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持有效高压电工证，熟悉10KV线路安装，变压器安装，爬杆架空作业，5年以上经验。 工作地：郑州，许昌

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这个岗位需要住在项目上，目前项目在郑州经开区，不能接受的勿扰！ 岗位职责： 1. 负责高低压配电系统、变压器、开关柜等强电设备的安装、调试、巡检与维护 2. 处理突发性停电、短路、过载等电气故障，保障供配电系统安全稳定运行 3. 按规范执行倒闸操作、接地检测、绝缘测试等专业作业，严格遵守电力安全规程 4. 配合工程项目完成强电系统验收、资料整理及移交工作 5. 记录运行数据，编制巡检与维修报告，提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电力行业标准 2. 具备强电系统实操经验，能独立完成高低压设备运维任务 3. 熟悉常见品牌（如施耐德、ABB、西门子）配电设备原理与故障判断 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应倒班、应急抢修作业

新郑薛店镇某事业单位招聘高低压电工综合岗人员。岗位职责包括单位院区内高压、低压、行政设施巡检维护，以及空调设备、供水设备、排水系统的综合维护。任职要求为持有高压操作证，初中以上学历，有相关经验者优先。福利待遇为月工资4800元，缴纳五险，提供过节礼品、值班补助、标准间住宿，单位餐厅每天4元。工作时间为每天八小时，每周休息一天。工作地点位于郑州市新郑市薛店镇。

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明天白班，李克寨附近需要10名二保焊工，年龄25至55岁，薪资25元/小时，工作时间从8点到下午5点，共8小时，日结。要求必须熟练使用二保焊，熟手优先，能连续工作者优先。有意者可报名。

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招聘高压运行工，提供五险一金及食宿，薪资为6000-8000元/月。 岗位职责：负责设备运行监控，定时巡查高压配电柜、变压器等设备，记录仪表数据并填写运行报表，确保系统稳定运行。处理突发故障，迅速响应并按规程排除，未解决不得交接班，需协同处理并记录。执行定期维护计划，清洁配电室，防范安全隐患，参与设备技术改造。持高压电工证上岗，严格遵循操作票制和工作票制，复杂操作需上级监护。制止违规作业，监督外委保养工作，及时上报设备缺陷及隐患。有110KV变电站经验者优先。 任职要求：中专以上学历，电气、仪表等相关专业优先。两年以上高压变电站运维工作经验，熟练进行高压柜倒合闸操作。会电脑基本操作，熟悉五防操作系统，持高压电工证、低压电工证。身体素质良好，无重大疾病。

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郑州市新密市招矿工杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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