活踏实，有相关车间下料工作经验，熟悉下料流程。 保管员 岗位职责：负责车间物料、原材料入库、出库登记，库存盘点、台账录入，整理库房物资，做好物资保管工作。 要求 熟练操作电脑，会基础表格录入，细心稳重，有责任心。

招聘：仓库主管1名，28-38岁薪资6000-10000元/月，能力强的可面议岗位要求：1.大专以上学历2.有责任心，为人踏实，心态乐观，积极正能量4.思维活跃，工作严谨，有自己的想法已经创造性管理思路。5.有电商仓库管理工作优先岗位职责：1.电商仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各部分工作的监控与管理。2.合理安排发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性。3.做好月度库存盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性。福利待遇：上班时间：08:30-12:0013:30-17:30；每日7.5h，月休4天（单休）提供吃住（宿舍二人间）+购买社保+公费旅游+不定时下午茶+年底双薪+带薪年假+节加日福利工作地址：南海区狮山镇官窑联系电话：

仓管员性别不限；要求有电子厂相关岗位工作经验薪资福利:按小时计算加班费综合月收入5000-6000元，提供免费住宿，每天20元餐补；入职当月缴纳五险一金，满一年享受5天带薪年假招工人数:数名上班时间：早8-晚5，五天工作制，能接受加班（周末及日常会安排统一加班），不哦

设备维修、叉车，库管，8:00-8:00两班倒日结20/小时，月结21/小时17-44周岁

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

制单，打包，发货。要求会电脑。包住。包午餐

快递分拣，扫码，拉包，倒包，男女不限，年龄18到52岁，上班时间19：00—7：00工资下班就发，170—200

负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班

简阳云仓 首月保底17元/小时，转纯计件， 开始计件享受餐补300/一个月，纯计件工资，月收入5000-7000元 工作内容：鞋子，衣服，食品等小件打包员、复核、拣货， 岗位要求：男女不限，23-48岁 提供吃住

仓管8000一个月长白班包吃住，要求18-45岁，汉，认真做事，物料半成品，长白班，包吃住，可以预支，15号发工资，要做的直接私聊

年龄：20-35岁 工作内容：拣货打包 工作时间：每天10小时 工资待遇：面议

经验不限，60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责

招聘本公司为一家食品公司，现招仓库后勤 2、有食品工作经验优先，主要负责配货，理货清理货品打单，数量核对等，工作认真负责，做事耐心细致. 薪资待遇：3500元+提成+加意外保，上班时间：8:30-17:30，月休4天+法定节假日休，咨询电话地址：双流文星西航港中三段1916号（相思忆仓库）

【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限，有无经验均可，能稳定长期工作，认真细致、责任心强，做事踏实，具备团队协作能力，能高效应完成每日仓储作业任务。 工作内容简单易上手，氛围轻松，管理人性化，无复杂职场流程。 【欢迎优秀伙伴加入】 有意者可联系预约面试，快速安排入职。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病