招聘：卡线操作工薪资：3500.0岗位职责：1.负责电话或在线渠道的客户接入与响应，及时处理客户咨询、投诉及业务办理需求。2.严格按照标准话术和业务流程执行卡类业务操作，包括但不限于银行卡、会员卡、储值卡等的开通、挂失、解挂、补办及信息变更。3.准确录入客户信息与操作记录，确保数据真实、完整、可追溯。4.识别并上报异常操作、高风险行为及潜在服务风险。5.配合完成日常服务质量监测、录音质检及业务培训任务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基础计算机操作能力。2.具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力，语音清晰、语速适中、态度亲和。3.熟悉基本办公软件（如Word、Excel）及客服系统操作。4.具备较强的责任意识、服务意识与合规意识，能严格遵守客户信息保密规定。5.有金融、通信、零售等行业客服或卡务操作经验者优先。

招聘：品管员 薪资：4000-6000/月薪 电气自动化专业优先

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

招聘：纪检专员 薪资：面议 喀什新投纺织科技有限公司纪检专员

DR08040801 岗位：普工/操作工 10-20名 岗位职责： 1，负责生产线产品组装，包装，检测等基础操作；2，按生产计划完成每日任务，保证质量和效率；3，遵守车间安全规范，维护设备清洁，4学历不限，年龄25-40岁 薪资待遇： 计时+计件制 3000-4500元/月 提供住宿‼‼ 任职要求：有普工工作经验者优先考虑 名称：新疆xxx智能科技有限公司 地址：喀什经济开发区。

招聘：织布车间验布工薪资：2500-4000/月薪工作认真，有责任心，服从管理，遵守公司规章制度，能长期稳定工作，相关工作经验的熟练工优先

招聘：卡线操作工薪资：2000-3500/月薪岗位职责：1.负责电话或在线渠道的客户接入与响应，及时处理客户咨询、投诉及业务办理需求。2.严格按照标准话术和业务流程执行卡类业务操作，包括但不限于银行卡、会员卡、储值卡等的开通、挂失、解挂、补办及信息变更。3.准确录入客户信息与操作记录，确保数据真实、完整、可追溯。4.识别并上报异常操作、高风险行为及潜在服务风险。5.配合完成日常服务质量监测、录音质检及业务培训任务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基础计算机操作能力。2.具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力，语音清晰、语速适中、态度亲和。3.熟悉基本办公软件（如Word、Excel）及客服系统操作。4.具备较强的责任意识、服务意识与合规意识，能严格遵守客户信息保密规定。5.有金融、通信、零售等行业客服或卡务操作经验者优先。

招聘：质检工薪资：3000-3999元不限学历、无需经验、带薪培训上岗、身体健康、无重大疾病、视力良好、适应公司倒班制度。

品管员薪资福利:5500–15000元/月，五险一金+包吃

叠合板生产线组模工2名

招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：30 【岗位优势】：工资日结 时间自由 地点自由 【薪资待遇】：日结薪资，每单几块到几十不等，看距离，新手每天能跑三四十单，老手能跑七八十单，挣多少看个人能力，上不封顶 【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置; 配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可

喀什市深喀大道路 泡菜鸡火锅，招聘前厅服务员10名、5名、后堂 5名、工资面谈，包吃住 联系方式：

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喀什叶城招钻工，模块钻机班长月薪两万加提成，小工月薪10000.海拔4700-5000

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20号下午1点： 伯乐电子招：长期小时工，，两班制，年龄18～45岁，户籍不限。 白班8:15～20:15，夜班20:15～8:15，每天只扣0.5小时的吃饭时间，尽剩11.5小时的工时 白班24元每小时，夜班25元每小时，管吃两顿工作餐、站着上班，工作轻松、环境好 可以看车间，要穿无尘服、检验，综合月薪7000元--8000元，、工时稳定，要体检，包进！ ·地址：崧泽大道 联系电话：

工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 任职要求: 1.年龄:18-35（男女不限） 2.动手能力强，踏实，稳定 3.接受出差优先（介意者无投简历） 厂区包三顿工作餐 住宿4~6人间 有空调，热水器 面试带上身份证 个人行李物品 面试当天分配岗位，安排住宿 薪资待遇： 转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资6K+ 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+周末双休（综合到手8000-12000

原材料品管验收员，1名，，月收入5200左右，要求吃苦耐劳，地址未提供，电话：梁班长

普工/操作工 1.年龄18 - 45周岁，男女不限；2.初中及以上学历，有无经验均可（公司提供培训）；3.工作细心，责任心强，能适应两班倒工作制。1.负责摄像头镜片、保护盖板的生产、加工、检验等工序操作；2.遵守作业规范，保证产品质量与生产效率；3.配合生产线安排，完成上级交办的其他任务。 薪资福利:普工3000 - 6000元/月，全勤奖、节日福利、年终奖金、定期团建，底薪1950元/月，加班另算。全勤奖每月100元，餐补每月220元，工龄奖满一年奖励100元，随年递增。 招工人数:5名

品检主管 薪资福利:薪资构成：底薪1950元/月，加班另算。全勤奖每月100元，餐补每月220元，，工龄奖满一年奖励100元，随年递增。薪资范围：3000 - 6000元/月，具体面议；其他福利：全勤奖、节日福利、年终奖金、定期团建。 招工人数:1名 工作地址:江西省吉安市井冈山市碧溪园区A区16号楼

招聘：安环部长 薪资：10000-12000/月薪 安环部长2名，大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工相关专业优先；5年以上生产型企业安环管理负责人经验，有化工、制造、能源等行业经验优先；持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全标准化、双重预防机制、环评、排污许可等。熟悉安全、环保法律法规；薪资10000+绩效（1500-2000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+年终奖12000元/年;食宿免费交社保；入职半年以上可以及被褥。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

实验室技术员

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘:工厂普工3名。（长期稳定） 1、年龄55周岁以下 2、长白班和四班三倒，两种。 吃苦耐劳、能接受高温作业。有工厂、工程等工作经验 地址:若羌化工园区 每月10—15日发薪

哈密三一风电厂招聘 要求：工人， 熟练工可接收20-40岁，初中及以上学历，能适应倒班 需求：合模，铺层，腹板维修，主粱，UD，预支瓦，后处理等操作工 任职条件：年龄20-40周岁，能适应倒班无吸毒史。 薪资：试用期1-2个月 转正后工资8000-10000元 多劳多得 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有浴室、汉餐厅及清真餐厅，提供餐补240元/月 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假 工作地点：新疆哈密巴里坤大河镇

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

主做装修墙板，捡板工男女不限，会看尺寸，会写简单标签，45岁以下，初中以上文化，两班倒，5000-6000元。 混料工，磨粉工，破碎工，，50岁以下，会开叉车，初中文化以上，工资6000-7000 以上人员能吃苦耐劳，服从安排，遵守纪律。

招聘18到42岁以内，男女不限，民族不限，可以接受夫妻工，月薪7500到8千，包吃包，交五险一金。