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招聘：操作工（建包为主），一名，20到45周岁，服从安排，吃苦耐劳。底薪计件提成（5k到8k），包吃两餐，提供住宿。生日福利，年终奖，开门红包等地址：平阳县昆阳镇环城西路15号，圆通速递电话：

申通企业直招 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：18-52岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

招工1名电商小商品，打包快递男女不限，年龄20~35岁，工资4500/月，地址云周街道，联系电话

岗位职责： 1.负责快递产品的分拣、NC分拣、矩阵装车、码货等工作，确保产品的准确性和高效性。 2.现场主管会随机安排工作内容，需要根据实际情况进行工作调整。 3.工作时间为每天13:00-01:00或01:00-13:00，两个班次任选一个，不倒班。 任职要求： 1.年龄要求为18-50周岁，退伍军人优先。 2.教育背景要求为初中以上学历。 3.身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 4.班次13:00-01:00/01:00-13:00，两个班次任选一个，不倒班。 5.提供住宿，不提供餐饮。

岗位1：一线操作工（分拣扫描、封包套包、倒包、翻面单、供件等） 薪资：底薪+计件，综合到手6000-7000，多劳多得； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班） 任职要求：218-49、18-44，适应夜班站班，身体健康，无重大疾病史，服从现场安排。 岗位2：物流装卸工 薪资：底薪＋吨数提成，综合到手7000-9000，多劳多得； 工作内容：负责快递装卸工作； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班）； 任职身体健康，服从现场安排。 福利待遇：管吃住：住，三至六人间，入职后有新宿舍入住三人间独卫，水电平摊；吃：有自营食堂，完全免费 发薪时间：每月25号发上个月的工资（工资卡：建设银行卡）； 注意事项：（）以及工资卡等相关资料（具体可以面试时咨询）；需要试岗四天，然后办理正式入职。

电商打包贴单八点到5点，晚班4点到11点薪资福利:包中餐招工人数:2名工作地址:敖江藕莲村／鞋城C区33幢

招临时工，，22-45岁之间，18元一小时，包工作餐，电商仓库，工作地点：龙湾区雁荡东路268号3楼，联系电话

招聘：电商仓库检查员薪资：5K~8K岗位职责1、根据已配好物料及客户订单进行检验、核对，确保实物与订单物料匹配无误，并维持工作区卫生干净、整洁、工作完整2、配合打包、发货、盘点工作，确保出库商品无误、完好；3、配合仓库日常5S管理，服从仓库日常工作安排，完成上级交办的其他工作。任职要求做事细心认真、有责任心，能吃苦耐劳，服从管理；有无电商仓库经验均可，新手可带薪培训；视力良好，手脚麻利，能适应仓库正常上班节奏；年龄22–35岁，身体健康。我们提供：1、完善晋升机制（专员→组长→主管）2、节日福利、高温补贴3、岗前系统培训，老员工一对一指导4、年轻化团队氛围，定期团建活动工作地方（巴度电商园）工作时间：8:30-11:3013:00-18:00福利：年终奖，餐补，全勤奖、社保其他福利：节假日礼品、生日蛋糕券、不定期团建等等

招聘：招聘 仓库打包员 薪资：面议 温州金顺科技有限公司   招聘岗位： 仓库打包员   薪资待遇： 3000-5000元  岗位要求： 1、初中及以上文化； 2、有团队精神和能吃苦耐劳的精神； 3、遵守公司规章制度，服从生产安排； 4、按照包装要求完成产品入箱   公司地址： 龙港市世纪创业园19幢202

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金华孝顺德邦直招夜班普工(包住、无案底、必须25周岁以上) ①、装卸工：7500-8500（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②、快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） ③、6小时半班分拣：18:30--凌晨12:30（120元/半班） 福利：上六休一，提供住宿（4人间、有空调，热水器），不包吃饭补200元/月，外住房补100元/月。 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天7:00为主、不倒班，没有白班 面试要求：年龄25-50周岁，认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备），入职需基础体检（）。 面试地址：金华金东区王里源南街539号京东智能产业园（西门） 8号库2楼德邦快递人事部 面试时间 : 上午8:30-12:00 +下午1:30-5:30

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我们正在寻找未来的物流领袖！作为管培生，你将进行系统轮岗，深入国际物流核心环节，我们承诺让你在6-12个月内，从新人成长为能独立负责业务的预备骨干。 这个计划的核心是“沉浸式轮岗”。你将深入三大模块进行学习与实践： 核心流程上手操作：你会去到客服岗，学习如何与客户沟通，协调资源，保障货物顺利出运；你会进入销售岗，亲身参与客户开发、报价跟进与合同谈判的全流程；你还会深入到操作仓储岗，了解进出口报关的严谨流程与海关监管要求，学习现代仓储如何运营与管理。 客户与市场感知：你将协助销售团队进行客户沟通与维护，直接感知市场的脉搏。同时，学习分析不同航线的优势与成本，为你未来设计更优的物流解决方案打下坚实基础。 综合能力与项目实践：我们鼓励你在轮岗中主动思考，发现流程中可以优化的点，并提出你的改进建议。在轮岗后期，你将有机会参与真实的公司项目，尝试独立设计从前端到后端的完整物流解决方案。 清晰的路径指引未来的方向。在鼎泰，你的职业发展路径是透明的：管培生→预备骨干→项目负责人→管理岗位。我们崇尚能者居上，表现优异的同学完全可以提前定岗，踏上发展的快车道。 轮岗后期，将参与真实项目，尝试整合所学知识，设计简单的端到端物流解决方案。 面向人群：24-25届未就业毕业生，26届应届生

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