招聘：卡线操作工薪资：2000-3500/月薪岗位职责：1.负责电话或在线渠道的客户接入与响应，及时处理客户咨询、投诉及业务办理需求。2.严格按照标准话术和业务流程执行卡类业务操作，包括但不限于银行卡、会员卡、储值卡等的开通、挂失、解挂、补办及信息变更。3.准确录入客户信息与操作记录，确保数据真实、完整、可追溯。4.识别并上报异常操作、高风险行为及潜在服务风险。5.配合完成日常服务质量监测、录音质检及业务培训任务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基础计算机操作能力。2.具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力，语音清晰、语速适中、态度亲和。3.熟悉基本办公软件（如Word、Excel）及客服系统操作。4.具备较强的责任意识、服务意识与合规意识，能严格遵守客户信息保密规定。5.有金融、通信、零售等行业客服或卡务操作经验者优先。

招聘：织布车间验布工薪资：2500-4000/月薪工作认真，有责任心，服从管理，遵守公司规章制度，能长期稳定工作，相关工作经验的熟练工优先

品管员薪资福利:5500–15000元/月，五险一金+包吃

招聘：卡线操作工薪资：3500.0岗位职责：1.负责电话或在线渠道的客户接入与响应，及时处理客户咨询、投诉及业务办理需求。2.严格按照标准话术和业务流程执行卡类业务操作，包括但不限于银行卡、会员卡、储值卡等的开通、挂失、解挂、补办及信息变更。3.准确录入客户信息与操作记录，确保数据真实、完整、可追溯。4.识别并上报异常操作、高风险行为及潜在服务风险。5.配合完成日常服务质量监测、录音质检及业务培训任务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基础计算机操作能力。2.具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力，语音清晰、语速适中、态度亲和。3.熟悉基本办公软件（如Word、Excel）及客服系统操作。4.具备较强的责任意识、服务意识与合规意识，能严格遵守客户信息保密规定。5.有金融、通信、零售等行业客服或卡务操作经验者优先。

招聘：质检工薪资：3000-3999元不限学历、无需经验、带薪培训上岗、身体健康、无重大疾病、视力良好、适应公司倒班制度。

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

DR08040801 岗位：普工/操作工 10-20名 岗位职责： 1，负责生产线产品组装，包装，检测等基础操作；2，按生产计划完成每日任务，保证质量和效率；3，遵守车间安全规范，维护设备清洁，4学历不限，年龄25-40岁 薪资待遇： 计时+计件制 3000-4500元/月 提供住宿‼‼ 任职要求：有普工工作经验者优先考虑 名称：新疆xxx智能科技有限公司 地址：喀什经济开发区。

招聘：纪检专员 薪资：面议 喀什新投纺织科技有限公司纪检专员

有色金属企业(铝业）大量招聘普工 20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，会写字即可 四班三到，每天8小时，一个月上26天班 负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作。 固定工资307元/天，夏天有额外高温补贴800-1000元/月。包住员工根据上班打卡每天补助30元餐补 工作地点：新疆昌吉

招聘一线操作工️ 年龄及性别要求:18-35岁 薪资架构： 熟练工通过考核 7000到9000 如是新手： 第一个月工资5000－6000元 三个月转正通过后7000-9000元/月 高的1万 工作时间：工作时间按班组走8－12小时左右，(做完就下班）会有夜班！班长会提前通知 月休2－4天 ：岗位工资加计件工资 全勤奖 住宿免费（水电费自理） 吃饭免费：厂里食堂 四餐免费() 节日当天三倍工资，过节礼品福利

塔县找电焊工一名价格优美，能干一个月，联系电话:

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.参与现场量房、施工跟进与软装搭配指导，确保设计方案落地实施 3.与客户沟通设计理念，提供专业装修建议并优化方案细节 4.协助预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合团队完成项目汇报、图纸归档及阶段性成果交付 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 学习能力强，能快速适应项目节奏，有无经验均可（接受应届生及实习生） 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节 5.

喀什地区招挖机/钩机司机、旋挖司机

喀什地区巴楚县招装修木工

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招打孔

岗位职责： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作 职位要求： 1.具有五金机械专业知识，了解产品设计、工艺、制造流程，具备全面质量管理知识 2.能够运用质量工具及统计技术进行质量分析 3.有较强独立解决问题能力、沟通，语言表达能力 4.具有五金汽配行业工艺、质量控制经验者优先

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

横塘五金厂 年龄18-40岁（看着年轻可以放宽）主要工位全检，看货，要会写简单的报表 车间主要生产小螺丝，空调宿舍，空调车间，长白班 合作单价18元 合作单价18元 水电平摊，，，！ 联系电话小孟

招查货两名6500早9晚10每月休3个晚班月头放假一天（必须要有公司查货经验）

日照高新区招聘仓库负责人，长白班，主要负责，点数，来料，检验，分拣，牵引车司机男女不限18-50周岁19/一小时，月结，20/小时叉车工22/小时，名额有限联系电话

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

招聘：安环部长 薪资：10000-12000/月薪 安环部长2名，大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工相关专业优先；5年以上生产型企业安环管理负责人经验，有化工、制造、能源等行业经验优先；持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全标准化、双重预防机制、环评、排污许可等。熟悉安全、环保法律法规；薪资10000+绩效（1500-2000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+年终奖12000元/年;食宿免费交社保；入职半年以上可以及被褥。

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

实验室技术员

走动式上班，恒温车间，需要上夜班

吹塑工，按机件记算

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满 35 周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位重复性工作 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

新疆准东某铝厂电解工（派遣） 1、年龄20-48周岁，； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，提供住宿，餐补补贴 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，计件月薪9000-11000左右。 联系电话：

岗位职责：负责拣货及上架 ​人员要求：民族不限，20至40周岁，认识汉字，认识英文字母 福利待遇：上六休一，月休四天，包住宿，