岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大货车半挂底盘轮胎电焊维修

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~ 工作时间:面议

1. 有1年以上汽车维修相关工作经验，熟悉汽修基本流程 2. 能独立完成常规保养、简单底盘/发动机维修作业 3. 工作认真负责，动手能力强，服从安排

诚邀货车机修师傅，机电一体师傅。 慈溪匡堰迅捷汽修厂主要从事客车、货车电路、机修、钣金、喷漆，机电一体化维护，事故车修复、协助处理保险理赔，专业道路救援，年检尾气。 主修解放、江淮、东风、跃进、欧曼等各类物流快递车型，机修包括发动机、变速箱、底盘、基础保养等。 电路包括全车电路故障，驾驶室控制线束，发动机电控系统，空调，电喷，后处理。 薪资待遇： 机修师傅6000-15000，电路师傅8000-15000，机电一体师傅10000-20000，固定工资，提成，合作经营均可，客源稳定。 做提成工时费70%，，不包食宿，做满一年保底年薪7-16万。 工作时间：早8:00--18:00，偶尔加班救援有加班费，请假调休灵活方便，工作自由无约束。

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1.初中及以上学历。 2.有维修经验者优先考虑。 3.执行力强，认同企业文化及发展方向。 4.工作时间：白夜班两班倒，8-9小时 1.工资：8000-12000，月休 ,4-6天；亲情1+1 2.公司提供4人间公寓式宿舍 3.员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市）【备注】 德邦快递直招，无任何中介费！欢迎德邦老员工返聘！，夏季高温补贴，特殊技能补贴。

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职责描述： 1、技术方案决策与把控：作为电驱系统技术方向的核心主导者，全面负责重大项目的方案设计与评审工作，涵盖电驱系统架构规划、关键部件选型、性能提升及成本优化等核心环节。结合项目目标与行业规范，对技术路线的可行性、先进性及潜在风险进行系统评估，最终确定最优实施方案，确保技术路径符合产品战略定位与市场竞争需求。 2、前沿技术研究与布局：持续关注全球电驱系统领域的最新技术进展（如碳化硅功率模块、高效电机结构、智能控制策略、集成式电驱桥等），制定企业级技术预研规划与演进路线。牵头组建专项研发小组，推进关键技术的前期探索与创新项目实施，加速新技术、新工艺、新材料在电驱系统中的工程化应用，助力公司建立技术领先优势。 3、技术团队建设与管理：主导电驱系统技术团队的组织搭建、人才培育与日常管理工作，明确成员职责分工与成长通道。定期开展技术培训与经验分享，提升团队整体专业能力与创新水平。带领团队突破研发过程中的关键技术瓶颈，打造高效协同、积极进取的技术研发环境。 4、技术标准与体系构建：牵头建立电驱系统相关的技术标准、开发流程与质量管控体系，推动研发过程的标准化与规范化运行。积极参与行业技术标准的研讨与制定，增强企业在行业内的技术话语权。监督标准执行效果，持续完善技术管理体系，保障产品质量与开发效率双提升。 5、跨部门技术协同与支持：与研发、制造、采购、品质、市场等职能部门保持紧密协作，为产品全周期提供专业技术支撑。解决量产阶段的技术难题，保障产品顺利交付；参与市场需求调研与产品定义，输出技术可行性建议；配合品质团队分析并改进产品缺陷，制定有效的技术整改措施。 6、技术成果转化与专利管理：推动研发成果向实际产品的转化应用，提升产品技术含量与附加值。主导知识产权布局，组织团队完成专利申请与技术保护工作，维护公司核心技术资产，强化企业技术创新形象。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、机械电子等相关专业背景，博士优先考虑。 2、具备10年以上电驱系统研发及相关管理经验，其中至少3年担任同级别或核心技术领导岗位；完整经历电驱系统从开发到量产的全过程，有新能源汽车领域头部企业工作经验者优先。 3、具备扎实的电驱系统理论基础，精通电机控制、电力电子变换、传动系统集成等核心技术；了解行业技术发展方向，具备独立承担重大技术攻关任务的能力；熟练使用CAD、CAE、MATLAB/Simulink等设计仿真工具；拥有丰富的技术决策经验，能准确识别技术风险并提出应对措施。 4、具备出色的技术引领能力与团队管理能力，能够有效组织团队达成技术目标；具有战略性思维与创新意识，可前瞻性地制定技术发展路径；沟通协调能力强，善于推动跨部门复杂项目落地；抗压能力强，责任心强，敢于应对高难度技术挑战。 5、拥有多项电驱系统相关发明专利者优先；具备良好的英语能力，可熟练阅读国外技术资料并参与国际技术交流。

重要：英语是必要条件，若有相关项目经验优先 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语专业、机械工程、电气工程、车辆工程、材料科学或相近工科领域 2、具备2年及以上汽车行业或动力电池领域项目管理经历，或拥有海外项目英语翻译相关工作背景 3、出色的沟通协调能力、领导才能及团队合作意识，能有效推动跨文化、跨职能团队高效协作 【岗位职责】 1、客户与商务对接：担任海外客户主要的技术与项目联络人，负责日常交流、需求确认、技术条款协商及定期项目进展汇报，保障信息传达准确且及时； 2、项目规划与执行：编制完整的项目主计划（涵盖时间、成本、质量、范围），统筹研发、工程、质量、生产、供应链等多部门资源，确保各阶段节点顺利达成； 3、风险管理与问题解决：提前识别项目中可能存在的风险因素（如技术瓶颈、供应链波动、法规合规等），制定应对措施，并牵头处理执行过程中出现的各类问题，必要时启动升级机制

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、车辆工程、自动化等相关专业，具备三年以上相关领域测试经验； 2. 掌握电机控制器的功能原理，了解MCU控制机制，熟悉PMSM电机的工作原理； 3. 熟悉电机参数的测量方式，掌握台架及整车标定技术； 4. 能够熟练操作INCA、示波器等常用测试设备。 工作职责： 1. 负责电机控制器功能与性能测试的需求分析、测试方案设计、计划制定及测试用例编写； 2. 执行电机控制器的功能与性能测试，撰写测试报告，并对测试中发现的问题进行跟踪与分析； 3. 搭建并维护电机控制器的测试环境，开展电控系统台架和整车标定工作，包括PI参数、MTPA、MTPV、弱磁控制、馈电参数的标定，完成软硬件集成验证，进行外特性及效率MAP测试与优化； 4. 配合硬件团队进行电机控制器故障的定位与验证； 5. 参与电机控制器DV、PV测试规范的编制，制定相应的测试方法与验收标准； 6. 协助软件团队完成控制算法的优化与验证工作。

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

招聘修理工，大工1.中工2 月休两天 包吃住 工作地点乌鲁木齐市 工资14000到16000 联系电话 工作要求有驾照优秀

招聘：汽车主播、修理、销售 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 汽车主播： 1.负责直播间的日常互动，确保内容既生动又富有吸引力 2.通过直播平台展示和推广产品，详细讲解产品的特点与优势。 汽车修理： 1.负责新能源汽车的维修工作确保车辆的正常运行 2.及时响应客户的维修需求，提供专业的技术支持 3.与团队成员合作，共同完成维修任务，保证工作质量。 汽车销售： 责任心强，沟通能力强 岗位要求： 汽车主播：有直播工作经验，形象气质佳，沟通能力强 汽车修理工：1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地交流。 2.能够按时完成上级交付的维修任务，保证工作的高效进行 3.3.具备团队合作精神，能够迅速融入团队 汽车销售：1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地交流。 2.具备团队合作精神，能够迅速融入团队。 3.形象气质佳，有销售相关工作经验 其他待遇： 汽车主播1人5000-12000元每月 汽车修理2人4000-8000元每月 汽车销售3人4000-10000元每月

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