招聘岗位一：门店销售兼文员 人员要求：年龄：30-40岁，学历：高中及以上，懂电脑，有家电销售经验优先 招聘岗位二：门店外围销售 人员要求：熟悉万州楼盘信息，有家电销售经验优先； 上班时间：8:50-17:30，每周休息一天 工资待遇：底薪3000元/月加绩效1000元加提成，五险 试用期1个月 联系电话： 万州找工作，就关注井号：

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单，易上手，纯属非销售类岗位，无任何业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险。 上班时间：9:10-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定正常休假。 任职资格： 1.年龄要求：18周岁及以上，性别不限 2.学历要求：不设门槛，看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来啦！！！ 每日工作时长仅7小时！ 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；按规定缴纳五险，享受法定节假日及春节长假（约一个月）

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

工作内容轻松，办公环境良好，团队氛围融洽 每周休息1至2天，薪资区间4000-6000元 需具备熟练的电脑操作能力

【岗位职责】 1. 入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责工作的能力； 3. 能够独立统筹运营团队的管理工作； 4. 主持部门相关会议； 5. 深度参与部门的运营管理与员工培训工作。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基础岗位做起的决心，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格亲和，具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1. 月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后享有年薪待遇； 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），单休，享带薪年假，有机会参与海外学习与旅游； 5. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司出游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖等多项激励。

招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

招聘岗位一：门店销售兼文员人员要求：年龄：30-40岁，学历：高中及以上，懂电脑，有家电销售经验优先招聘岗位二：门店外围销售人员要求：熟悉万州楼盘信息，有家电销售经验优先；上班时间：8:50-17:30，每周休息一天工资待遇：底薪3000元/月加绩效1000元加提成，五险试用期1个月联系电话：万州找工作，就关注井号小程序：零一人才

年龄要求：20-40岁 性格要求：乐观开朗，具备良好沟通能力 工作经验：接受应届毕业生；做事踏实认真，性格积极向上，表达流畅（不限性别） 工作时间：上午9:00—下午6:00（中午休息2小时） 周末双休＋法定节假日正常休假 欢迎优秀的你加入我们团队～ 公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 找工作如同找伙伴，不交流怎知是否契合？ 无论是否有经验，我们都欢迎你的到来！ 工作内容轻松简单，全程室内办公 薪资待遇不低于6000元，能力强者更高 拒绝无效加班，享受健康工作节奏！ 老板本人也不提倡加班，倡导高效完成任务 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金……福利一应俱全！

业务部文员，表格录入，平台信息管理。

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南岸新天地需要一个头墩，要求会开菜单，会管理墩子，有当墩长的经验。工资5500元至6000元。联系电话周

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要求没有犯罪记录酒驾，工作时间早上七点到下午五点，一天配送两趟，给各大药房送药品，试用期6500，转正7000-8000 原标题：《送货司机送药品》

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1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

内勤类工作 主要做对账单 报价单 以及入库单等内勤类工作

资料整理，工单结算

工作内容：（基本软件都要会）（20-30岁） 1.客户部签单客户走件管理 2.合同管理 3.各类数据统计 4.新媒体运营 5.行政人事部工作衔接 6.其他销售文档及报表制作及统计管理

正式工薪资底薪+加班+夜班补贴+绩效+稳岗补贴 主要生产电子屏幕，手机，电脑等，工作简单轻松。 包吃：餐食选择多 包住：环境优美，住公租房，四人间（上床下桌） 上下班厂车免费豪华大巴车车接车送 晋升空间大 企业年轻化

江北一霸 海尔园区海直顺 22-38岁，拉车工 试用期180元/天，转正190元/天 ✅13.9元/天餐补（），提供住宿（），水电气平摊，节假日有福利 工作地点：重庆五里坪海尔工业园区 面试时间：上午9点30/下午14点 12小时为一天含吃饭 卡点无效❌ 打卡18天1000。

招聘：龙兴辉生泰18-35岁免费包吃住 薪资：5千-6千 重庆辉生泰新材料科技有限公司（自家派遣） 免费两餐，免费住宿，水电费平摊，.接受一个月内体检报告，住宿环境不错四人间三个卫生间 月综合薪资：5000-6500 元 岗位和薪资： 招聘岗位：劳务派遣工 1、品质部： QC、巡检 2、生产部：操机员、开机员、收料员、检查员、包装工 1、薪资标准： 基本收入：2700 元/月（职级工资 2200 +绩效 300+全勤 200，如公司薪资结构调整将随之变动） ； 星级技能调薪机制（1-5 星） ，对应新增技能工资： 二星 150 元，三星 400 元。 2、加班费标准：按 2330 元为加班费计算基数 平时：20元/小时（周一至周五 8 小时之外的加班） 周末：26元/小时（周六周日加班，） 节假日：40元/小时（国家法定节假日） 3、其他福利收入： 夜班补贴：公司为夜班员工提供 18 元/天补贴； 工龄工资：每满一年增加 50 元/月，200 元封顶； 4、食宿标准: 住宿：免费入驻公司员工宿舍 4 人间，宿舍配备热水器、空调、衣柜、桌椅、独立卫生间等；需 个人承担水电气分摊。 餐饮：免费提供 2 餐工作餐，凭工卡消费。 公司环境： 无尘室恒温车间，车间内不允许携带手机进入。 招聘要求： 1、男女不限，不限制户籍； 2、 年龄 18-35 岁； 3、身高 160CM 以上，身体健康，适应长期站班及倒班模式， 一个月倒一次班，适应穿无尘服； 4、初中以上学历，品行端正，服从管理； 5、不接受纹身，案底，色盲，色弱，体内金属， ； 6、需出示二代身份证原件。 面试时间：周一12.30

招聘：美容院前台收银薪资：2000-3000元五官端正，性格开朗，有耐心薪资底薪绩效全勤，工龄有责底薪2000月休4天、上班时间9-19点。职责接待客户、收银、档案管理、营业额结算等锁事

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