物流组长，11.负责物料、半成品、成品收发出入库及包装作业，编写仓库SOP，落实标准化作业。2.做好仓库设备点检、资产管理，落实库区6S管理，持续现场改善，提升作业效率。3.组织库存盘点，使用MES、金蝶K3核对账务，确保账物卡一致。4.处理物料差异、不良退料、报废等异常；管控库存周转。1-3年制造业仓库经验，熟悉仓储流程、库存管控及6S。有仓储带班经验优先。，熟练使用Excel，会操作MES、金蝶K3，能独立核对库存及盘点差异。会操作柴油/电动叉车，具备物料异常处理和现场改善意识，沟通良好，执行力强。持有有效叉车证优先。

杜氏诚发招聘仓管员1名：任职要求：大专以上学历，有仓管员经验优先，能熟练运用办公软件会ERP系统。做事情认真负责，具备良好的沟通协调能力，团队合作精神。岗位职责：1.统筹仓库日常出入库作业，物料验收、上架、拣货、发货，确保账物一致；2.负责库区规划、5S管理，组织定期盘点，跟进呆滞料、库存异常处理；3.对接采购、生产等部门，维护ERP系统，按时提交仓储相关报表。薪资：5-8k，具体面议，长白班8:00-17:00，单休联系电话：（）工作地点：上虞区崧厦街道振兴路138号6号门1楼

招聘：仓库管理员 需要有过仓库管理经验或者擅长管理调配资源，善于交谈，情商高，能吃苦耐劳，年纪20-35岁，平常做好仓库出入库管理，对接订单，外出比较多，会开车，近距离。薪资4000-6000一个月，地点是崧厦伞城

仓管有基础电脑知识/薪资福利:6-9.6万招工人数:2全勤奖、饭补、房补工作地址:宝龙工业区

易新金属--诚聘--仓管员:1名，，25-55岁，有经验者优先，应届毕业生也，人要聪明，勤奋，工作时间长白班8小时，单休，工资4500元/月，后续表现好涨薪，具体面议点焊工:1名，，55岁以下，上班时间8小时制，单休，偶尔加班，计件工资，多劳多得，具体面议联系人:何女士地址:新昌拔茅初丝湾58号(工业园区)

招聘：仓库管理员薪资：3600.00-3600.00岗位职责负责物资出入库管理；执行仓库日常盘点；维护仓储环境整洁，落实防火防潮等安全管理规范。任职要求有过五金仓库管理经验佳，年龄在***左右（退休人员），做六休一。12月1日到岗。

浙江冷鑫散热器有限公司因业务发展需要，诚招仓管员(出入库理货员)一名地址：店口镇华佳路9号最里面厂房联系：宋女士

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岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储、出库管理； 2、执行仓库5S管理，确保环境整洁有序； 3、协调物资盘点，保证库存数据的准确性； 4、优化仓储流程，提高工作效率； 5、配合物流团队，确保货物及时准确配送。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理仓库运作； 2、熟悉仓储管理软件，能熟练操作电脑进行数据处理； 3、具有较强的责任心，能够承受工作压力，适应加班； 4、有叉车操作证者优先考虑； 5、具备良好的团队合作精神，能与不同部门顺畅沟通。

招聘：【招聘】舜益影视仓库管理薪资面议丰惠镇3-5年工作经验学历不限人数不限岗位介绍仓库管理员，员工，45岁内公司信息公司名称：舜益影视公司介绍：联系方式：联系人：王先生联系电话：159********公司地址：上虞丰惠我要投递简历仓库管理员，员工，45岁内

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招聘大量20-45岁员工若干 半自动冲床工，7人，，初中文化 自动焊接，14人，，高中文化 辅助打磨工10人，，初中文化 包装工5人，男女不限，初中文化 激光切割2人，，高中文化 计件工资，7-10K，多劳多得 【打磨，包装，自动焊接】前期没有单价根据产品不同计时，20-25/小时不等，单价出来计件，是计件员工，要做职业病体检 ​体检满月报销，提供食宿（住宿四人间，押金100）住宿费80/月水电均摊（工资里扣） 每月15号发薪 ​

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招聘：仓库管理员/仓管员薪资：4.5千~6千岗位职责：1、负责仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责做好货位编号及色标管理；3、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。4、负责原材料的装卸与入库工作。任职要求：1、高中以上学历；2、责任心强，干净整洁，认真负责；3、对office操作熟练，并且使用过erp系统；4、有仓库管理工作经验优先。

招聘：仓库物流主管薪资：6千-8千1、全面负责公司仓库整体管理工作，原材料、油漆、辅料、包材、成品、素材库存管控；2、建立规范仓库出入库流程、物料台账、库存管理制度，优化仓库摆放、库容、5S标准化；3、负责月度、季度盘点、库存核对、账实核对，出具

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、检验、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作系统或手工台账，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应冷库仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排 6.有c1驾照、熟悉叉车使用

招聘：仓库管理员/仓管薪资：4千~5千岗位职责：1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作,对所有供应商来料做好数量清点签收工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历。2.两年以上物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责招聘工作，包括在平台及各类渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待应聘人员、通知面试结果及入职事宜；（带薪培训） 2.协助部门主管完成交办的协调任务； 3.负责茶水、粥品的制作与供应（可培训）（排班制） 4.负责公司日常卫生管理（排班值日） 后期发展方向：（向管理岗位晋升） 1.统筹各部门员工考勤管理； 2.安排团队成员每日工作任务； 3.组织新员工入职培训； 4.监督各部门员工工作表现并执行奖惩机制； 5.参与管理类相关培训与实操锻炼； 6.其他相关管理工作。 岗位福利： 1．不定期组织团建活动及奶茶福利 2．提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮（包吃） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+集体庆祝+生日红包 5．重要节日发放专属礼品 6．公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．优秀员工可获公司赠送礼品/奖金/全额资助国内或出境旅游机会

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上六休一，日结奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

淳安地区光伏并网专员，工作地点位于淳安，主要承担公司并网相关事务，具体工作内容及薪酬待遇请线上详询，年龄要求30-45岁之间，仅限愿意在淳安长期工作者应聘，无法接受工作地点者请勿打扰

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的登记及系统信息录入。 2、负责潜在客户资料的整理、数据统计及相关报表的编制。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象良好，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极热情的服务态度，拥有良好的团队协作能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

郴州上市公司招仓管员正式工男女不限名额有限，先到先得面试时间：上午不面试下午14:00-16:00①正式薪资：五天八小时综合底薪1800元/月，超时核算加班，周一至周五超过8小时的15.5元/小时；周末全天20.6元/小时，法定节假日35元/小时。②正式工福利：入职。③年龄18一45岁，包住水电平摊，次月公司补贴伙食150元/月，要体检报名电话

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休息； 3、享受国家法定节假日正常休假。 【福利体系】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入约6-8k； 2、年终享有公司发放的福利大红包； 3、法定节假日享受带薪休假待遇； 4、定期组织部门聚餐与团队交流活动； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、提供生日关怀，举办员工生日会； 7、不定期组织户外拓展及团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常设K歌等娱乐项目； 9、开展阶段性业绩激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度大型年会活动。 【公司简介】 1、公司管理团队深耕银行金融领域多年，属绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营业务涵盖商务信息咨询，专注代办银行抵押贷款、信用贷款等相关手续服务； 4、在产品运作与客户服务方面已形成完善的管理体系； 5、团队年轻化，主要由90后与00后组成，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬结构和晋升通道，欢迎有志青年加入，冲击高薪职位。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达能力出色。 4、思维敏锐，工作积极主动，富有责任心。 5、性格外向，亲和力佳，服务意识强。 6、能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责公司日常来访接待工作； 2、客户关系的维护与持续跟进； 3、参与公司各类活动的组织与策划。

岗位职责： 1. 负责住院患者术前转运，保障手术按时有序开展。 2. 完成术后患者送返病房工作，确保其及时接受后续照护。 3. 执行上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能独立承担并完成各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，可与医务人员及患者进行有效交流。 工作时间：6：00—14：30，14：30—22：00，两班倒 工资3300元/月+月度绩效+年度绩效 工作地点：柯桥华宇路1号中心医院（原柯桥华宇医院）

选出门收单在邀客户，业绩到了 前台2名，业务员若干

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。