
车工
7-8千/月
车工数控车床餐补高温补贴社保加班补贴五险1-2人月结全职有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题,参与工艺改进
4.做好设备日常保养与清洁,确保车床安全稳定运行
5. 遵守车间安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能,能独立完成常规加工任务
2. 具备基本识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等技术要求
3. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的质量意识和纪律性
4.身体健康,能适应制造业生产环境
5.有相关从业经验者优先,学历不限
车工
7千-1.2万/月
车工数控车床餐补社保3-5人月结全职新代发那科技术好平台实名专业师傅能看懂图纸
岗位职责:
1. 负责数控车床的操作与调试;
2. 完成工件装夹、对刀、试切、批量加工,保证零件尺寸、形位公差符合要求;
3. 做好设备日常保养与生产记录,维护现场6S。
任职要求:
1.具备2年以上数控车床操作经验;
2.能熟练看懂机械图纸,掌握形位公差、粗糙度等要求;
3.熟悉常用刀具、切削液的使用与维护;
4.有精密零件加工经验者优先;
5.工作认真负责,服从生产安排。
不包住宿,有餐补,恒温车间
车床技师(还需要熟练铣床)
7千-1.1万/月
车工数控车床餐补高温补贴社保包吃加班补贴五险1-2人月结全职技术好专业师傅
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制
3. 对加工后的工件进行自检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并协助排除故障
5. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节
3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
4.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.学历不限,有相关工作经验者优先
招数控车床操作工一名
6-7千/月
数控车床社保包住包吃1-2人月结
数控车床熟练工2名,广数980系统,有一年以上工作经验,有手动卡盘加工经验优先,包吃住,交社保,长白班,28天,8小时(加班工资另算),薪资6000-7000元,具体面议,联系电话:金先生
钳工小工
钳工小工岗位,工作地址位于浙江杭州。薪资为25元,提供住宿但不包吃。工作满2个月后,每天补贴30元。工作内容为锂电注液机的制作与安装。
28/小时+两人间宿舍+面试包过
6-8千/月
品检工保险高温补贴社保包住包吃20人以上日结
主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间.
薪资待遇:
28/小时 可预支.!
招聘要求:
1.招聘年龄16~45周岁,男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住,
2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班.
3,持有效本人身份证明。
伙食住宿:
1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
箱车
明天在桐庐江南镇江滨东路拆小柜,货物为4吨,大榭提还新翰三堆场,进出随便。招聘集装箱驾驶员一名,要求熟悉码头堆场,生手勿扰。
临时工3-5人月结
招废料料打包5名,吃苦耐劳优先保底加计件,工资9000-10000。要求30至40岁,会开叉车优先加班另外算另招两名工人,工资面议需要长期的,短期临时勿扰地点许巷再生资源收运中心(九宇化纤对面),联系人:胡先生,联系电话:,。10-23
车床程序员
7-8千/月
数控车床
车床程序员
37/h
工作职责
1.根据零部件加工工艺,编制数控车床的加工程序。
2.制定合理的切削参数,优化加工刀具路径,不断提升加工效率。
3.绘制装夹图和输出刀具单,指导设备操作员进行零部件的加工调试。
4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查,确保生产现场正确使用工装,管理工装台账和实物。
5.推进程序标准化工作。
6.参与质量异常分析,提升零部件的加工质量。
城北机加车工270
7-9千/月
车工餐补20人以上日结全职技术好汽车制造能看懂图纸
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 做好设备日常保养与清洁,及时报告异常情况
4. 遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作
5. 配合质检完成首件确认及过程检验,确保产品合格率
任职要求:
1. 有车工实际操作经验,能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用量具(如卡尺、千分尺)使用及公差配合知识
3. 工作认真负责,具备基本识图能力和质量意识
4. 身体健康,能适应车间作业环境
5. 学历不限,有相关操作证或培训经历者优先
车工包住包吃加班补贴20人以上月结全职长白吃苦耐劳其他
[玫瑰]长白班,生手熟手都可以安排,当阳汽车内饰厂急需[玫瑰]车工,长白班,男女不限,熟手22一52以内,生手22一45岁以下,吃苦耐劳,眼尖手快,身体健康[玫瑰]待遇,生手15元/小时,熟手17元/小时,另加:绩效奖300元,(不住宿有),超产任务奖金1000元左右,月资5000元左右,包吃工作餐,厂内,4人间空调热水,水电均摊。面试时间:每天上午10:00,下午14:00面试联系
25-40岁操作工8小时长白班7000-8000
7-8千/月
操作工长白班社保加班补贴五险五险一金1-2人月结
长白班8小时,月工资7000-8000
25-40 岁nan,身高1.7米以上,会有体力活
无吃住,缴纳五险一金,8小时以外加班1.5倍工资,周六加班双倍,节假日3倍
做六休一,周日休息
工作时间8:00-17:00;中午休息吃饭1个半小时
工作地点:钱塘区临江新世纪大道1788
感兴趣直接打电话
汽配厂操作工车间包吃包住20人以上日结
[烟花]大江东至信汽配厂 ,包进。
[红包]做满15天左右再。
日结:周一到周五每天日结,工资21元一个小时,。
️
食宿:包吃包住,包吃二餐,伙食好,宿舍免费,水电平摊均可
岗位:焊装岗位,辅助机器人上下料,活简简单,上手就会。
年龄:18-45岁,工人,身体健康,需要配合加班。无大面积纹身无案底。
️上班时间:8:00-20:00。两班倒,15 天左右转班,必须能接受夜班
️
每天早上9点面试
服饰造型顾问
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手饰品PS周末单休服装
工作内容及职责:
1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养,个人穿衣风格鲜明且有代表性;
2、擅长款式挑选与整体造型搭配;
3、拥有出色的沟通表达能力;
4、能依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议,具备独到的搭配视角;
二、任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则;
4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先录用
资深服装设计师(LESS)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装餐补
任投递此岗位,请附上您的作品(PDF格式,不超过30M)
【岗位职责】
1. 协助品牌设计总监制作产品的主题、款数、色彩、波段、面辅料规划等工作;
2. 负责进行服装的款式设计工作,明确当季主题方向,抓好细节设计,体现设计感和设计水平,发至版房打版、制作样衣、改版工作;
3. 配合品牌设计总监对调样或打样来的纱线进行审核,判断是否达到设计要求;
4. 做好款式确认工作,改版既要快速,又全面、准确,尽量控制打版、改版数量;
5. 款式打样后,及时评估所设计产品的效果,提出改善意见,内部讨论通过后,提交品牌设计总监进行款式评审、定版,定版后的款式准备定货会;
6. 扩色后进行陈列效果评估;
7. 协助品牌设计总监,制作和执行搭配方案,做好定货会的陈列搭配工作及培训指导;
8. 与培训部一起编写每款服装的FAB,并由品牌部制作成册发往店铺,促进销售。
【岗位要求】
1. 3-5年以上相关工作经验;
2. 中英文语言工作能力优先;
3. 工作认真积极,能持续学习成长;
4. 责任心强,团队意识强,沟通表达及组织协调能力强。
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
玩具厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
高价小时工
高价小时工:26元/H286/天,月综合工资7500-8500左右
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
招聘要求:
1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
服装/纺织设计3-5年大专PS周末双休AutoCAD鞋履AI制定工艺文件潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公休闲鞋女鞋皮鞋运动鞋设计初稿男鞋打板与样衣制作
双休,入职缴纳五险一金
【岗位职责】
1. 负责鞋类产品设计开发,根据欧美市场趋势、消费者需求及竞品分析,完成鞋款设计规划;
2. 独立完成鞋款设计工作,包括鞋型、配色、材质搭配、细节设计及效果呈现;
3. 输出产品设计稿、效果图及开发相关资料,配合供应链完成样品开发;
4. 跟进打样、修改及量产过程,解决开发过程中的设计问题;
5. 根据市场反馈、销售数据及用户评价,对现有产品进行优化升级;
6. 持续关注鞋类行业趋势,为产品创新提供设计方案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,鞋类设计、工业设计、产品设计等相关专业优先;
2. 3年以上鞋类设计相关工作经验,有完整鞋款开发经验(对口专业毕业,有一年以上的鞋子设计经验也可考虑);
3. 具备独立鞋款设计能力,能够完成鞋型设计、配色方案、材质搭配及设计稿输出;
4. 具备市场敏感度,关注欧美鞋类消费趋势,有竞品分析及产品优化经验,能够结合用户需求进行商业化设计;
5. 熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件,具备良好的审美能力、沟通能力及供应链协作能力。
月薪7000普工+合鑫汽配厂+日结工+200/日+大龄工(53岁)
200-210元/天
汽配厂普工包吃包住20人以上日结
日结200
每天日结200,剩余发工资的时候发完
【岗位】冲压、焊接、打磨、辅助上下料
,20-53岁左右适应12小时两班倒,半月一转班
【班次】早8:00-20:00 / 20:00-次日8:00
【薪资】19元/小时,,
【食宿】包吃包住,厂吃厂住,水电平摊,4-6人间,自备劳保鞋
【福利】做一周可预支生活费,周结800
特别备注:出勤,。
【发薪】次月30日
【离职】离职需提前一个礼拜申请
(饭卡、厂牌) ,
普车车工
7千-1万/月
车工高温补贴社保包住包吃五险一金1-2人月结全职机械仪器
从事油缸及附件生产制作,会操作6180及6140普车。会开行车,有大小小件加工经验佳。
1、负责按照油缸配件图纸及工艺要求生产加工产品、对产品进行自检、报检;
2、负责机床点检、清理、清洁工作。保证设备清洁及使用精度;
3、保证所在工位现场物料整齐,场地清洁;
4、根据订单需求负责对加急生产任务的执行;
5、能适应加班或8小时两班轮换。
杭州萧山区熟练操作车床,刨床,铣床,配合研发团队制作各类零构件
8千-1.2万/月
车工工龄奖餐补高温补贴社保包住加班补贴五险一金保险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
熟练操作车床,刨床,铣床,配合研发团队制作各类零构件
栏目概述
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