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温州鹿城区招工地小工/杂工，门窗安装，玻璃安装，大工 中工 小工 附近的优先 女工也可以，有需要上班的联系，工资有保障，甲方代付，要体检，工资准时每个月25号发。

招聘临时焊工一名，要求具备相变华变相关工作经验。

邮政酒泉邮件处理中心招聘分拣、装卸分拣：3名【工作内容】负责快递包裹分拣、扫描、归类装卸：3名【工作内容】负责快递包裹装卸【招聘条件】能适应体力劳动，吃苦耐劳，能适应两班倒，有快递行业工作经验者优先【薪资待遇】月综合工资5000+有职工食堂电话：（本招聘信息当前有效，及时更新）

10.31枫泾银河得物高薪仓库男女不限18-45周岁第一个月21一小时后面改计件7毛一件周周可预知500-1000岗位分拣复合月综合工资7000-15000元（上不封顶）仓库上班时间9点到9点包吃两餐住宿：400/月（包含水电费）可自行到达也可车接车送商保3.7元/天案底不接收小纹身可接受面试时间:下午2点面试车墩联阳12点发车，车费30供应商利润:报道入职返100（第二天下班立返）+打卡7天返200（出名单需在职）驻厂电话:王海

韵达快递分拣现招分拣操作人员工作内容：快递分拣、扫描、放件流水线作业，岗位简单易上手。薪资：计件计薪，多劳多得，按月发放。要求：身体健康，做事认真，能配合岗位班次，有无经验都可以。本直招岗位无任何收费项目。工作地点：潍坊分拨中心联系：有想去的联系我，

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顺丰中转场诚聘分拣员现招聘自动化智能流水线分拣岗位，现代化物流优质岗位，工作轻松稳定。岗位以智能设备分拣为主、人工辅助作业，劳动强度低，工作不累，流程简单不繁琐；操作门槛低，无需相关工作经验与专业技能，新人入职当天即可熟练上手；全新智能作业车间，告别传统重体力分拣。日常主要负责协助设备运转、规整快件、分拣大件包裹、处理异常件，工作内容简单易懂。岗位稳定性强，欢迎有意长期稳定就业的朋友前来应聘。工作时间07-1919-07十二小时两班倒长期小时工白班242夜班266（工资半个月一开资）招聘长期全日制员工交五险！工作长期稳定！（月薪6300-7000）节假日三薪，礼品。提供免费住宿。入职要求：征信无重大，无案底。需要自费体检！岗前学习三天资！电话:

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字读图、适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排， 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可学

仓库文员工作地址:温州市龙湾区滨海园区梧桐路1号靠3路一楼5000-7000元/月负责仓库货物入库、出库、配货...盘存数据准确，根据订单及时申购所缺物料，跟踪订单完成情况、物料采购情况

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普工操作工可可站可走动， 男女不限，20-46周岁，20-52 长白班两班倒均有 节假期带薪带休 月薪7500-8500元以上， 住宿免费，白班一餐6元

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全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：18-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 260-280一天 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可， 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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工作内容： 1、负责客户资源的开发，维护良好的客户关系并保持有效沟通； 2、负责区域内各类项目的商务洽谈、落地实施及款项回收工作； 3、制定并优化行业目标客户群体的拓展方案，确保达成既定业务指标。 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备2年以上物流领域相关从业经历； 2、熟悉市场营销理论，拥有较强的市场拓展实战能力； 3、具备团队管理经验，执行力强，能适应高强度工作压力； 4、自带客户资源或拥有成熟团队者可优先录用。 工作地点：温州滨海 薪资待遇：7k+

招聘.仓库配货人员一名员工35岁以下有配货经验.一年以上工作经验时间9:0到6:00管午饭工资面议联系方式

快递超市小时工（早8:30-11:30，下午3:30-5:30）

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营与管理工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程优化、标准执行与项目落地；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。