新疆哈密招聘土豆分拣工人，有意者请联系。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

哈密市区，今天需要两个年轻人，一天一百帮忙数仓库里的货物早干完早下班

在传送带上分拣土豆，眼疾手快，身体健康，主要挑选有绿色斑块的土豆，坏的土豆，管吃管住，计件工资，七天后可以借支，人走账清 ，两个月工期，

能熟练操作注塑机的优先

【新疆奎屯雅新纺织】 招聘年龄：18-44周岁 岗位一：设备线 时间：做六休一，8小时制 上午10:00-14:00，下午15:30-19:30 薪资：首月约4000元，熟练后综合4500-6000元/月 岗位二：三班两运转 时间：2白+2夜+2休，12小时/天 白班10:00-22:00，夜班22:00-10:00 薪资：首月约4000元，熟练后综合4500-7500元/月 工龄补贴50元/年（十年封顶），十年后工龄工资6000元/年 餐饮：清餐/汉餐可选，微信扫码就餐，补助10元/天 住宿：4-6人/间，配洗衣机、干湿分离浴室、专职保洁，夫妻房可申请，住宿免费！ 有意向欢迎咨询报名

能吃苦，有责任心，听话

聘要求：18-45岁，会写名字就可以 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:9000-10000+，每月25日发薪。 吃住:包住，有餐补， 有清真食堂 宿舍4-6人间 工作地点在哈密

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责货品分类整理、上架及库存盘点，确保账实相符 3.及时反馈异常订单、缺货或破损情况，并配合处理 4. 服从仓库调度安排，高效完成发货打包及出库交接 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能够熟练使用智能手机 4. 有仓储、物流、电商仓配相关经验者优先 5.身体健康，能接受轮班或旺季加班安排

《聘普工+男女不限+包食宿+民族不限》 保安 普工（操作工 质检 普工） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。两班倒，12 小时工作机制。 薪酬：8000--10000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费 4～6 人/间。

招工打地面，需坐模师傅2名，单价面议。工作地址位于新疆哈密花园乡工业园区龙马重工。

招聘：切配2名，服务员2名，长期优先，底薪4500，工作地点，八一路雅馨苑底商。电话

服从管理，短期勿扰！

哈密单位食堂招聘，面点师傅一名，接待餐师傅一名，工资打电话联系

蔬菜 理菜 打包分配

每周预支500元不用体检 男女不限，生熟手都可以 收入约6000-12000（上不封顶，多劳多得） 要求：18—45岁，认齐26个英文字母，无犯罪记录、无明显纹身染发 岗位一【仓配入库IQC】 0.04元/件 （仓配入库都是衣服小件） 岗位二：【OQC打包上下架一体岗】 打包：0.1元/单+0.08元/件 上架0.065件 下架0.025元/件/单 岗位三：（集包） 0.055元/件 岗位四：仓配捡货0.16元/件 岗位五：退供OQC0.18/件 岗位六：客退IQC小件0.26/件 岗位七入库IQC0.065/件（夏季）0.07/件（冬季）每天产能满2000件奖励20餐补 岗位八：仓配打包自动化打包机：0.04元/单+0.04元/件 需求： 客退小件：20人 计件综合6000‑12000元，上不封顶。 福利：每周可借支500，每月25号发薪；离职提前15天申请，，离职7天内结清工资。 要求：18‑45岁，男女不限；不用体检；认识26个字母。食宿：入职当天可安排宿舍。

  招以下临时工装卸白班8-20点，工价160元装卸夜班15-3点，工价170元装卸夜班20-8点，工价180元分拣白班8-20点，工价145元分拣中班15-3点，工价156元分拣夜班20-8点，工价160元联系电话:李

仓库出库工踏实肯干，责任心强，服从安排。负责仓库货物出库、分拣、打包、装车等工作工作地址:禹城市人民路与南环路交叉口东260米

仓库出库工踏实肯干，责任心强，服从安排。负责仓库货物出库、分拣、打包、装车等工作工作地址:禹城市人民路与南环路交叉口东260米

岗位说明： 1.本岗位无高温补贴 4.上班时长8–10小时，存在正常加班 要求：，25–45周岁；初中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 有工厂经验，能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-70度。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、清理残极、打壳加料、换阳极、保证电解质流动顺畅 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 [發]薪资待遇: 试用期：307元/天一个班 转正计件：综合工资 9000 薪资发放：次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则 1. 厂外免费学习3天：，无餐补 2. 车间出勤≤4天：按 95.17元/天 + 正常餐补 3. 车间出勤＞4天：正式计算岗位工资 + 正常餐补 注：根据厂区最新实时政策调整 工作地点：准东经济开发区五彩湾电解铝厂

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

招聘要求： 20-40岁，男女不限。 工作内容： 风电装备，焊接件和风力发电机铸件和生产，招焊工（焊工证）。 薪资待遇： 两班倒，试用期：5000-7000元，三个月转正后：7000-9000，每月15号发薪，。 食宿待遇： 包吃包住，每天餐补15元，厂吃厂住，享受国家法定节假日，婚假，产假，带薪年假。

招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

物流车队调度员 ①当过兵的优先 ②大专以上学历 ③面试通过后实习期工资8000 ④2个月的实习期过实习期工资12000 干的好在加 ⑤管吃住

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

哈密正伊能源招聘司磅员2-3人招聘要求：1、能接受三班两倒（2白2夜2休，12h/班）工作制，现场包吃住。2、学历要求中专、高中及以上学历，物流管理、会计、计算机、机电等相关专业优先。3、年龄及身体条件年龄一般在20—45周岁，身体健康，能适应倒班、夜班及煤场等户外工作环境，吃苦耐劳。4、工作经验具有1年以上司磅、过磅、地磅计量、仓库管理或相关工作经验者优先；有煤炭、物流、矿业等行业工作经验者优先。5、技能要求熟练操作电脑及常用办公软件（Excel、Word等）；能较快掌握地磅称重系统、智能过磅系统、一卡通系统等操作；对数字敏感，具备基本的数据统计和核对能力。6、职业素养工作认真细致，责任心强，执行力强；品行端正，廉洁自律，坚持原则，无不良从业记录；具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理与司机、客户的关系；保密意识强，不泄露企业计量数据和商业信息。7、优先条件持有计量员证、地磅操作证等相关证书者优先；熟悉煤炭物流业务流程、了解不同煤种计量特点者优先；能长期驻场者优先。8、薪酬:5500-6500（税前），包吃住，五险一金。联系方式:王经理

岗位：焊工、电工、叉车 1、年龄：20‑35周岁， 2、薪资待遇：试用期：5000‑7000元/月，转正后：7000‑9000元/月，全勤奖250元/月 3、吃住福利 厂吃厂住，包吃包住，水电平摊 外地员工提供免费宿舍，厂区交通便利 免费发放全套：工作服、劳保鞋、帽子手套口罩及日化用品 享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假

招聘：车辆调度员薪资：4500元/月，缴纳五险上班时间：8小时，周末双休工作内容：调度车辆、危货车辆GPS监控，违章预警、登记台账要求：会基础电脑操作，认真细心，有经验优先地点：哈密陶家宫联系电话：

哈密市巴里坤哈萨克招钢结构安装/打板

【工作职责】 1. 全面负责货运车队整体运营管理，制定运营计划，管控运输成本、油耗、维保及各项开支； 2. 优化运输线路、统筹车辆调度，管控长途干线及末端配送流程，提升运营效率； 3. 负责司机团队管理，安全教育（如超载、疲劳驾驶、密闭运输合规性）、绩效考核、处理交通事故、理赔及各类运营突发事件。 【任职要求】 1. 持有有效B2本驾驶证； 2. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先； 3. 三年以上车队管理经验，管理幅度大于等于50人车队规模； 4. 熟悉矿区运输全流程（装车、路线规划、倾卸点协调等），熟悉新能源车辆； 5. 掌握车辆基础维修知识，能快速判断故障并协调处理； 6. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效解决运输过程中的突发问题。