招聘岗位：车工（数控/普通车床） 招聘人数：若干 岗位职责： 熟练操作数控车床或普通车床，完成零部件的加工任务； 根据图纸和工艺要求，进行车削、钻孔、螺纹加工等操作； 定期维护保养设备，确保机床正常运行； 配合质检人员对产品进行质量检查，确保符合标准； 遵守安全生产规范，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 年龄不限，中专及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先； 具备1年以上车工工作经验，能独立识图、编程（数控岗位需掌握基本编程）； 熟悉常见金属材料（如钢、铝、铜等）的加工特性； 责任心强，工作细致，具备良好的团队协作能力； 持有相关职业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 提供技能培训与晋升机会； 节日福利、年终奖金、带薪年假等； 提供住宿或住宿补贴（根据实际情况说明）。

招车床工，铣床工

能吃苦耐劳，工作仔细，认真，负责。有强烈争取加薪的意愿者为佳。只要能认真工作，专心为企业做事的待遇从优

熟练普车，铣床，钳工操作工

，懂图纸，熟练操作6150普通车床，三年以上相关工作经验，适应单件小批量加工方式，会数控车床、铣床的优先。

招聘岗位：车工（数控/普通车床） 招聘人数：若干 岗位职责： 熟练操作数控车床或普通车床，完成零部件的加工任务； 根据图纸和工艺要求，进行车削、钻孔、螺纹加工等操作； 定期维护保养设备，确保机床正常运行； 配合质检人员对产品进行质量检查，确保符合标准； 遵守安全生产规范，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 年龄不限，中专及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先； 具备1年以上车工工作经验，能独立识图、编程（数控岗位需掌握基本编程）； 熟悉常见金属材料（如钢、铝、铜等）的加工特性； 责任心强，工作细致，具备良好的团队协作能力； 持有相关职业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 提供技能培训与晋升机会； 节日福利、年终奖金、带薪年假等； 提供住宿或住宿补贴（根据实际情况说明）。

招聘普通车床工人

岗位要求：22-45岁，有2年以上普通车床操作经验，能看懂机械图纸，独立操作加工产品

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成汽车零部件、轴承等金属件的精密车削加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与生产安全 3.配合工艺调试新工装夹具，参与工序优化与质量改进项目 4.规范填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析原因 5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范，服从生产调度安排 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备机械识图能力 2. 了解常用金属材料特性及车削加工工艺参数 3.工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 4. 有汽车零部件或机械制造行业车工经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班

地址:龙山镇邱王村康家宝路1号 招聘，同步带轮厂，招熟练6140普车工一名，工资面谈，地址，伏龙山村地舍路70号，电话

宁波市海曙区招氩弧焊，焊不锈钢水沟，接缝处焊接

撕保护膜，计件制，下班结账

急招A2驾驶员2名，工作地宁波慈溪市

品牌：蕉下地点：慈溪前湾盛世里职位：店员年龄：18-35岁导购：上一休一，底薪3600提点2-3.5个点社保各种激励生日福利年假店员综合5000-8000工资提成上不封顶，具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有鞋服销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我！欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢电话：(同步）联系人：余婧

宁波市北仑区招工地小工/杂工

车铣工，熟手，三年以上，6000元以上，补中餐。

普车车工，要求有多年工作经验能吃苦耐劳。

淄博桓台 急招长白班车工，5年以上经验的来！！ 【招聘岗位】 车工、会普车就行 【岗位要求】 30-50岁，5年以上普车经验，身体健康、干活仔细，麻利 【工作时间】 工作时间：8：00-17：00，月休四天 【福利待遇】 试用期5000，转正6000+，每月14号发薪，有餐补 【工作地点】 淄博市桓台县果里镇

工作内容：操作发那科系统数控立车完成工件制作 岗位要求：身体健康，必须具备使用发那科系统数控立车经验，会使用1米6、2米5立车 工作时间：8:30-17:30（有加班），有夜班（半夜调一次，夜班补贴30/晚） 薪酬待遇：工组计件，7-10K/月，包吃住，购买五险一金

1.会操作普通车床，完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工 2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整 3.使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检，确保加工精度 4.维护保养设备，保持工作区域整洁

象山小五金（昊翰）[红包][红包][红包]15天800前期保底19/小时，半个月后开始计件普工综合计件工资27元左右产品很小很轻一看就会新厂开招【产品】汽车隔热瓦和油路管【时间】：7:00-19:00一天11小时【岗位】：冲压，包装，弯管，焊接，检验，售后普工【特殊】物料员，需要叉车证，电工钳工压弧焊【工资】：8000到12000【班次】两班倒【要求】：男女不限，【民族】：【年龄】：18到50岁【吃饭】：一餐5元【住宿】：免费四人间【保险】：【注意】:【注意】:，资每周预支500到1000【注意】:每月，月底发工资！【注意】:招的是长期工！宿舍很好，有空调，水电均摊！宿舍离厂走路10多分钟！联系艾聪

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

【薪资待遇】220-280/天，综合月薪7000左右 【年龄要求】22-53岁，男女不限 【福利待遇】包吃包住，免费工作餐，宿舍六人间，设施齐全 【工作内容】装配，包装等普工活，简单好上手