招聘：车工、车工学徒 薪资：7000-10000/月 公司：杭州兆和机械制造有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：20人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:身体健康无不良嗜好，有工作经验者优先录取 工作地点:萧山区新塘街道浙东村

生产需要招数控车床操作工，需有工作经验，吃苦耐劳，有午餐有宿舍，计件工资，两班倒。

长白班，36元/h(内含1元/餐补)，普车车工，需要能看懂图纸，会编程的优先，月约综合收入：9000-11000元左右 住宿双人间（均下铺） 人员要求：48岁以内，有车工工作经验 工作时间：7:30-21:10，每天计薪11-12h 其他：纹身、黄毛不要，面试不能穿拖鞋短裤 预支：打卡7天预支1000 ！！！注意：

岗位职责： 1.负责缝纫相关工作，依据要求完成各类缝纫任务。 任职要求： 1.优先考虑有缝纫工作经验者。 2.需为熟练缝纫工，具备精湛的缝纫技能。 福利待遇： 1.提供五险，保障员工权益。 2.有工作餐，解决员工用餐之忧。 3.给予节日福利，增添节日氛围。 4.工资8000-13000，计件上不封顶，多劳多得。 5.拥有良好的晋升空间，工作轻松。

招工 本公司现招聘员工如下： 普车车床工1名，，能熟练操作车床，会看图并合理安排工序，八年以上工作经验。 招聘地址： 乐清市城南街道宁康西路341号车间办公室 联系方式： 乐清市宏丰石化机械有限公司

有普车工作经验，了解操作机械加工机床及进行机械加工工序的安全要求，能按领导的指示按时完成任务

缝纫工，男女不限，熟练计件，提供吃住，主要沙发坐垫套，靠背套，抱枕套，布艺为主，做到年底，薪资面谈！ 不是中介！！！不是中介！！！

机械厂招机械车床操作工 要求：1.身体健康 2.不怕脏，有一定学习能力 3.服从安排管理，工资计件，主要车熟铁学会开机器操作调尺寸换刀具

熟练缝纫工5-6人，经验一到三年以内或以上，年龄45以下，

零部件加工

招聘【水电工（缴纳社保+月休）】 物业公司招聘水电工 【岗位职责】 负责项目内水电系统日常维修、保养与故障处理。 【任职要求】 持有效电工证，具备相关工作经验。 能独立作业，责任心强，有良好安全意识。 【薪资待遇】 试用期4000元/月起，转正面议。 缴纳五险，单休，8小时工作制。 【工作地点】千岛湖啤酒小镇 【联系电话】

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水厂运维 1、在班组长的领导下，认真完成污水厂的日常运行工作; 2、认真落实污水厂的安全文明生产工作，维护整个污水厂的厂容厂貌; 3、负责生产药剂的接收、配制工作; 4、严格按照公司的要求认真落实各项巡检工作，确保污水厂的设备运行稳定，出水达标排放; 5、发现异常情况，及时向班组长汇报，并提出解决建议; 6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求: 1.初中以上学历，环保专业，具有1年以上的污水处理行业运行工作经验者优先考虑; 2.适应2班倒;具体以现场排班为准。

工作地址:杭州下沙普罗星淀粉厂 倒班8:30-20:30 270天=260+10元发薪日在职享受，周结1000，月综合7000-000 主要操作机器 码箱 投料重量25-50斤袋 18-48

招聘 电焊工➕车床工熟手（两个都会干）工作长期稳定，短期工勿扰，工作认真细致地可额外➕工资，工资面议。 联系电话

招聘： 激光切割捡料工，铆工，机器人焊接，二保焊工，铣车工，加工中心，打眼打包工，清理飞溅人员 年龄:30-50岁，有相关工作经验优先，工资面谈 地址：临清市转盘南郭屯利湛机壳院内 联系人：柳经理 联系电话：【同微】

招聘：为满足生产需求，宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司特招值车工2人推筒工1人，工资每月20号发放，工资4500-4000元，欢迎您的加入，交五险，车接车送，有宿舍，联系电话

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机械厂因扩大生产，招电焊工，车工数名，工资面议，⚠爱请假的绕行，地址兴隆宫镇大郭庄村，☎

1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调材质质感，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据品牌定位，开发符合公司需求的设计产品。 4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。

产品：护具（针织类）、小器械产品 参考店铺：tmt运动户外旗舰店 护具产品以布料、纺织品为主，后续将依据公司发展计划，拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。 工作内容： 1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作，涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现； 2.与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化，确保设计方案落地实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计或服装设计相关专业； 2.工业设计背景，熟练掌握AI等平面设计工具，具备独立输出高质量CMF资料的能力； 3.熟悉产品从开发到落地的全流程，具备品牌思维与市场意识，能够站在用户视角进行设计思考，逻辑清晰； 4.有母婴类产品设计经验者优先，尤其聚焦纺织类用品； 5.掌握常用布料特性及纺织工艺，了解产品实现路径，具备一定创新能力和跨领域应用能力； 6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分； 7.熟知产品开发流程，具有品牌化思维和营销导向，善于从用户需求出发构建设计策略； 8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。 培训：应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教； 晋升路径：工业设计师助理→工业设计师（初级）→品类/品牌设计师→组长→主管

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岗位职责： 1.对面辅料市场熟悉，能准确找到所需面辅料 2.了解各种面辅料的特性和运用 3.能够协助设计师完成新一期开发 4.对每一期面辅料进行归档 主要是跑面辅料市场最好会开车跑柯桥市场 有四季女装经验

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