﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌ 企业内部食堂餐厅，【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】 <工作职责> 1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调拨及安全管控等工作；做好仓库日常清洁与整理，保持环境干净、整齐，满足安全与卫生规范，避免物料受潮、损坏或过期； 2.承担门店系统中出入库单据的信息录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据物品属性、体积、重量等进行分类分区存放，确保取用便捷，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3.落实仓库各项安全措施，涵盖防火、防盗、防潮、防虫等工作，保障物资与设施安全无虞； 4.统计并跟进门店应收账款情况； 5.编制并提交相关统计报表，完善统计台账体系； 6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需每日上午7点前到岗。 <任职要求> 1.不限性别，年龄24～44岁，具备基础财务知识，能力突出者年龄可适度放宽。 2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作流程，会计或相关专业背景优先。 3.具备较强的责任意识及沟通协作能力。 4.愿意长期发展于团餐领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供清晰晋升路径与职业成长规划。 <薪资待遇> 1.月薪3000～3500元。 2.每月4天休假，具体安排结合食堂项目实际运行情况。 3.工作时间：早7点至晚7点，期间安排合理午休。 4.提供三餐及住宿。 5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。 本岗位需较早上岗，期待您拥有良好的协调沟通能力、细致严谨的数据处理习惯，与食堂项目经理共同保障后厨运营顺畅。

网约车平台后台APP工单处理，及时响应并解答用户在用车过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 工作内容简单，快速上手，团队有人指导，对经验无要求 任职要求： 1、需提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需提供） 2、具备良好的语言表达能力与耐心，善于倾听和沟通 工作时间： 做五休二，每周固定双休 薪资福利： 五险一金齐全 无责任底薪+绩效+补贴，综合收入4500-6000+，收入与工作量挂钩，多劳多得

岗位职责： 1、负责办公室日常协调与统筹管理工作； 2、管理公司固定资产，定期组织盘点及信息更新； 3、协调内外部资源，及时应对突发后勤事务，确保业务平稳运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作各类办公软件，有招投标相关经验者优先； 3、具有较强抗压能力、责任心强，服务意识佳，能高效处理多项工作任务； 4、持有C1及以上驾照并具备相关工作经验者优先。 岗位福利: 五险，餐补，节假日带薪休假

记录统计资料，做表格

一、岗位名称：工程部助理 二、工作职责： 1、配合安装/维保经理完成施工方案及自检材料的编制、打印与发布； 2、负责电梯安装/维保项目全过程记录、保养与维修资料的归集、整理与归档； 3、办理电梯设备使用登记的注册与变更手续，领取检验报告并更新使用单位信息； 4、协助维保经理收集各片区保养影像资料，整理相关信息，并参与维保人员日常管理； 5、办理电梯安装及大修项目的开工备案、检验申报、费用申请及检验报告获取等事项； 6、跟进电梯更新、维修资金的申请流程； 7、负责电梯安装与维保相关档案的系统化管理； 8、完成公司或部门交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1、具备良好的语言沟通能力，态度亲和，工作细致严谨； 2、熟练操作计算机，具备较强的文字撰写能力，精通Word、Excel等办公软件； 3、有电梯行业相关工作经验者优先考虑； 4、全日制本科及以上学历，理工类专业毕业，如机械、电子、机电、电气、自动化、建筑等相关专业优先； 5、踏实肯干，责任心强，条理清晰，具备一定的抗压能力； 6、持有有效机动车驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先。 工作时间： 上午：8:20--12:00 下午：13:40--18:00 周六、周日双休 法定节假日正常休假 薪酬方式：基本工资+绩效+提成

打包，帮着师傅协调工作

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，协助员工食堂用餐相关事务，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。

库管（储备）本岗位年后通知入职 岗位职责： 1.负责制定库房使用计划，根据出入库作业单，安排车辆到达指定位置并做好库位规划，确保货位分配合理、作业及时准确；（库位规划） 2.负责托盘的领用登记及归位验收，确保托盘无操作原因造成损坏；（托盘管理） 3.汽运到货：安排装卸班组卸货，，确认货品数量、规格等信息签收《入库作业单》，挂货品卡牌，进行入账；异常情况须及时对接处理并登记《异常收货明细表》确保入库准确；（汽运验收入库） 4.车皮入库：与车皮组工作人员做好车皮货品信息、数量、规格等交接并挂牌入账；（车皮验收入库） 5.根据《出库作业单》安排叉车与装卸班组装货，完成出库验收后，清点剩余库存，进行尾板验收，挂牌下账，开出门条给司机，确保出库及时准确；（出库作业） 6.负责出入库作业单、出库单整理、保管及移交，确保单据安全准确；（单据管理） 7.定期参与库存盘点工作（日盘、动盘和全盘），异常数据及时查明原因上报上级领导审核，确保库存账实相符；（盘点） 8.负责仓库6S管理、防火、防盗、防潮等防护工作，定期巡查及监督，确保仓库6S管理符合要求；（6S管理） 9.负责仓库安全管理，包括人员、货物及用水用电安全，定期库房巡检并填写巡检表，确保库房安全有效运行；（安全管理） 10.负责管理区域内固定资产管理，做好损坏登记，追踪相关责任人，并及时上报，确保公司资产安全；（固定资产管理） 11.积极参加公司组织的各项培训及会议，提高自身的专业知识技能，确保各项会议及培训要求执行落地；（培训、会议） 除上述工作外，完成上级领导安排的其他工作； 其他讯息： 1、8:00-23:00，三班倒； 2、晚班业务完成经主管同意，可灵活调配下班。 3、成华区龙潭寺就近人员优先。

不含销售无压力稳定轻松每月工资6000元起步，无销售性质，发展空间大，团队以95后为主，氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的日常处理，非销售岗，属于纯文职工作 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效评定（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

找一个长期的挖机驾驶员，有没得马上要开1字头毛子不来哈

带二保焊焊机

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现在到一台13米，黑水装车，急用一伙装卸工人，电话，

全职岗位（未明确具体岗位） 新手小白也可 薪资福利:包住，有餐补，免费培训上岗

招聘：驾驶员兼后勤 薪资：4500-5000元 1、； 2、有相关工作经验者； 3、会开车（B照以上）； 4、懂点维修的优先。

需求人数：3～5人 员工要求： 年龄17～45岁，会用智能手机，普通话标准人员 薪资待遇： 综合薪资3000～8000左右，濮阳本地公司，可以回家吃饭，不耽误接孩子 工作内容： 每天手机电脑看数据，公司后勤，简单事宜

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

某单位工作人员（仓储与配送管理相关岗位） 1.年龄：35周岁以下；2.需具备全日制大专及以上学历，仓储与配送管理相关专业优先；3.能熟练操作Word、Excel等办公软件；4.身体健康、爱岗敬业、服从管理，工作踏实、吃苦耐劳、有责任心，无犯罪记录；5.有仓储相关工作经验优先。 薪资福利:基本工资2600 + +五险 招工人数:1名 用工模式为劳务派遣；报名起止时间为2026年1月23日起至1月27日17:00截止；个人简历等相关文件形成PDF电子文件打包成文件夹投递至指定电子邮箱，应聘者报名时应在文件夹备注好姓名及应聘岗位；面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准；公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未选聘者资料，；如对招聘信息有疑问，请咨询电话：、；最终解释权归理县万祥城投人力资源管理咨询有限责任公司所有 工作地址:理县

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

不含销售 无压力 稳定轻松 每月收入6000元起，非销售类岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽愉悦 岗位职责：通过系统录入并处理平台订单信息，不参与销售工作，属于纯文职类岗位 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无任务底薪+绩效评定（上不封顶，按劳分配）+补贴+额外福利+丰富团建活动，综合月收入6000-8500元 2.其他福利：每季度开展团队与个人评比竞赛，享有相应奖金奖励 有意向的朋友欢迎随时联系咨询~

不销售！不卖货！ 公司直聘，非外包第三方 售后回访与问题处理 核实用户反馈，解答订单咨询，明确责任归属，并在后台完成相应操作（无任何销售任务） 专人指导，零基础可学，提供系统化培训支持 固定工时：9:00-18:00，每日八小时，月休6-7天 要求：大专及以上学历（学信网可查），接受应届或无经验者，具备基础电脑操作能力 公司福利： 提供住宿，生日礼遇，定期团建，项目激励活动，带薪培训，五险一金

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

工作内容： 1、负责4S店线上平台后台的资讯更新与软文发布，依照标准流程执行操作； 2、负责线上客户留资线索的接收、整理与分配，获取信息后迅速对接需求并协调销售顾问跟进维护； 3、负责展厅到店客户的集客登记工作，核查销售顾问在厂家系统中客户信息录入的准确性与完整性； 4、完成销售经理交办的日常行政事务及数据表格整理等相关工作。 职位要求： 1、高中或中专及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及应变处理能力； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 提供社保+带薪年假+法定节假日+免费工作餐+生日福利+月休4天

岗位薪资3-6K，具体根据面试定薪，五险一金齐全。 岗位职责： 1、 物流收发管理：负责公司日常快递、信件、包裹的收发、登记与分类派送，对接快递网点处理异常件，确保物流流转高效准确；定期整理物流台账，留存收发凭证。 2、仪器辅助工作：协助完成电子测量仪器的基础翻新，包括外观除尘、表面清洁、简单部件归类整理，以及翻新后场地的清洁与物料归位。 3、日常后勤保障：配合各部门完成临时行政事务，如办公物资搬运、仓库小件整理、办公区域基础环境维护（如杂物清理），以及领导安排的其他实操性辅助工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电子射频相关专业（应届生或无经验者可培训，需具备动手能力）。 2、细心负责、具备一定的沟通能力。 3、能适应少量体力工作（如搬运小件仪器、整理物资），工作态度积极主动，有责任心、执行力强。

岗位职责： 1、负责办公室日常事务的协调与统筹管理 2、管理公司固定资产，定期组织盘点及信息维护； 3、协调内外部支持资源，及时应对突发后勤事项，确保业务平稳推进 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练操作各类办公软件，有招投标相关经验者优先考虑 3、具备较强的责任心、抗压能力和服务意识，可同时高效处理多项任务 4、持有C1及以上驾驶证并具备相关实际工作经验者优先 岗位福利: 五险，餐补，节假日带薪休假

总计招聘2人，1人在总部后台工作，另1人派驻区域岗位 招聘要求 1、年龄25至30岁，统招专科或以上学历； 2、做事细致认真，有责任心，态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，有相关工作经验者优先； 工作内容 1. 门店形象维护与管理 2. 合同及资料整理归档 3. 战区运营数据支持 4. 会议安排与组织执行 5. 区域门店日常办公事务 薪酬待遇 1. 实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2. 转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3. 每周固定周六休息一天，周日半天休假