
库管1-2人
生产运营部库管,1人负责车间成品、辅料、包装物料的仓储管理。财务或库房管理2年以上工作经历优先45周岁及以下大专以上学历
仓库管理员汽车维修
招聘机修工。薪资为6000-20000元/月。克拉玛依重卡服务站招聘机修工,要求懂重卡维修,技术扎实,待遇面议。同时招聘库管员,要求熟悉配件出入库,细心负责,会基础电脑操作。环境稳定,工资按时发放。有意者请直接私信或拨打电话联系。
汽车配件店员
5-8千/月
库管包吃1-2人月结全职
汽配店日常工作流程(微信接单版)
1. 微信接单
接收修理厂/客户微信订单,系统+机器人
记清:车型、年款、配件名称、数量。
2. 按车型查货
根据车型、年款,查询对应配件型号、库存、价格。
3. 仓库找货
按查到的配件信息,去仓库把货找出来、核对无误。
4. 开单
打出或手写销售单:客户名称、配件、数量、单价、金额。
5. 送货
把货和单据一起送到修理厂。
6. 记账
记录:哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。
7. 发账
把账单/欠款明细发给客户对账。
8. 上货/补货
卖空的、畅销的配件,及时进货、入库、上架。
库管
5-6千/月
后勤3-5年大专
库管员(鲸语汤泉酒店)岗位职责
工作时间:07:00-19:00,中午正常休息,长白班
岗位说明:负责酒店大库物资管理、布草全流程管控,保障门店物资供应,做好出入库、盘点、台账工作
岗位职责
负责总大库管理,所有物资入库验收、清点核对,核对品名、规格、数量、质量,单据齐全方可入库,杜绝不合格物资入库;按分类分区摆放,物资码放整齐,标识清晰,库房保持整洁干燥,做好防火、防潮、防盗。
负责物资出库管理,凭审批单据发放物资,核对领用部门、数量,做好出库登记,做到账、物、卡一致;严禁无单、超单发放。
负责门店布草专项管理:布草收发、清点、登记,区分干净布草、脏布草;对接洗衣厂交接、核对数量,记录布草破损、丢失情况,定期统计布草损耗,上报主管。
建立物资、布草台账,及时录入出入库数据;定期盘点(日盘点/周盘点/月度大盘),盘点差异及时排查原因,提交盘点报表。
监控库存水位,对库存不足物资及时上报,提报采购需求;临期物资、破损物资单独登记上报,按规定处理。
库房安全管理:下班前检查水电、门窗,做好库房安全;遵守门店各项规章制度,服从部门管理。
完成上级安排的其他物资、布草相关临时工作。
任职要求
有仓库管理、布草管理相关经验优先,汤泉/酒店行业经验优先;
会基础电脑操作,能做Excel台账,细心严谨,对数字敏感;
责任心强,吃苦耐劳,能整理搬运物资,做事有条理;
遵守门店管理制度,服从排班,能稳定长白班(7:00-19:00,中午休息)。
福利:包食宿、员工福利、月休4天
后勤
5-6千/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责办公区域、公共区域及设施的日常清洁与保洁工作
2. 定期整理、消毒卫生间、茶水间等重点区域,保障环境卫生达标
3.协助物资领用登记、办公用品分发及基础耗材管理
4. 配合完成会务布置、接待支持及临时性行政辅助任务
5.及时报修设施故障,跟进维修进度并做好记录
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应基础体力劳动和常规排班
3.有后勤或保洁相关经验者优先,无经验者可带教上岗
4.遵守规章制度,服从工作安排,具备基本沟通能力
5.初中及以上文化程度,
工资5500月休4天,包吃住,电话联系
库管社保6-10人月结全职
招聘:仓库管理员
薪资:3500-4000/月薪
仓库管理员
货品入库验收、台账登记;出库拣货、定期盘点,保持仓内整洁,上报库存异常。
仓管兼铲车司机
4-6千/月
库管社保包住保险餐补1-2人月结全职
1,负责货物的进出库操作,系统录入,确保库存数据准确无误;
2,操作铲/叉车进行货物搬运,堆叠及整理,保障业安全高效;
3,协助完成仓库日常盘点,整理及环境维护工作;
4,配合团队完成仓储相关任务,确保物流流程顺畅。
[任职要求]
1,年龄在18-45岁之间,身体健康,能适应体力劳动;
2,2年以上工作经验,有责任心,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;
3.有叉车操作证,有铲/叉车操作经验优先,能接受灵活的工作时间安排;
4,具备基本的仓储管理意识,能够服从安排,适应团队协作。
后勤
5-6千/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责宿舍楼道及周边公共区域的日常清洁与卫生维护,保持环境整洁有序
2. 协助食堂完成洗菜、切配、餐具清洗等帮厨工作,遵守食品安全操作规范
3.按时完成每日8小时工作任务,服从现场管理安排,及时响应临时性保洁需求
4. 妥善保管和使用清洁工具及用品,节约资源,杜绝浪费
5. 配合开展季节性消杀、大扫除等专项卫生任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应基础体力劳动
2.有保洁或餐饮辅助工作经验者优先,无经验者可带教上岗
3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的卫生意识和团队协作精神
4.遵守工作纪律,服从统一安排,能长期稳定从业
5.包吃包住,具体薪资待遇面议
联系电话
新疆克拉玛依克拉玛依区维吾尔自治区押运员岗位:听从现场负责人安排,月到手10600-123
1.06-1.23万/月
押运员月结
新疆维吾尔自治区克拉玛依市押运员岗位:听从现场负责人安排,月到手10600-12300,免费工装、交通补助,月结,有责任心|不缺活
库管社保月结
招聘:仓管员(早八晚五+五险)薪资:4500-5000元/月"岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间:8点-5点
库管月结
仓管最好懂得成品仓,半成品仓和原料仓的管理,如果不懂,有笔厂配货经验的优先考虑,基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:综合薪资:4500—6100,月休2天8:30—17:30手机号就是可以直接加工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼
仓库管理员
5-7千/月
库管社保包住餐补1-2人月结全职核电项目
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4. 熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
年龄45岁以内、35岁以上,需体检合格,无犯罪记录证明
该项目是台山核电站建设项目
税前综合薪资6000,包含60个加点、8个加班,包住,不包吃。额外餐补500,正常缴纳社保,缴纳深圳的社保,工资月结,次月发放上一个月的工资
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
前台经验不限大专弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店
招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳,普通话标准,工作认真负责,有责任心,并能接受夜班。
前台接待
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
前台接待 10 人(民族不限,年龄 18—30)
薪资:4000—8000
职责:负责顾客接待、收银结算、场地引导,解答顾客咨询,维护前台秩序。
要求:形象气质佳,沟通能力强,熟练操作基础办公软件,有服务行业经验优先。
项目经理
6-9千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
美甲店前台
岗位职责
接待顾客,负责预约和收银
维护客户档案,进行简单回访
协助店内日常整理工作
任务要求
形象亲和,沟通能力好
会使用基础办公软件
细心,有团队精神
欢迎无经验者
接待员
3-4千/月
前台1-3年大专大专及以上学历全勤奖服务业前台门诊部/诊所19-22点下班其他熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天五险
1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作
2、组织并实施客户满意度回访,开展数据分析与效果评估
3、组织开展客户信息的分类整理,建立并完善客户服务档案
4、受理并处理客户投诉事项,协助机构完成投诉处置,并做好相关记录
5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理,涵盖接待服务、仪容仪表等方面
6、制定客户服务标准,优化服务流程,提升整体服务规范性
7、设计客户满意度调查问卷,进行结果分析,并推动客服流程的持续改进
9、制定客服团队的工作流程与话术规范,高效应对客户投诉及突发情况
10、承担院内行政事务的执行与协调工作
任职要求:
1、形象气质佳,具备医院、医美等行业前台工作经验者优先,需有1年及以上服务业从业经历
2、掌握客户服务专业知识,了解客户关系管理体系,具备一定管理实践经验
3、具备良好的沟通协调能力;能接受数据统计工作,学习能力强,工作认真负责
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
栏目概述
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