
宁波鄞州区(普通小工)主要工作家装修公司水泥地面。备注要求很能吃苦,非常能吃苦。
9000-10000元/月
小工长期包住1-2人月结个人
(普通小工)
主要工作家装修公司水泥地面。
备注要求很能吃苦,非常能吃苦。
小工
汤庄桥头明天下午18.00--4.00找工清库的16/时早班8.30---7.00左右面粉加人10.00--8.00左右
宁波江北区招铺贴广场砖师傅 招小工
250-260元/天
贴砖小工广场砖1-2人
宁波江北区万科云谷中心 招铺贴广场砖师傅 3天到5天活 招小工 (小工工作内容清理垃圾运垃圾 翻斗车拉砂石料 其他杂活 )3天到5天活
工作时间:上午7:30~12 下午13:30~18
不包吃住
零食很忙380/天配送员+可周结+管车住
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
要求:18-52周岁,身体健康,会骑车,会看导航
1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方
2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单
3.系统派单,配送范围小,3公里以内的社区
【薪资福利】
1.多劳多得,每天轻松50-90单
2.每单配送费5-8元,日收入350+
3.门店提供电动车(换电方便,无限续航)
4.当天直接安排住宿,安排上岗
5.没钱可预支薪资,身无分文直接来,安排住宿
长白班操作工免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
小工通风安装力工搬材料1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的体力劳动及基础辅助作业,包括材料搬运、场地清理、设备看护等
2. 协助专业工种完成工地杂务,保障施工流程顺畅有序
3.参与通风系统安装、拆卸、简单维修及日常巡检工作
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违规作业
5.听从现场管理人员安排,按时保质完成交办任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通协作能力
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历,能识读简单施工标识和安全提示
5.服从管理,适应户外及阶段性加班作业环境
滨州无棣县招消防电小工1--2人,工作认真负责,也可跟着队伍干长期工
180-200元/天
消防电小工1-2个月1-2人日结
滨州市无棣县招消防电小工1--2人,工作认真负责,也可跟着队伍干长期工
小工力工1-2个月1-2人周结劳务自备工具
岗位职责:
1. 协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行施工准备与收尾工作,保障施工流程顺畅
3. 按要求使用简单工具进行打孔、搅拌、铺料等基础操作
4. 服从现场管理人员安排,遵守安全规范与文明施工要求
5. 参与临时性、应急性任务,保障项目进度按时推进
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业记录,服从管理
4. 有工地从业经验者优先
5. 学历不限。
宁波鄞州区本公司堆场招聘一人55以下,头脑灵活,身体健康,不恐高,有驾照。长期合同工,入职交社保。工资
小工长期社保1-2人月结
本公司堆场招聘一人55以下,头脑灵活,身体健康,不恐高,有驾照。长期合同工,入职交社保。工资面谈。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
工程水电、设备安装学徒工
4000-7000元/月
水电工工地学徒工长期3-5人月结
现招学徒工数名,长期稳定活
学习内容:泳池设备安装,预埋、调试和维修
要求:18-30岁、身体健康、肯学肯干、要求会开车,有代步车优先
待遇:工资月结、包住宿、有无经验均可,想学手艺的可以联系
免费学习,跟着师傅现场学习;学会之后可以自己带班,长期有工程,
有稳定想法的欢迎来咨询
学徒工资:4000-7000;
浙江宁波浙江金塘项目需要管道焊工580和普工260不超55周岁要登高宁波公司代付工资想来的
管道焊工
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