长白班，36元/h(内含1元/餐补)，普车车工，需要能看懂图纸，会编程的优先，月约综合收入：9000-11000元左右 住宿双人间（均下铺） 人员要求：48岁以内，有车工工作经验 工作时间：7:30-21:10，每天计薪11-12h 其他：纹身、黄毛不要，面试不能穿拖鞋短裤 预支：打卡7天预支1000 ！！！注意：

生产需要招数控车床操作工，需有工作经验，吃苦耐劳，有午餐有宿舍，计件工资，两班倒。

招聘：车工、车工学徒 薪资：7000-10000/月 公司：杭州兆和机械制造有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：20人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:身体健康无不良嗜好，有工作经验者优先录取 工作地点:萧山区新塘街道浙东村

四季青浙江杭州招聘车工和普工，车工工资范围5500至7500元，普工工资4500至6500元。提供住处，加班与否需自理早餐，具体工作地点在四季青。

熟练缝纫工5-6人，经验一到三年以内或以上，年龄45以下，

25一小时

岗位职责: 1.负责服装类产品的缝纫制作，完成日常缝制任务； 2.按照工艺要求进行布料缝合，确保产品符合质量标准； 3.配合生产安排，及时完成工序流转和产量目标； 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。 任职要求： 1.身体健康，能适应流水线作业节奏； 2.工作踏实认真，具有较强的责任心和纪律意识； 3.具备基础缝纫操作能力，能熟练使用缝纫设备者优先； 4.具有良好的协作能力，能积极配合团队完成生产任务。 其他福利 1、节日礼品 2、包吃

主要招募平车工。 有意向可来工作地址进行工资面议。 月结工资。

车床师傅电焊工、机械制造、工资面议、

可以是夫妻工 2.熟练电脑机 3.自己剪自己车 4.认真细心，能看懂样板

岗位名称：快递司机（B2证）;快递司机（C1证）;司机（多岗位）。 岗位要求：1.驾龄3年以上。2.年龄24至42周岁。3.熟悉杭州市区道路，有同行经验者优先；退伍军优先考虑。 薪资待遇：月薪7000至9000元，月休4天，另有年终奖。

招聘质量检测员，薪资40006000元/月，要求应聘者年龄45周岁以下，无汗手问题，能够静心工作，工作地点在浙江杭州。

岗位名称：整件车位（市场小衫、连衣裙制作）;半精整组组长;流水车位 岗位要求：1.熟练操作缝纫机及相关制衣设备；2.具有一定的制衣工作经验，能够完成整件衣服的缝制工作；3.对工作细心、负责，具备一定的团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资面议，现金结账。注：以上信息未提供具体的联系电话和地点信息。由于原文中存在位置信息，请自行剔除相关详细内容，并核实其他信息的准确性。

岗位名称：店长 岗位要求：1.年龄2335岁；2.有品牌女装销售经验；3.亲和力强，执行力强； 薪资待遇：底薪范围38005000，综合月薪800025000，无上封顶；提成比例13%；福利包括节假日三薪、带薪年假、年终奖及其他福利，享受五险。招工人数：1人。

岗位名称：氩弧焊工；二保焊工 岗位要求：1.年龄30~45岁；2.同时掌握二保焊和氩弧焊技能；3.能适应加班和倒班工作制度。 薪资待遇：具体薪资待面试及考核后确定，包含基本薪资、加班等，提供食宿。

招聘普车工、数控车工、摇臂钻工等若干名工人，提供食宿，工资面议，长年稳定工作，工作地点在辽宁铁岭调兵山。

招工 招车床工两人，要求有两年以上工作经验，工资面议！ 《招车床学徒工》 工作地点：石庄村南 ☎：

岗位名称：CAD技术员；车间工人；摆料工；车床工；磨床工。 岗位要求：1.CAD技术员：有机械制图工作经验者优先；2.车间工人：计件工资6000以上，不加班；3.摆料工：工作简单，两班倒。 薪资待遇：1.CAD技术员：面议；2.车间工人：计件工资，月薪6000以上；3.摆料工：月薪50006500元；4.车床工：月薪600010000元；5.磨床工：月薪600010000元。

岗位名称：车工； 岗位要求：1.有1年以上机械加工经验，了解减速器零部件加工特点者优先；2.具备较强的责任心和质量意识，工作细致严谨，能严格遵守操作规程和安全规范；3.身体健康，能适应车间生产环境，具备一定的体力。 薪资待遇：800012000元；招工人数：6人。

普车、数控车 要求会编程 薪资福利:6000 - 8000，交五险 工作地址:江平路友仁村387号

今晚带班来一个，拉毛14台，安华。

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杭州新策源电器有限公司诚邀折弯工和电焊工，相关岗位工资为8000元，工作地点在浙江。

1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调质感面料的选用，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据公司品牌定位，开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。

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