岗位：输煤运行操作工40人 职责：负责所负责区域皮带启停及运行中检查、调整，发现异常及时联系检修人员处理； 要求：学历不限，身体健康，培训合格后上岗，年龄50周岁以下； 运行倒班制:四班两倒 工资：4000-5000元/月 工作地点：乌鲁木齐市米东区三道坝镇国家能源集团新疆化工有限公司 福利待遇：交纳五险，提供汉餐食堂，提供住宿

需无犯罪证明 岗位要求： 1.年龄：28-45周岁 2.身体健康、无犯罪记录 薪资福利： 1.入职薪资8000，计件工资9000-12000。 2.餐补20/天，提供宿舍，水电费均摊 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

工作稳定，主营木质颗粒，枣树粉碎，要求附近上班能说普通话最好能开装载机，工资面议

乌鲁木齐市米东区广告制做工厂要求熟练工人

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

推拉门组装

能熟练操作注塑机的优先

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

应届毕业，机电一体化专业优先

喀什地区喀什市招小工

喀什地区喀什市招吊顶装修小工

需要有经验成手挂光缆10公里左右700元每公里

寻找在塔县工作的人员。

叶城招聘平地机司机一名，长期工作。

17/小时长白班 做六休一 包吃住 岗位要求：会使用继电器检测设备和常用量具。（千分尺，卡尺、） 有良好的沟通协调能力，和抗压能力 （工艺图纸） 工作时间：单休 接受加班

可以日结每天300左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明; 2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费; 2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手 机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生 活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限;2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽异地招工

惠州三创科技厂区招聘，不收取任何费用，不押证件。本岗位为IPQC制程巡检/品质检验方向，不是纯体力普工岗。公司成立于2001年，国家高新技术企业，主营AI服务器散热器、液冷板等产品，订单稳定。可到厂看车间环境再决定，当天面试、当天可安排宿舍。 【品管补贴逐年涨 · 这是一条技能路线】 品检岗和普工岗最大的区别，在于品管补贴是跟着工龄往上走的： · 入职品管补贴 400元/月； · 满试用期3个月后调整为 500元/月； · 满一年后调整为 600元/月； · 满两年以此类推，每年在原基础上递增100元/月 这意味着你在这个岗位上待得越久、品检经验越扎实，每个月拿到手的固定补贴部分就越高，和纯计时普工“干一年和干三年一个价”有本质区别。后续还有品质储备干部、品质工程师（CQE） 等向上通道，不是一辈子只做巡检。 负责产线制程巡检：按检验标准对生产过程中的半成品进行抽检、首件确认；核对操作人员是否按作业指导书执行；发现不良品及时标识、隔离并上报；填写巡检报表和检验记录。日常工作会用到卡尺等常规测量工具，需要能看懂基本的检验标准，不是单纯的上下料和包装。有品检经验的人上手快；没有品检经验但做事细心、愿意学的，也可以培养。 【薪资】 · 计时：底薪2200元 + 平时加班18.96元/小时 + 周末加班25.28元/小时 + 法定节假日37.93元/小时；夜班补贴30元/天，全勤60元/月，外宿补贴入职满一个月后100元/月。 · 加上品管补贴，计时月综合收入5500—7000元以上；计件岗多劳多得，月收入5500—9500元以上。（女生优先） · 每月15号准时发薪 【福利】 包吃住，厂内食堂饭补400元/月；宿舍6—8人间，空调+热水器，水电平摊。五险入职缴纳，节日福利、生日福利齐全。普通工衣，可带手机。 【任职要求】 · 18—45周岁，男女不限，学历不限。 · 有品检、质检、IPQC相关经验者优先；没有经验但做事细心 · 身体健康，视力清楚（品检岗对视力有要求），服从管理，大面积明显纹身不行。 · 能接受两班倒安排（IPQC需配合产线班次，有长白班岗位可面试时沟通）。 【到岗方式】 当天面试、当天可安排宿舍，带上身份证直接到厂。 厂区直签，不通过中介，不收任何费用。

1. 长期驻厂跟进设备装配、接线组装与现场调试工作，熟悉整机生产流程。 2. 协助工程师核对图纸、物料、零件型号，整理BOM清单及技术档案。 3. 负责车间日常质量巡检，检查装配工艺、安装精度、外观工艺是否达标。 4. 进行来料检验、过程抽检、成品复检，及时发现不良问题并记录上报。 5. 跟踪质量异常整改、返修复检，保证生产质量闭环，杜绝批量问题。 6. 填写驻厂日报、巡检记录、质量台账，整理归档各类现场资料。 7. 对接厂区生产人员，传达技术标准与质量要求，配合推进项目进度。 应聘要求 1. 机械/机电/自动化等相关专业，应届生亦可，有无经验均可培养。 2. 会基础CAD/SolidWorks优先，不会可从现场实操学起。 3. 能接受厂区作业、项目出差及两班倒排班安排。 4. 动手能力强，善于观察记录，有良好沟通与执行力。 5. 踏实好学，有责任心，愿意从一线积累设备实操经验。

岗位职责： 1. 操作机台设备，完成生产流程中的各项加工、装配或包装任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准与工艺要求 3. 参与日常质检与品鉴工作，及时发现并反馈异常问题 4. 协助设备基础点检与简单维护，保持工位整洁与安全生产 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线或机台操作环境 2. 操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，以及质检看产品瑕疵，坐岗 3.女士18-40岁，男士18-45岁 4. 服从管理，具备团队协作意识与责任心 5. 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费；吃饭厂区食堂一天三顿5块钱 两餐夜宵免费；购买五险一金，每月15号发放上月工资，

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

实验室技术员

招聘：搬运工薪资：2000-240/月薪有工作经验

包吃不包住，布料仓库招聘长期员工能提供午饭和晚饭，不提供住宿首先考虑坐标在喀什市的人，Rah ambiriga hadim kubul kilimiz tamak bilan taminlaymiz 注意：我们不提供宿舍所以只招喀什市的或喀什市有地方住的，

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘18~55岁以内，男女不限，工资8500转正之后9000~12,000。包吃包住的，上六休一的，