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岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

熟练掌握各类办公软件，能接受加班安排

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位要求：具备基本英语沟通能力，负责资料整理、文档归档、货物检验及拍摄等相关工作。

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对后台数据信息进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际运营情况制定改进策略； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟练运用各类数据函数工具； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力以及问题解决能力。

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的储备计划，前期将在基层销售岗位进行学习与历练，后续结合个人工作表现及专长规划发展方向！ 河北社保，能接受者可投递 工作地点：浙江省内可安排 工作内容： 1. 参加公司组织的各项业务培训； 2. 通过轮岗实践，熟悉各部门运作流程； 3. 参与具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有较高热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，参与基层业务能力训练； 福利待遇: 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期6个月，表现突出者可直接晋升为业务主管； 2. 缴纳五险一金

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【工作内容】 - 负责公司各类档案的收集、整理、归档与保管，确保档案体系规范、有序运行； - 协助开展文件资料的分类、登记、编号及存档工作，保障资料的完整性与安全性； - 配合各部门完成档案调取和信息检索，提供及时准确的档案服务支持； - 负责档案室日常管理，定期核查档案保存状况，发现异常及时处理。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理等相关专业优先； - 具备较强的责任意识和细致耐心的工作作风，能高效完成重复性任务； - 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； - 有档案管理或文职类相关工作经验者优先录用。

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