招聘仓管兼叉车岗位，，年龄45岁以下，会开叉车并具备电脑基本操作能力。每月工资6000元左右，加班费用另算，具体薪资面议。

招聘：仓库管理员 需要有过仓库管理经验或者擅长管理调配资源，善于交谈，情商高，能吃苦耐劳，年纪20-35岁，平常做好仓库出入库管理，对接订单，外出比较多，会开车，近距离。薪资4000-6000一个月，地点是崧厦伞城

浙江省·绍兴市仓储招聘：薪资面议，全勤奖、节日福利，可预支。配合班组完成当天任务，有一两年经验；身体健康，厂车接送，包吃住

百世物流招聘【招聘岗位】：1. 仓库操作员：鞋服类质检、收货、上架、拣货、包装等2. 系统员/运营支持：系统制单，系统功能推进，报表管理，行政后勤，采购，日常仓库7S稽查等内容【要求】1、 仓库操作员：初中以上学历，公安系统无不良记录；年龄18-45周岁，吃苦耐劳，有责任心，注意个人卫生；2、 储备干部、实习生、系统员/运营支持：大专学历以上，专业不限，性格外向，善于思考和表达，有上进心，应届毕业生优先【福利待遇】1、计件，多劳多得，平均5000-8000元/月，操作熟练后收入更高；储备干部与社招工同工同酬；2、长白班，月休四天；包吃包住，宿舍有空调、热水，公共洗簌间、卫生间等；3、保险、节日福利、优秀员工奖励、定期团队活动等；4、每月22日发放工资（节假日调整提前通知）；地址：绍兴市越城区开元路9号A2库和B2库百世供应链备注:入职满三天离职不影响薪资，电话

浙江江楠市场管理有限公司招聘：冷库机房操作员6-7K3名冷库调度主管6-8K1名冷库库管员5-7K3名市场管理员5-6K3名待遇：入职即缴纳五险一金、包中餐、本地以外提供住宿员工福利等。地址：浙江绍兴市越城区沥海街道南滨东路电话：娄女士

浙江省·绍兴市仓储：保证作业面整洁有序。工资面议，月结，五险一金，经验不限，包吃住，能长期做优先；身体健康，活多，有伙食补助

绍兴唐人鞋业有限公司--诚聘--仓管员：4000元40–50岁，必须有仓库经验、会手工账、懂进出库登记、库存整理、盘点，仓库打理清爽整洁。　　　　福利：包中餐，单休，具体面议。联系：工作地址：双塔路111号（莲塘方向）去工友投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）

地址：领带城正对面剡兴路8-16号工商银行边绍兴米乐可米婴童用品有限公司仓管：负责公司原材料的入库、出库、盘点、台账登记及系统录入工作，确保账、物、卡一致。严格按照仓库管理制度执行收发料流程，核对物料名称、规格、数量，做到数量准确、分类清晰。岗位要求年龄40周岁以内，男女不限，有两年以上仓管工作经验，熟悉仓库进出库流程、盘点流程及库存管理方法，会开叉车者优先。缴纳社保电话：

招聘：仓储管理员（仓管员）工作地点：柯桥杨汛桥南版工业园区招聘人数：1名薪资：（面议，加班另算）班次：长白班为主，旺季按需加班电话：任职要求1. 高中/中专及以上学历，有纺织厂、外贸仓管经验优先，无经验可培养2. 熟练使用Excel，会ERP3. 做事细心，对数字敏感，责任心强，原则性强，能吃苦耐劳

招聘：仓管薪资：5000-6000高中/中专及以上学历，做个仓管，熟悉电脑操作，熟练运用word及Excel表格.30岁以上，身体健康，，

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仓配库管｜内蒙古三胖蛋食品有限公司｜五原县G110与S212交叉口正东方向880米左右｜未明确人数｜岗位工资+绩效工资+工龄工资+免费三餐+节日福利+培训机会+通勤车｜

【招聘】招员工库管，平台出单，年龄20-45岁，能吃苦耐劳，服从安排。过年不回家优先！上班时间10:00至22.00点，工资起面谈）地址：白泥坑泥九坑路15号2楼电话:

刀片刺绳厂招聘招聘库管1名，工资4-6k，月结且按时发放男女不限，男25-38岁，女32-40岁管饭，有全勤奖会管家婆软件或有经验者优先录取地址：贾屯工业区电话：

招聘：仓储薪资：3000元以上/月身体健康,吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，遵守公司制度，吃苦耐劳，踏实稳定。

1.负责行政后勤事务管理，涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营； 2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作； 3.负责办公用品的采购、发放与库存管理； 4.负责固定资产的盘点与台账更新维护； 5.负责全厂区6S推行及安全管理工作； 6.负责环境管理体系（14000）及职业健康体系的年度审核准备； 7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务； 8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜； 9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作；

招聘前台，我们期待一位热情主动、举止得体、形象气质佳的伙伴加入。 该岗位主要负责会员信息登记、日常报表整理及费用核对等相关事务。 我们为员工提供弹性上班时间、系统化免费培训、工作氛围融洽、同事关系和谐、8小时工作制、办公环境舒适，配备wifi、独立单人间、空调、热水器，并提供住宿。 薪酬结构为月薪3000元起，另设计件提成，同时享有五险、交通补贴、全勤奖励、加班补助及保底薪资等多重福利。 具备相关工作经验及学历背景者优先，诚邀您的加入！

一、任职要求 1、大专及以上学历，接受社会招聘、校园招聘及实习生； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有热情； 5、经验不限，若有在餐饮或连锁商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】带头践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况，遇特殊情形灵活调度人力，确保运营高效；积极营造团队氛围，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，保障物料在保质期内使用；监督产品品质符合标准，通过系统化操作保证物资供应充足； 【设备管理】定期检查设备运行状态，指导员工规范操作，出现故障时迅速响应处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗学习，通过考核后进入值班管理培训阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，保障前厅运营顺畅； 2、副经理：主要负责行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等工作； 3、资深副经理：承担财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导职责； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌公关及商圈关系维护。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪提升至4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与奖金随职级晋升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据餐厅营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金），享有全薪年假5个起，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获授价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应弹性工作安排，遵守公司各项规章制度

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的登记及相关系统信息录入。 2、负责潜在客户资料的收集、整理、数据统计及报表编制。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象端正，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度，富有团队协作精神。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

，诚招仓库管理，要求员工懂原料，会用电脑系统进出账，

熟悉办公软件

岗位职责： 1.负责招聘工作，包括在平台及各类渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待应聘人员、通知面试结果及入职事宜；（带薪培训） 2.协助部门主管完成交办的协调任务； 3.负责茶水、粥品的制作与供应（可培训）（排班制） 4.负责公司日常卫生管理（排班值日） 后期发展方向：（向管理岗位晋升） 1.统筹各部门员工考勤管理； 2.安排团队成员每日工作任务； 3.组织新员工入职培训； 4.监督各部门员工工作表现并执行奖惩机制； 5.参与管理类相关培训与实操锻炼； 6.其他相关管理工作。 岗位福利： 1．不定期组织团建活动及奶茶福利 2．提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮（包吃） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+集体庆祝+生日红包 5．重要节日发放专属礼品 6．公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．优秀员工可获公司赠送礼品/奖金/全额资助国内或出境旅游机会

工作内容：待客引位，点单