，主要职责：开票和简单的餐食，联系电话：。

招聘18~55岁以内，男女不限，民族不限，主要就是看机器打螺丝。，工资是8000~1万。包吃包住，上6休一。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，做好5S管理 5.配合班组长完成日常交接、物料领取及记录填写 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指导书 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

岗位：电解工（线上面试） 年龄：26-45周岁，；初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验优先，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。缴纳五险一金，计件工资9000 工作地点;新疆准东经济开发区

轧花厂招小工几名，轧花师傅1名，轧花厂电工1名

按要求完成拼装，打包。不会做的可以教。 工资月发。是夫妻的可以安排夫妻房。

岗位职责： 1. 负责电解炉面日常维护、捞渣及残极清理，保障电解质流动顺畅 2.严格执行倒班制度，适应早、中、夜三班轮换及高温、粉尘作业环境 3. 按规范操作设备，及时发现并上报异常情况，确保生产安全稳定 4.配合班组完成阶段性检修与清洁任务，保持作业区域整洁有序 5.遵守厂区安全管理制度，落实个人防护及现场6S管理要求 任职要求： 25-44周岁，初中及以上学历 2. 身体健康，无重大疾病、无重大手术史，无犯罪记录及不良征信 3. 具备工厂一线操作经验，熟悉基础设备操作与安全规范 4.接受AI视频面试，手臂无纹身 5. 熟练工，

招后勤保障及管理员，负责日常后勤保障工作。要求会熟练使用办公软件，会开车，能吃苦耐劳。月薪三千至五千，双休， 有意者联系

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

任职资格： 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1、正式录用：签订劳动合同，缴纳五险一金（社保、住房公积金） 2、带薪培训：公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台 3、各种假期：国家法定及新疆本地节假日 4、各种奖金：根据员工工作业绩，发放优秀员工奖、技改奖、季度奖、年终奖等各种奖金 5、健康体检：公司为员工提供健康服务医疗站 6、交通：豪华空调大巴接送员工上下班 7、住宿：免费提供公寓住房（两室一厅/4-6人） 8、工作餐：员工餐厅提供多品种、多口味工作套餐 9、：工作满一年员工，可 10、文化活动：公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活 报名地点： 新疆石河子市北工业园区纬五路1号 （手机导航“天山铝业生活区”） 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

金柱大盘鸡克拉玛依店招2名厨师，工资4000-6000（包吃住）2名厨师学徒，工资1000-3000包吃住，                               قاراماي دىكى  جىنجۇ داپەنجى خانىسىغا ئككى نەپەر ئاشپەز ئۇستام قۇبۇل قىلىنىدۇ مائاشى 4000-6000غىچە.يەنى ئككى نەپەر شاگىرىت قۇبۇلقىلىنىدۇ مائاشى ياتاق تاماق كۈتۈرۈپ1000-3000يۈئەن گىچە.ئالاقىلىشىش نۇمۇرى：

新疆克拉玛依金龙镇金西九街中石油项目部新建电厂赶进度，招聘普焊10人，要求必须有证，需去地方考试，一天九小时450元。招聘大铆工8人，一天九小时550元。招聘小工20人，一天九小时300元。招聘起重工8人，一天九小时500元。以上岗位均管住不管吃，有食堂。该工作为西北三公司的项目。 山西长治新装置二级片焊工缺数名，成组带小工也可，工期3个月，附近者优先，标准工资，包吃住。 招焊工，工作高度5米多，工作地点在明水。

克拉玛依酒店招聘打荷1名工资4500--6000火锅刨肉1名工资6000-7000（要求有工作经验）电话：张

招聘，有驾照大学城给无人柜上货，一个月到手4500，交社保，暑假寒假和学生一样放假有社保。一个月休2天。

招独山子开发区上车的押运员，一天200.急招

新厂区，环境好，长白班，18-50岁，男女不限，流水线不快，打螺丝组装，包装，不需要文化，包住宿18一小时，吃饭餐补10元。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 服从现场管理安排，积极参与班组交接与培训学习 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

招聘核心优势：非流水线岗位，无学历无经验要求，班组计件多劳多得，建筑行业基层经验者优先 薪资待遇：班组计件，不同岗位工分不一样；月薪 7000‑10000 元，多劳多得 工作时间：6:30‑18:30，实行两班倒 招聘要求：年龄 20‑52 周岁；无学历、无经验要求；能吃苦踏实肯干，可接受倒班；有工地等建筑行业基层工作经验优先；岗位由车间随机分配 工作内容：跟钢筋混凝土打交道；岗位包含打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模，岗位由车间随机分配 工作概况：班制为两班倒；非流水线作业 福利待遇：前三个月包吃包住，购买意外险

职位描述： 招聘核心优势：空调车间、空调宿舍，住宿环境优越，配套娱乐设施齐全，，正式工缴纳五险一金 薪资待遇：底薪 2200 元 + 全勤 100 元 + 夜班补贴 + 厂龄补贴 + 星级补贴；正式工正常出勤每日 6 元餐补；每月 20 号发放上月工资；不可预支工资 工作时间：两班倒，每月倒一次班；白班 8:00‑20:00，晚班 20:00‑8:00 招聘要求：年龄 18‑45 岁，男女不限；18‑24 岁需提供近半年工资流水 / 大专毕业证明 / 辍学证明 / 社保缴纳证明其中一项；工人 40‑45 岁需提供 1‑5 年社保缴纳证明；不接收本科及以上学历，学历填报需为初中或高中；纹身不可超过身份证大小，拒绝攻击性、毒物类纹身；身体不可有钢钉钢板等金属物件； 面试需身份证原件；工资卡需建设银行，无卡可由工厂代办（无征信问题才可办理）；车间禁止携带手机；学历不要本科生 工作内容：手机生产，流水线手工坐班作业 工作概况：班制为两班倒，一月倒一次班；空调车间；宿舍为大学生公寓配置；车间设有个人储物柜 福利待遇：包住不包吃，住宿免费，水电费平摊；宿舍上床下桌，配备空调、热水器、洗衣机；设有职工书屋、网咖、球类运动场地；正式工缴纳五险一金；有食堂，正式工正常出勤每日 6 元餐补

招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳，普通话标准，工作认真负责，有责任心，并能接受夜班。

统筹管理人事及相关事宜。

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

明天五厂需要使用抓管机，搬运大修队，预计工作两三天。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等