
库管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘:食品厂库管
招聘岗位:仓库管理员(食品厂)
工作内容:
1:负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。
2:仓库日常盘点、整理,确保账物一致。
3:保持仓库整洁卫生,符合食品安全要求。
4:配合生产及发货需求,高效完成物资调配。
任职要求:
1:责任心强,做事细心,能吃苦耐劳。
2: 有库管经验者优先,会使用基本办公软件。
3:了解食品仓储规范者更佳。
仓库管理员/仓管
4000-6000元/月
库管月结
【岗位职责】
· 负责仓库日常管理,确保货物进出库准确无误
· 管理库存数据,定期盘点,保证账实相符
· 按要求操作叉车,完成物料搬运与堆垛工作
【职位要求】
· 1-3年仓库相关经验,会开叉车并持有叉车证
· 机械/机电或汽车零配件行业经验优先
· 大专及以上学历,工作年限3-5年
【工作时间】
大小休,8小时/天
【薪资福利】
· 综合薪资4000-6000元/月
库管11-20人周结兼职假期工
招聘仓管岗位要求:有3-5年仓储物流行业经验,能吃苦耐劳,能适应加班,踏实稳定。
招聘要求:年龄25岁-40岁之间,20元每小时,短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东,淮海物流园,丰田配件中心。
顺丰数据信息员+提供住宿+晋升空间
5000-6000元/月
文员包住保险高温补贴社保餐补1-2人月结全职
1.负责顺丰转运中心的时效与质量数据监控,报表制作,异常问题登记跟进
2.上班时间:0900-1830,月休4-6天,可适应轮班优先
3.税前5500-6500/月,固薪+绩效奖金,正规顺丰直招,五险一金,带薪年假、节日福利、免费工服、定期团建
4.全面在职培训,完整的晋升通道
5.年龄:20-35周岁,大专及以上学历,物流管理、计算机、统计相关专业优先,有物流中转场数据经验者优先
库管
1、负责刀具室的刀具管理工作
2、负责采购刀具的进账登记工作,每个月做好刀具损耗报表提报部门主管
3、负责刀具的分类、整理、摆放工作;
4、负责刀具领用的登记工作,并正确、完整的登记
5、负责常规刀具库存数量的登记工作,并根据库存量,采购相应刀具,保证安全库存量。
6、负责收集非标刀具的刀具信息,并完善至常规刀具安全库存中。
7、负责检查刀具入库前的外观,保证刀具外观上符合使用要求。
8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。
9、负责刀具数据明细录入公司系统工作
任职要求:
1、大专以上、40岁以下,身体健康、刀具类仓储优先
2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验,会ERP、MSA系统优先考虑
3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德
仓管员/买社保
4000-5000元/月
库管社保保险餐补高温补贴3-5人月结全职
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发货、盘点、对账等工作;
2、负责保持下线或发货区域货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
4、部门主管交办的其它事宜。
岗位要求:
1、要求初中以上学历,年龄18—45岁以内
2、有仓储管理经验者优先;
3、愿意从事仓库管理有基础的,可免费提供培训;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得WMS操作者优先考虑;
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
薪资待遇:
1、每月15号准时发放工资;
2、节日福利、房补、餐补、五险
仓库管理员物料
4000-6000元/月
库管社保餐补1-2人月结全职
1.负责收物料点数签单
2.负责根据生产需求分配物料。
3.保持仓库整洁
4,不需要自己拉货,搬运。
5.需要心细,认真负责。
上班时间8:00-12:00 2:00-6:00
高薪诚聘仓库管理员!包吃住!待遇从优!
6000-9000元/月
库管1-2人月结
岗位职责:
1、负责货物的入库、出库、盘点、调拨等全流程仓储作业,确保账实一致,及时发现并上报差异问题。
2、科学规划库位,合理分类存储货物,提升存取效率与空间利用率。
3、严格核验货物数量、规格及外观质量,杜绝错发、漏发、损坏等情况发生。
4、协同采购、物流、生产等部门,保障供应链各环节高效衔接与响应。
任职要求:
1、熟悉仓储管理标准流程,具备基础库存控制与数据分析能力。
2、责任心强,具备安全意识、沟通协调能力、团队协作精神及一定抗压能力。
3、服从管理,工作细致严谨,具备良好的问题解决能力与执行力。
直接联系:
仓库主管
4000-5000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
该岗位负责公司仓库现场管理、库存管理、人员管理、发货管理和仓库流程优化。公司希望仓库主管不仅能管现场,也能推动仓库标准化、6S 管理和 ERP 系统应用,提高仓库准确率和作业效率。
该岗位更适合有一定仓库现场经验、物流管理经验或团队管理经验的人。如经验不完全匹配,但执行力强、责任心强、愿意学习仓库系统化管理,也可以考虑。
工作范围
1. 负责公司仓库日常管理,包括收货、入库、上架、拣货、打包、发货等流程;
2. 管理仓库人员和兼职人员,合理安排每日工作任务;
3. 负责仓库库存准确性,定期组织盘点,及时处理库存差异;
4. 对接运营、中台、采购,确保订单发货、补货、标签、装箱等工作顺利完成;
5. 负责仓库现场管理,包括货架整理、区域划分、物料管理、6S 执行等;
6. 跟进异常货品、破损包装、滞销库存、退货商品等处理;
7. 控制仓库作业效率和人力成本,提升打包、发货和库存处理效率;
8. 建立并执行仓库标准流程,减少错发、漏发、混货、丢货等问题;
9. 推动仓库 ERP 系统应用,确保入库、出库、调拨、盘点等数据及时准确;
10. 建立仓库日常检查机制,包括库位管理、标签管理、包装材料管理和安全管理;
11. 根据公司要求持续优化仓库作业流程,提高库存准确率和发货准确率。
入职要求
1. 有仓库管理、仓储主管、跨境电商仓库、快递物流仓库经验优先;
2. 有基层团队管理经验、现场调度经验或物流仓储经验者优先;
3. 熟悉收货、入库、拣货、打包、发货、盘点等基础仓库流程;
4. 能管理现场人员,具备执行力、原则性和责任心;
5. 做事认真负责,对库存准确率和发货准确率有要求;
6. 能接受仓库现场工作,有较强的动手能力和问题处理能力;
7. 会使用电脑、表格、仓库系统者优先;
8. 有 Amazon FBA、Walmart WFS、海外仓发货经验者优先;
9. 熟悉 6S 管理,有仓库现场整理、整顿、清扫、清洁、安全管理经验者优先;
10. 会使用 ERP、WMS 或跨境电商仓库系统,能推动仓库数据化管理者优先;
11. 如仓库主管经验不足,但责任心强、学习能力好、能带人做事,也可面谈。
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公司福利
1. 上班时间
2. 双休(每月底最后一周六上班)
3. 公司氛围稳定,同事关系简单;
4. 提供跨境电商平台系统培训,适合新人入行和长期发展;
5. 对优秀新人、应届毕业生提供带教和成长机会;
6. 不定期下午茶、零食福利;
7. 薪资按岗位和能力面议;
8. 表现优秀者有晋升和加薪机会;
9. 工作地点:深圳坂田。
林芝波密县招指挥/司索工需要五名指挥,年龄五十以下
5000-6000元/月
司索工指挥工长期3-5人月结
林芝市波密县招指挥/司索工需要五名指挥,年龄五十以下工资6000
南阳方城县跟单员工作地址:艾宜嘉家居用品场2500-3500元/月
2500-3500元/月
跟单员月结
跟单员工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场2500-3500元/月
跟单员1-2人
跟单
有相关工作经验者优先,能熟练使用办公软件
招工人数:1名
经营范围包括一般经营项目:主营:家具制造业,批发和零售业
工作地址:龙江镇南坑市场附近
跟单员综合承包中餐机电工
招聘单位:天力实业发展有限公司
招聘岗位:询价跟单员
招聘人数:1人
岗位要求:
30 岁左右。大专以上学历,会办公电脑。善于沟通,会普通话,身高160以上,气质佳。有驾照会开车优先。
工作时间:8:30-17:30,月休4天。
薪资待遇:试用期3个月。试用期间,底薪2800-3000,外加业务提成
转正后底薪3200-3500加提成
详情面议
包工作中餐。
。
工作地址:石峰区杉木塘机电市场内
联系人黄姐
跟单员1-2人
采购跟单
具有跟单工作经验1年以上,工作认真负责,具有良好的沟通协调能力,勤学好问不断进取,能熟练运用办公软件,熟悉操作各表格的制作,中专以上学历,20 - 45岁。跟进客户订单的下单.排产.开单.出货.售后明细开单等工作,客户订单进度和售后进度回复事宜。
薪资福利:薪资面议,一经录用待遇优越福利好,有智能锁工作经验者优先录用
招工人数:1名
工作地址:中山市小榄镇宝丰社区工业大道南20号之十三。导航:越盈电器有限公司(园区内)
仓管员
6000-7000元/月
库管社保1-2人月结全职仓管,配料
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货全流程操作
2. 准确录入系统单据,确保ERP/WMS数据实时、准确、可追溯
3. 定期盘点库存,分析差异原因并落实整改,保障账实相符率≥99.5%
4. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与消防合规,优化存储空间利用率
5. 协同采购、计划及物流部门,及时响应生产与出货需求,支持快周转业务节奏
任职要求:
1. 需熟悉电子物料分类、型号,3年以上电子物料仓库管理经验
2. 熟悉仓库作业流程及常用物流包装材料,能熟练操作PDA及办公软件
3. 工作细致负责,具备较强执行力与抗压能力,适应快节奏协作环境
4. 无不良信用及违法犯罪记录,能接受基础加班及节假日轮值安排
5. 认同“铆合”理念,重视上下游协同,愿长期扎根蓝牙产业链发展
仓管
7000-8000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职早八晚五
招仓管,扬州本地仓库上班,负责日常收发货,入库出库核对,库存盘点,货物整理,会简单电脑操作,做事细心有责任心即可,待遇面议,有意直接联系。
仓库文员
6000-7000元/月
文员社保1-2人月结全职
我们单位主要经营水暖上下水管材管件,主要在仓库管理出入库,打印销售单和入库单,要能熟悉基本办公软件,早上7-30分上班,下午7点下班,月工资4000,做的好,两个月以后加工资,满一年后再奖励6000元。月休息2天。
库管社保1-2人月结全职
招聘岗位:后端主管
职责描述:
负责公司抖店全链路供应链管理,包含仓储管理、订单发货、配送履约、售后协同、库存管控及数据统计分析,保障店铺高效运转、发货时效、DSR稳定提升,统筹后端团队日常管理与流程优化。
岗位职责:
1. 全面负责抖店后端供应链管理工作,包括订单处理、仓储管理、发货配送、物流时效管控、库存管理等全流程运营。
2. 制定并优化发货、仓储、售后流程,提升发货效率、降低错发漏发率、降低物流成本。
3. 负责日常数据统计与复盘:订单数据、发货时效、库存周转、售后率、物流异常等,输出报表并提出优化方案。
4. 管理后端团队(仓储、订单、客服、打包),明确分工、制定考核、提升整体执行力。
5. 对接快递物流供应商,谈判价格、处理异常件、投诉件、丢件,保障配送体验。
6. 配合前端直播、活动大促,完成备货、预售、爆单应急预案,确保大促稳定履约。
7. 监控店铺DSR(店铺动态评分)、物流评分、售后指标,持续优化提升店铺服务体验。
任职要求:
1. 2年以上抖店/抖音电商供应链/后端运营管理经验,熟悉抖店后台、订单履约、仓储发货全流程。
2. 具备数据思维,能独立做数据统计、报表分析、流程优化。
3. 有团队管理经验,能带后端小组(仓储/订单/客服),执行力强、抗压能力强。
4. 熟悉快递物流体系、仓储管理、库存管控,有大促爆单应对经验优先。
5. 工作细致负责、沟通能力强,能快速解决物流、售后、库存等问题。
6. 有食品、服饰、家居、美妆等类目供应链经验者优先。
薪资待遇:
薪资:6K–12K(根据能力可上浮)(待定)
福利:(五险、节日福利、带薪年假)定期团建、晋升空间
工作时间:根据电商作息安排(平均8个小时)
工作地点:广东省茂名市电白区观珠镇文化广场
期望:
我们希望你
能扛事、懂电商后端、懂供应链、懂数据
做事有条理,擅长流程优化
对发货时效、服务体验、成本控制有敏感度
愿意和公司一起长期稳定发展
库管+跟单
3000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与数据更新,保障信息实时准确
5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据处理能力
3.能适应仓储环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.会操作办公软件或仓库管理系统者更佳
仓库管理员
4000-5000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 配合采购、物流及销售部门协同作业,提升跨部门响应时效与服务满意度
任职要求:
1. 有仓库管理相关经验者优先
2. 熟练操作T+系统或基础办公软件
3. 工作认真细致,责任心强,服从管理。
仓管
5000-6000元/月
库管包吃1-2人月结全职全勤和住宿补贴
岗位职责:
1.负责产品生产过程中的物料收发盘点出货等
2. 协同产线完成日常排产计划,确保订单按时交付
3. 执行生产设备的日常点检与基础维护,及时上报异常情况
4.遵守车间6S管理规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,能适应生产节奏
2. 具备基本识字能力与简单计算能力
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 有制造业一线工作经验者优先
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
库管
3000-5000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
一、发货核心操作
1、订单处理与拣货(建材辅材类尤为重要)
根据销售订单或发货单,从仓库中精准拣选所需货物,核对品名、规格、数量及生产日期,防止错发、漏发。
2、打包与贴单
按照货物特性进行规范包装(如防潮、防震),并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识(如项目编号、批次号)。
3、发货安排与交接
监督装车过程,与司机共同核对出库产品信息,并完成签字交接,确保货物按时发出。
二、库存与账务管理
1、库存盘点与记录
定期参与盘点,确保“账、物、卡”相符;对于建材类高值或易损材料,建议执行A类物资月度盲盘机制,提升数据准确性。
2、数据录入与台账维护
及时登记出入库信息,更新ERP或WMS系统数据,生成发货统计报表,为采购与生产提供决策支持。
3、单据管理
负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档,确保流程可追溯,符合企业合规审计要求。
三、仓库维护与安全管理
1、现场管理
保持仓库整洁有序,货物分类码放整齐,通道畅通,避免混料、压损等问题,尤其适用于多2、品类建材存储。
安全防控
落实防火、防盗、防潮措施,检查货架稳固性,杜绝安全隐患,保障人员与资产安全。
制度遵守与协作
3、严格执行公司仓储管理制度,配合质检、生产、销售等部门工作,及时反馈缺货、异常等情况。
栏目概述
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