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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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年龄25-45岁，要求持有焊工操作证；有焊接经验可放宽要求； 1年以上相关焊接工作经验，熟悉各类焊接设备的操作和维护； 了解焊接工艺标准，能看懂焊接图纸和工艺文件； 焊接过中厚板（10-40mm）或会焊接坡口的优先考虑； 身体健康，能适应高空、户外或车间等不同环境，无妨碍焊接作业的疾病。 工作时间：长白班 ，8.5h工作制，7:30-12:00,1:30-5:30 福利待遇：按季节免费发放工装、免费三餐、提供住宿（三人间，，水电均摊） 五险一金：，工龄工资，节日福利、生日福利、 薪资：试用期间出勤满26天，薪资 6000-7000/月，转正7000-9000/月，技能优者薪资可面谈。

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招聘具备食品证、卫生证、医疗器械二三类资质的人员。招聘具备建筑劳务资质、劳务派遣人力资源资质的人员。招聘具备道路运输许可、网络文化许可资质的人员。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统的安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸及国家电气、管道安装规范作业，确保工程质量与安全 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.定期巡检水电设施，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等材料设备性能 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图及系统原理图 4. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，责任心强，服从安排，适应郑州市区范围内项目调配

月综合工资6000-7000（高峰期工资更高） 1、招聘岗位：叉车工（国网证）。 2、要求：18～45岁周岁，男女不限。有叉车证 会四角定位。 3、主要工作内容：负责公司货物的装卸工作，熟练操作叉车完成物料运输任务，工作简单无难度。 4、吃饭：工作餐不限量，吃饱位置（水果，米饭，馒头随便吃）。 5、住宿：4人间，空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，桌子，柜子一应俱全，一起入职的可以安排到一个宿舍。 6、中间可以预支工资，工作准时发放。 温馨提示：面试通过，确定入职，当天安排住宿。

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