招聘试验检测师或助理试验检测师。岗位要求：1.负责边坡检测工作。2.持有建委颁发的证书（包括地基、道路、主体结构、钢结构方向）。3.持有交委颁发的证书（包括道路、交通、桥隧检测员或检测师方向）。薪资福利为7000-9000元。招聘人数为2人。工作地址位于重庆市两江新区。

主任 身体健康，学习能力强，有责任心。试验检测 薪资福利:主任：1.2万，包吃住，月休4天 中介勿扰 工作地址:重庆市范围内

招。监控员9名，两班倒。瓦检员10名，瓦检三班倒。。工作地点。重庆丰都，西藏察雅。张

诚聘——持证试验检测人员（15人）招聘岗位交通部试验检测员（助理试验检测师）、试验检测师一、任职要求1.持有交通运输部颁发的试验检测员（助理检测师）或检测师证书；2.专业方向：道路工程或桥隧工程均可；3.具备一定的工地试验室工作经验，熟悉现场检测流程及规范；4.服从管理，责任心强，能接受项目出差安排；5.身体健康，无不良记录。二、工作地点重庆市涪陵区、云阳县、荣昌区（根据项目需求调配）三、岗位职责1.负责工地试验室的日常检测工作；2.完成原材料、现场实体等试验检测任务，出具准确数据；3.维护试验仪器设备，做好记录与报告；4.配合项目团队完成其他相关检测工作。四、薪资待遇检测员/检测师：7000-9000（根据持证级别、经验综合定薪）；应聘方式有意者请直接联系：安所长

交通部试验检测员（助理试验检测师）、试验检测师 1. 持有交通运输部颁发的试验检测员（助理检测师）或检测师证书；2. 专业方向：道路工程或桥隧工程均可；3. 具备一定的工地试验室工作经验，熟悉现场检测流程及规范；4. 服从管理，责任心强，能接受项目出差安排；5. 身体健康，无不良记录。1. 负责工地试验室的日常检测工作；2. 完成原材料、现场实体等试验检测任务，出具准确数据；3. 维护试验仪器设备，做好记录与报告；4. 配合项目团队完成其他相关检测工作。 薪资福利:检测员/检测师：7000 - 9000（根据持证级别、经验综合定薪） 招工人数:15 工作地址:重庆市涪陵区、云阳县、荣昌区（根据项目需求调配）

主要负责安全巡查，瓦斯检测，台账更新

招聘试验检测师或助理试验检测师。要求持有交通运输部颁发的试验检测员（助理检测师）或检测师证书，具备一定的工地试验室工作经验，熟悉现场检测流程及规范。持有建委交委双证者优先，持有重庆市中级职称者优先。薪资为7-9K。招聘人数为10人。工作地址位于重庆市荣昌区、垫江区。

招聘路桥定期检测员。要求土木工程、道路桥梁或相关专业本科及以上学历优先。需持有公路水运工程助理试验检测师证书（桥梁隧道工程、道路工程），并持有重庆住房和城乡建设委员会的建筑材料及构配件、市政工程材料、道路工程检测证书。需有相关工作经历，熟悉并能熟练路桥的相关检测设备及检测规范，会独立完成检测报告。薪资为4500-6500元。提供五险。作息时间为朝九晚五、双休。激励培养包括年底双薪、节日福利（春节、中秋节、劳动节、端午节）。工作地址为高新区金凤镇凤笙路23号附2号1-1。

有做质检耍起的人没有？我重庆大学城工地上招一个，要求人证合一，在工地上班，有三年以上工作经验，联系电话

招聘质检员，有重庆住建厅的质检员证的。联系人庞总

重庆市长寿区招二保焊/气焊

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

重庆市两江新区招不锈钢安装

重庆市两江新区招总施工队9000多土建，有实力的联系，发信息

招聘泥瓦工，工作地点位于重庆市两江新区水土街道方正大道98号3-5号。工作性质为长期。工作内容包括贴砖、砌砖。提供包吃住、五险一金及高温补贴。薪资为9000-12000元每月。

招聘检验技师2名。工作地址位于云南省临沧市耿马县孟定镇中缅街允相加油站斜对面正东方向140米。有意者请将简历发送至医院邮箱，并在邮件中备注专业和电话。

有来天津宝坻这边干钢结构质检的吗？尺寸和外观检验。

需要一名交通运输部桥梁专业检师，项目在贵州凯里，请推荐一下。

岗位招聘|结构检验员任职要求有FPSO项目现场工作经验持有行业相关资格证书可熟练识读英文图纸工作地点：南通联系电话（同）

招聘化验员。薪资为4000-5000。技能要求为生物技术。岗位职责包括：主要从事成品药的检验，按照质量标准严格把关；能熟练运用兽药化验仪器；撰写批准文号报批文件及生产记录。任职要求包括：有相关工作经验；有较好的沟通能力；为人正直，坦率，有一颗积极向上的心。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-43岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

青凤全新工厂开业扩招，岗位多、晋升空间大，长期稳定，靠谱好厂直接安排入职！ 工作内容 生产汽车座椅按摩、通风、加热配件，操作简单易学，无需工作经验。 王牌福利&岗位优势 1. 直签正式工，入职即买五险一金，福利齐全，保障到位； 2. 全程坐班上班，工作轻松，体力消耗小； 3. 新厂区规模扩大，多岗位晋升通道，升职加薪机会多； 4. 免费工作餐，可提供宿舍，生活开销低 5. 月薪：5000－6000元，月休4天，作息规律。

赛力斯牵引车：20元/小时 ️订单稳定，到手工资高 ️不上流水线可带手机 ️上班地方在赛力斯超级工厂里面 牵引车 18-45 岁，有 c1 驾照，会开车。 面试合格安排体检，当天可安排宿舍 无案底，无纹身 宿舍水电气费平摊

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

免费住宿+普通工衣 主营业务：主要做无人机的组装制造等，工作比较轻松，坐班为主，普通工衣，空调车间。 招聘要求：男女不限18岁/35岁 工资待遇：底薪2000平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍，综合工资5-6千左右

工作时间：8：30-20：30（两班倒） 工作内容：生产笔电脑记本电脑 福利：免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异味、不穿无尘服可带手机，购买社保，年终奖金，季度礼品等

装箱 工作地址:鱼嘴 鱼嘴镇福港大道港膳源食堂，下午14：00-14：30 8:00—20:00两班倒（一周倒一次） 试用期19/时，底薪2330➕绩效➕计件工资、综合6000-8000元/月 装箱 22-50岁以内（有汽配经验者更好）

井号超级大龄工井号日 龙兴赛力斯超级工厂 车间保洁 简介：主要做汽车喷房车间流水线及机器清洗（有一点油漆味） 岗位：车间保洁 薪资：18元/小时 （含2块钱餐补）综合工资：4500-5500 普工：20/小时 (含3元餐补)，综合5000-6500 岗位要求：龙兴 (保洁 55 以内，普工50以内。身体健康，能吃苦，服从安排。 其他：每月排休2-4天。每月最后一天发上月工资。提供住宿，有餐补，两班倒。 上班时间: 7.30-（两班倒） 面试时间：下午两点。

5.26渝北之光-财鑫工贸 一、【企业优势】 每周高额预支，上下班免费交通车 二、【主营业务】 汽车零部件、产品涵盖电池箱体系列、前保险杠系列、进气歧管系列 三、【招聘要求】 招聘岗位 1：机加工，20 到 45 岁 招聘岗位2：压铸工，30到45岁 招聘岗位3：检验员，有汽配厂检验经验，20 到 40 岁 招聘岗位 4：仓库分拣打包工，22 到 50 岁 四、【薪资待遇】 机加工，检验员，搬运工，18一个小时，压铸工，20一个小时，以上岗位包含2元绩效，综合收入：5500-7000元/月 五、【工作时间】两班倒 8:30-20:30,23:00-8:30 【招聘须知】 1⃣要查案底，可收身份证复印件 2⃣包吃工作餐，水电平摊 3⃣需要常规体检+噪音 4⃣次月30号发薪，每周可预支。

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。