招聘汽车配件仓库管理员

岗位职责： 1.负责原材料进场过磅、验收及数量核对，确保数据准确无误 2. 建立并实时更新材料收发存台账，做到账实相符、可追溯 3. 按规范要求进行材料取样、送检及检测报告归档管理 4.协同质检、施工等部门完成材料交接与异常问题反馈处理 5.定期盘点库存，编制材料使用分析报表，协助成本管控 任职要求： 1.学历不限，具备基础计量、统计及办公软件操作能力 2. 有工地材料员或仓储管理经验者优先，能适应现场工作环境 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和台账管理意识 4.具备良好沟通协调能力，能独立对接供应商及内部部门 5.遵守安全与质量规范，服从项目统一管理安排 6.有驾照，可以熟练驾驶车辆。

招聘，库管，车间焊工，铆工，有货箱制造经验优先

主要是在图书仓库负责书籍整理，归类，扫码，书籍入库出库的信息登记。(刚开始有人带) 工作时间早上8点到晚上8点，不加班5点，上六休一，每个月十号发工资，包吃包住，

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

矿山项目驻地成本控制员（库房管理）工作，18-45岁，大专及以上学历，正式合同，缴纳五险

汽修厂仓库管理员

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱.30块钱每小时，每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 上班入职15天可以申请。

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底9000以上加班越多工资越高

若尔盖找个随车吊顶班司机，干三四天附近有的人联系

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招贴砖

阿坝藏族羌族自治州松潘县招水电、给排水、强电

岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊

招聘：工厂生产管理-仓库管理薪资：3000-5000元1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应及时入账，准确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

招聘：仓储管理薪资：4000-45001、统筹仓库日常运营，确保物资收、存、发规范高效。2、严格执行入库流程，核对到货单据、规格、数量及质量，及时办理入库手续并录入系统3、定期开展库存盘点（日盘、周盘、月盘），及时处理盘盈盘亏，更新库存数据，保障账实相符4、按订单需求精准备货、拣货，复核后组织出库，确保发运物资准确无误。5、规划仓库区域，合理摆放物资，做到标识清晰、通道畅通。

招聘：单项配件库管工时间：12：00—晚6：30薪待遇：底薪2800满勤200午餐年终奖（现金以及礼品）月休息2天要求：45岁以下干净卫生联系电话：

最新招工 高价招聘 找加工厂，活简单，数量大， 找加工厂，活简单，数量大， 找加工厂，活简单，数量大， 高薪急招：库房发货 高薪急招：司机2名 司机：家住曹庄园区的1名 司机：家住兴城市内的1名 地址 泳装小镇 联系电话：

仓管 要求会开叉车，熟悉货品分类管理。（8小时制） 薪资福利:3900-4200 招工人数:1名 岗位待遇： ①包吃包住，每周单休； ②享受节假日以及带薪年休假、年度健康体检等福利； 工作地址:高安新世纪工业城瑞鼎路；

每天8小时盘点一点儿小东西

1、按库房管理要求，正确打印出入库单据，并按出入库单送货、发货。 2、按规定做好货物进出库验收、记账和发放工作，确保账物一致。 3、随时掌握库存状态，保证货物及时发出。 4、日常及常规盘点库房库存工作，并做到账物相符。 5、熟悉库房产品的品种、型号、规格等，确保货物出入库货物准确性。 6、定期对库房进行清理，确保货物摆放整洁，数量准确。 薪资：24元/小时，次月转正底薪制，不转正可一直拿小时工工价，10号发工资，不拖欠 时间：8:00-8:00（白班），20:00-5:00（晚班）上六休一 自愿选择加班 吃住 ：包吃3餐，提供住宿，有洗衣机热水空调，独卫。

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

库房管理，整理货物，加工熟货，常住库房

1.标签管理：打印标签日期、编号、二维码准确无误，数量合理，避免浪费。 2.仓库管理：合理利用存储空间，货物按类堆放，标识清楚，摆放整齐，通道顺畅。 3.物料入库管理：收货参照采购订单，收货需抽查验收。开单数据准确、完整、质量合格、规格相符。物料入库时，必须分类分区对应标识存放。 4.物料出库管理：按先进先出法，严格遵循订单或销售需求办理出库，物料型号及数据必须准确并及时记账。发货时应在现场清点、按时发料、不错发、不漏发，成品发货单据与实物必须相符。 5.账物管理：会使用管家婆系统， 定期检查系统账面结存数与实物是否相符，不符及时查明原因。每月末必须盘点，系统账面与实物准确无误。 6.安全管理物料短缺应及时申购，物料混乱应及时处理，产品防护:防潮、防破损、防变形。 7.废品处理：及时通知收废品人员来收售，避免堵塞通道。 8.防盗以及避免消防事故的发生。 9.库房执行6S管理。 10.领导交代的临时性事务。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，合理规划库位，提升空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全、整洁、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求及异常处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先），会使用金蝶软件优先 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储现场作业环境，接受必要时的加班或轮班安排

驻仓管理、会办公软件、接受省内出差、会送货、少量体力劳动

工作地点：四川广安华蓥 学历要求 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理或相关专业优先。 工作经验 3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库日常运营流程。 有涂布行业或相关制造业仓库管理经验者优先，熟悉涂布材料特性、存储要求及生产流程者更受青睐。 技能要求 熟练操作仓储管理系统（如ERP、WMS等），具备数据录入、查询、分析及报表生成能力。 熟悉库存控制方法，能制定并执行库存盘点计划，确保账物卡一致。 了解仓储安全知识，具备防火、防盗、防爆等安全意识，能落实安全规范。 管理能力 具备团队管理能力，能合理调配人力资源，组织员工培训与考核，提升团队效率。 具备良好的沟通协调能力，能与采购、生产、物流等部门有效协作，确保物资供应及时准确。 个人素质 工作认真负责，责任心强，注重细节，能严格执行规章制度。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能应对仓库突发情况。