招聘检测员（鉴定）。要求大专及以上学历，建筑相关专业。持有建委岗位合格证书不少于3个，证书范围包括建筑材料构配件、地基基础、主体结构及装饰装修（主体结构）、钢结构、桥梁与地下工程。具备3年以上检测经验，熟悉建模，能独立出具鉴定报告。初级以上职称，有桥梁检测经验者优先。要求具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展鉴定桥梁检测工作。薪资范围为每月4000-10000元。福利包括六险一金、提供午餐、带薪年假、节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

招聘持证试验检测人员。要求持有交通运输部颁发的试验检测员（助理检测师），道路工程或桥隧工程专业均可。需具备一定的工地试验室工作经验，熟悉现场检测流程及规范。要求服从管理，责任心强，能接受项目出差安排。要求身体健康，无不良记录。薪资范围为7000-10000，根据持证级别和经验综合定薪。招聘人数为5人。电话沟通优先。工作地址为重庆市荣昌区。

招聘助理检测师2名。要求桥梁隧道专业，年龄50周岁以下，2026年证书能立即注册。工作地点为重庆市丰都、武隆等地的项目工地试验室。薪资福利为应发月薪6500-8000元，购买社会保险，提供食宿，每月休息4天。用工形式为劳务派遣。有意者请通过邮箱联系，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名”。

招人了！招人了！任职要求1.证书要求：持有道路工程（助理）检测师、水运材料（助理）检测师，持有水运材料专业检测证书人员优先录用2.工作经验：具备工地试验室或检测母体机构从业经验优先；3.专业能力：熟练掌握公路、水运现行试验检测规范、国标及行业标准，能规范出具试验原始记录与检测报告工作地点检测公司母体试验室办公，重庆市南岸区，无需常驻野外项目工地。薪资待遇薪资4500-6500，福利待遇优厚，有意者联系万老师

高速公路试验室招聘检测员。岗位要求：能够独立完成室内土工类、砂石料、钢材类、胶凝材料类、混凝土配合比类等材料及室外现场检测；相关专业学历毕业，信用评价无不良记录且继续教育正常；年龄45周岁以下，有3年以上高速公路试验检测工作经验者优先。薪资待遇：月工资7000元。

招。监控员9名，两班倒。瓦检员10名，瓦检三班倒。。工作地点。重庆丰都，西藏察雅。张

招聘路桥定期检测员。要求土木工程、道路桥梁或相关专业本科及以上学历优先。需持有公路水运工程助理试验检测师证书（桥梁隧道工程、道路工程），并持有重庆住房和城乡建设委员会的建筑材料及构配件、市政工程材料、道路工程检测证书。需有相关工作经历，熟悉并能熟练路桥的相关检测设备及检测规范，会独立完成检测报告。薪资为4500-6500元。提供五险。作息时间为朝九晚五、双休。激励培养包括年底双薪、节日福利（春节、中秋节、劳动节、端午节）。工作地址为高新区金凤镇凤笙路23号附2号1-1。

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主要负责安全巡查，瓦斯检测，台账更新

招聘检测师1名，从事交通工程隧道第三方监控量测工作。工作地址位于涪陵。检测师薪资待遇为7000-8500，检测员薪资待遇为6000-7500。

重庆市永川区招工地小工/杂工，有餐补不包住，想来的加微信（手机号），不要打电话，电话太多了接不过来。

重庆市武隆需要电焊工人员一名，工资面议，杨

沙河桥头大排档招熟手墩子一名，详细致电，

重庆市九龙坡区招防水工

重庆大足石刻需要1个大铆2个辅助按个电梯顶罩有意者联系高总

南阳钢结构施工需要现场质量监督人员一人，要求，有意向可联系

招聘：质检员要求：干过几个项目，有极强学习能力，沟通能力，必须有证！经验：精通电脑业务工资：8000--12000工作地点：大连市瓦房店西中岛（中石油项目）联系电话：于经理

招聘外检岗位人员。要求为熟练工。薪资福利为底薪4600元，综合工资5500元。招聘人数为2名。工作地址位于泉州市洛江区。

招聘外检人员一名。薪资福利待遇详谈。

招聘安全质量员。薪资为6000.00-7000.00。任职要求包括认真负责、具备良好的沟通能力和团队协作意识、有安全合规经验。岗位职责包括协助制定并执行安全管理制度、参与安全事件的应急响应与分析。福利待遇包括节日福利和包吃住。有意者请投递简历后拨打电话联系。

铜梁灯塔工厂，海辰储能，企业直签，五险一金 底薪2400-2600+加班工资+绩效奖励，综合6000-7500/月 恒温车间，厂车接送，免费吃住 模范食堂，食堂刷卡吃饭，每月餐补350 宿舍配套齐全，WIFI，洗衣机，空调应俱全 4-6/人间，独立卫生间，阳台，空调，热水器 要求：身体健康，适应站班！

#平均月薪保底在6000左右 #不体检每月岗位补贴 #旁边就是轻轨站，包吃工作餐 =================== 【基础要求】: 工作时间8点到8点，以上岗位都是坐班岗位，无需经验 男女不限18-45岁，身体健康即可 =================== 【薪资待遇】： 实习期无责底薪5000元/月+1000岗位补贴/月 转正后（3个月转正）无责底薪5500元/月+1000岗位补贴/月 售后现场处理问题，处理质量异常不跟产线，后勤管理，交付，落地检 有无经验都可以，不包吃住（薪资外每月餐补+房补1000元/月） =================== 【福利待遇】： 年终奖，十三薪，高温假，高温补贴 上下班厂车接送（走路10分钟），每个月15号发工资 =================== 欢迎随时联系，欢迎随时参观！！！

工作性质简单无压力、包吃住节假日福利可提供实习证明 负责巡视检查工作规范性,统计车间标签数量、半成品以及成品进入仓库后统计出入库、实际操作标签打包方法。实习期间1-3个月，主要就是负责打包标签、归类、整理 岗位要求： 1、18-40周岁，不限学历、身体健康 2、能吃苦耐劳、服从安排 薪资待遇：24-26/h,综合6500-7500，缴纳五险一金、节假日福利 住宿环境：公寓宿舍标准4-6人间、热水、空调、免费提供床上用品 备注：符合面试条件的人员、需要带好行李、面试完、安排入职住宿

优势: 每周预支大额预支 恒温车间+ 穿静电服 长白班+少量两班倒 入职当天分宿舍，宿舍就在厂区 招聘要求：18-39岁，男女不限，会拼音，会26个英文字母和简单电脑操作；有电子厂经验者优先；不要纹身和犯罪记录，主要生产家用摄像头，智能门锁，扫地机器人等 工资待遇：白班18/元，夜班21/元，综合薪资5500-6500/月 面试须知： 有食堂，自费8-10元/餐 ，水电平摊 发薪日20号发薪 有效工时10.5小时，190-220/天

茶园灵龙电子厂（工资周结不体检） 穿无尘服+恒温车间+坐班+高温补贴 【工作内容】：按开关、上下材料；生产电脑机箱 【薪资待遇】：200/天，工资周结，;综合薪资4500-5500； 【福利】厂区食堂（3-8元/餐）；住宿免费，水电均摊，上班可带手机 【面试要求】：男女不限18-50岁，服从安排

主要负责生鲜类食材，包括蔬菜、水果、肉禽等产品的质量检验与管控工作。 1、对供应商送达仓库的生鲜、肉禽、冷冻类食材进行到货验收与评估，确保产品品质达标且重量准确。 2、监督仓内生鲜、肉禽及冻品的分拣作业与投线流程，保障各环节符合既定质量规范。 3、及时识别并处置品质异常情况，组织仓前补采等相关应对措施，协同相关团队解决质量问题，降低客户投诉风险。 4、参与拟定产品质量管理方案，协助开展供应商质量审核与日常管理工作。 5、执行产品抽样、检测及综合评估任务，定期汇总质量数据并向上级汇报产品整体质量表现。 【任职要求】 1、具备2年以上同行业相同岗位工作经验者优先录用。 2、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作态度严谨、责任心强。 3、有食品、农业、传统零售或电商领域食品安全与质量管理相关经验者优先考虑。

坐班小件包装！280一天，吃住全包，当天安排住宿

凯萨帝大龄工204/天拉车工：30—54岁以下204/天大龄工招聘平均月收入：4500-6500元站叉工：25—45以内薪资：16-18/小时，分岗位定工资，，①工作时间：两班倒工作制，月休2-4天。③吃住福利：13.9元/天餐补需坐满当月，提供住宿，水电气平摊，节假日有福利！④薪资发放：每月20号⑤入职要求：无犯罪证明，常规体检合格。地点：海尔工业园南门/西南门空腹来合格直接体检潘老师

岗位职责 1. 负责各类石膏娃娃、石膏摆件、网红彩绘白胚的手工涂色、描边、填色、补色、修边等全套上色工序； 2. 按照样品色卡、生产工艺标准进行涂色作业，保证成品色彩均匀、图案工整、无晕色、无掉色瑕疵； 任职要求 1. 16–39周岁，男女不限，有无经验均可，前期有熟人带，上手简单； 2. 手部灵活、有耐心、细心，喜欢手工绘画，能踏实坐班作业； 3. 无色盲、色弱，能精准区分各类色彩，保证涂色成品美观统一； 4.身体健康，无传染疾病，四肢健全，能正常沟通。 薪资待遇 1. 薪资:24-/小时，240一天，月综合6000+，计时不计件； 3. 福利齐全：厂区包吃住/免费提供住宿、水电费平摊； 4. 长期稳定：订单充足、常年稳定生产，无淡季，不压工资，不拖欠工资，每月准时发薪；

1. 依据欧盟相关法规要求，开展针对客户的车辆智能网联安全管理体系评估，协助进行组织架构规划与流程体系改进，覆盖网络安全（含CRA法案）、软件升级管理、数据合规、AI安全、功能安全/预期功能安全、智能驾驶安全等领域的法规与标准实施； 2. 面向客户开展车辆智能网联安全管理体系标准及相关文件记录的培训工作，增强客户管理层及执行团队对体系内容的理解与落地执行能力； 3. 负责编制并维护车辆智能网联安全管理体系相关的文件与记录模板，包括管理手册、程序文件、作业指导书、记录表单等，确保其符合标准或审核规范且具备良好的可操作性； 4. 持续跟踪并解读国内外相关政策法规及技术标准的更新动态，如GDPR、UN ECE R155/GB 44495、UN ECE R156/GB 44496、UN ECE R171以及其它国内外自动驾驶系统相关法规、ISO系列标准（如21434、26262、21448、42001）的发展情况； 5. 维持与客户的高效沟通，及时掌握其业务发展需求及管理体系运行现状，持续提供专业、可行的咨询建议与支持服务。 胜任要求： 1. 具备2年及以上相关领域工作经验，有在企业、认证机构或咨询公司从事管理体系咨询、审核或培训经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业不限，计算机、信息安全、车辆工程、心理学、仿真技术、人工智能、法学等相关专业背景优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力及客户服务意识，能够清晰传递复杂技术概念并赢得客户认同。