后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位职责： 1.及时准确记录库存信息，包括但不限于物品名称，数量，单价，规格。 2.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。3.与使用部门保持良好沟通，了解物品需求，及时补充库存。 4.妥善摆放库房物品，保持整齐美观，并优化存取流程以提高效率。 5.跟踪物品的入库和出库记录，确保所有交易的准确性和合规性。 6.负责登记垃圾清运车车辆加油。7.负责甲方督办回复。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.能够高效地与团队成员及使用部门沟通。3.对库存管理流程有良好的理解和实践经验。4.熟练办公软件。

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

工作内容 1.负责为客户匹配适配的银行类产品 2.协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化方案策略 3.结合客户综合资质，提供精准的产品匹配服务 岗位要求： 1.熟悉主流银行的基础金融产品 2.具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六周日轮班安排

职位描述 1.行政与后勤支持（1）日常办公事务：包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、会议室预约等。（2）考勤与人事辅助：统计员工考勤、协助办理入职/离职手续、整理人事档案等。（3）费用管理：报销单据收集与初审、对接财务部门处理日常费用流程。（4）管理公司车辆与交通。2.项目与流程协调（1）项目进度跟踪：协助业务或策划部门记录项目节点、提醒deadlines，确保流程推进。（2）信息传达与对接：在客户、创意、执行等部门间传递需求、反馈意见，保障沟通顺畅。（3）合同与文档管理：起草或整理合同、报价单等文件，确保法律合规性。3.客户与资源维护（1）基础客户对接：回复客户日常咨询、传递资料（验收及订单），协助维护客户关系。（2）供应商协调：联系印刷、制作等供应商，确认报价和交付时间，以及每月供应商账务核对工作。（3）数据整理：统计项目业绩、客户反馈等数据，形成简单报表。岗位要求1.基础能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本文字处理和数据统计能力。2.沟通能力：逻辑清晰，善于跨部门沟通，能准确传递信息并协调需求。3.细心严谨：注重细节，能高效处理繁琐事务，避免文件或流程出错。4.抗压能力：广告行业节奏较快，需适应多任务并行，灵活应对突发问题。5.经验偏好：无严格专业限制，但有行政、文秘或广告行业内勤经验者优先；了解广告流程（如策划、制作）者更具优势有兴趣请联系我。 公司名称 四川鹏程万里广告有限公司 上班地址 成都市成华区昭觉寺南路119号

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，维护办公环境的有序与清洁 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司活动的策划与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，承担集团部分对外接待工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通能力，善于团队协作 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成上级交办的任务

岗位职责: 1.负责学生住宿区域的日常运营与秩序维护 2.保障住宿环境的干净整洁与卫生达标 3.配合应对住宿过程中发生的紧急情况及学生间矛盾协调 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识 2.能够有序维护宿舍管理规范，保障学生人身安全 3.工作态度端正，具备较强的执行能力与应急处理能力

做事不刷滑头，身体健康，手脚麻利，有健康证，或者后期去补健康证， 工作要求，洗切菜，负责厨房，餐厅，仓库卫生，有团队精神

负责仓库管理，配件整理发货打包等

岗位职责： 1、负责公司日常运营中的后勤支持工作，保障办公环境及设施的稳定运行； 2、统筹办公用品的采购、库存管理和发放，提升物资利用效率； 3、应对突发情况，如设备异常、紧急维修等，确保工作流程不受影响； 4、持续监督并优化后勤管理流程，提高服务品质与员工满意度。 任职要求： 1、具备基础的人事相关工作经验 2、拥有良好的组织协调能力与问题处理能力； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 4、具备优秀的沟通能力，能与各职能部门顺畅协作； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持高效输出

西藏林芝急招随车吊司机，工资电话谈。

林芝市墨脱县派镇附近招搅拌站操作工岗位两名，有在林芝附近的可联系

招钢筋熟练工

林芝市墨脱县招工地小工/杂工

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

负责站内各项事务的协调与配合工作

处理课程相关数据；每日工作时长4至5小时，需熟悉常用办公软件，岗位操作简便、易于入手，欢迎应届生申请；可接受兼职人员

岗位职责：负责军训服装及床上用品的清洗、晾晒与整理工作。 任职要求：年龄18-60岁，性别不限，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳重，无违法犯罪记录。 岗位福利：月薪资3400-3800元+全勤奖励，提供食宿，三餐免费，宿舍配备空调，寒暑假可选择休假并享受生活补贴。

岗位职责： 1、主要负责服装、被褥的晾晒、分类、收纳、整理及分发工作； 2、协助完成宿舍退住后的清洁打扫，床单枕套的更换铺设、卫生清理及送洗衣物等相关事务。 任职要求：18-60岁，身体健康，动作利索，有相关工作经历者优先考虑。 岗位福利：月薪3400-3800元，提供食宿，住宿环境配备空调，工龄满一年后享受+100元/月工龄奖励。

岗位职责： 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全； 2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯； 3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报； 4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围； 5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。 任职要求： 1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体； 2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度； 5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。

岗位职责： 1.负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2.管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3.根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2.具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点：江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇：面议

工作内容： 主要承担专利流程的申报任务，操作简便，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

协助科室送、领一次性物品；中药上架；中药代煎、打包、拆包、洗锅等工作。 排班制，每天8.5小时，周休1天。 年龄：50-60岁

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全运送； 2、落实并执行公司制定的标准化操作流程。 任职要求： 具体岗位可面谈协商 年满18岁，实习薪资2400-2800；节假日值班享三倍工资，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，形象良好，精神状态积极。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

工作内容： 操作简单，主要负责解答乘客在使用网约车服务过程中遇到的各类问题，纯客服性质，无销售任务，入职有人指导，无需经验 上班时间： 每周工作五天，休息两天，按时下班，作息规律 薪资福利： 1、收入稳定，月薪4500-6000+，提供五险一金； 2、享受五险一金待遇（包含社保与公积金）； 3、入职首日即签订正式劳动合同，无试岗期； 4、每月15日准时发放薪资，提供带薪培训，每年至少两次晋升机会 岗位要求： 年龄20-34岁，需持有毕业证书，复印件或照片均可； 无需面试，但办理入职时须提供毕业证复印件

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

岗位职责： 1.负责五金类仓库的日常运作，确保账物相符、库存数据准确； 2.按流程开展物资的收货、发货及盘点工作，保持仓储现场规范有序； 3.对接物流与采购部门，合理调控库存水平，提升周转效率； 4.定期检查并保养仓储设备与工具，确保作业安全与环境整洁； 5.配合团队完成仓储运营及其他相关物流辅助任务。 任职要求： 1.年龄45岁以下，具备2年及以上五金类仓库管理实操经验； 2.身体健康，具备良好沟通协调能力，能接受加班安排。

1.负责仓库物资的日常管理，准确完成物品在ERP系统中的出入库操作，及时登记电子台账， 查询库房相关计划，工作细致严谨，具备较强的责任意识，能积极配合团队安排 2.执行ERP系统数据推送，统计作业任务量，进行耗材使用情况汇总，以及MES系统中任务的分配与跟进

仓库管理，会简单的电脑表格操作。负责对应产品收货，发货。配合甲方沟通。有一定体力要求。

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。