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有没得挖天然气沟的师傅。

工地在广东深圳，专业铺贴大理石。大工五到十人，小工八到十人，大工工资320/350，小工240/270，年龄不超过60。管住不管吃。有需要工作详细情况的电话联系。/—

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招聘：招聘高压电工10名，小工10名 薪资：8000-9000元/月 一、高压电工 10名 薪资8000-9000/月 包吃住，年龄5 5以下具有高压电工证，登高证，相关专业经营者优先，具备实际操作经验者可放宽要求。 二、小工 10名 薪资4500/月 年龄5 5岁以下，熟手优先，包吃住 联系电话： 郑师傅

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有没有砌砖的师傅，要专业的，技术好的，公司要求严格，长期有活

绿地招凉菜小工1名3500左右 月休三天石厨

招长干圆织工两名，市场袋。

1，全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

职位名称：新能源汽车制造厂生产岗位（质检/焊装/总装/涂装/打磨等） 【基础信息】 年龄要求：16-55周岁 可选岗位：质检、测试、打磨、钣金、涂装、焊装、总装 薪资待遇： 小时工：28-30元/小时 正式工：保底8000元/月，入职购买五险一金 福利食宿：每日免费提供午餐和晚餐（早餐自理）；提供设施齐全的宿舍，水电费用均摊 【岗位工作内容】 涂装技工： 负责电脑配色与自动喷涂系统操作，通过控制面板和机械臂完成车身及零部件的涂装作业。 焊装技工： 辅助机械臂进行车身及零部件焊接，涉及二保焊、氩弧焊、手把焊、冲压焊等，协助监控焊接质量。 总装技工： 辅助机械臂安装车门、车窗、发动机、底盘线束、油箱等部件，可全面了解整车构造流程。 打磨/质检岗： 打磨：使用砂纸或砂轮机去除零部件毛刺、划痕，进行表面平整化处理。 质检：检查车身缝隙间距是否符合标准，检验车漆平整度及其他质量指标。 【任职要求】 身体健康，能够适应制造业站立式作业和排班安排； 有相关制造、焊接、装配或质检经验者优先，无经验可接受岗前培训； 服从工作管理，具备良好的责任心和团队合作精神。 【联系方式】 有意向请直接在线沟通或投递简历，通过筛选后将统一安排面试入职。

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招聘：直招维修工 薪资：3000-5000元/月 维修工，要求持有高压证，年龄不限，维护日常机器维修，位置东环之兴酒店旁 ｜维修工 一、岗位职责 1.负责厂区全部设备、水电、管路、设施的日常巡检、保养与故障维修，保障设备平稳运行。 2.及时处理突发故障与应急抢修，严格遵守安全作业规范与操作流程。 3.按时填写维修台账、巡检记录、设备保养档案，做到资料完整归档。 4.负责维修工具、耗材的管理与保管，做到节约用材。 5.配合完成设备检修、技改、隐患排查整改等相关工作。 6.服从管理安排，完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1，身体健康，无不良记录，作风踏实稳定。 3.具备1年以上维修实操经验，熟练掌握水电、设备维修基础技能。 4.持有高压电工证、焊工证等相关资质证书优先录用。 5.严格遵守安全制度，责任心强、能吃苦耐劳，服从作息安排。 6.有、工厂、事业单位维修从业经历者优先。 三、薪资福利 1.综合薪资待遇优厚，薪资稳定准时发放。 3.享有法定节假日、带薪休假、节日福利、餐补、年终福利。 4.工作环境稳定、管理规范、晋升透明，长期稳定优先。

招聘年龄16-44岁 工资待遇：24-26元小时，月综合工资6000-7000，包吃住 全程免费招聘，恒温车间，每个月10号发工资 岗位：质检、包装、组装、CNC、仓管、搬运等，不穿无尘服， 公司福利：带薪年假+国家法定节假日11天+婚假+产假等 工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，加班自愿，加班有补贴2

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自贡市富顺县招工地学徒工

岗位职责：负责新小区灯具接线、电路管线预埋相关工作 任职要求：身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从现场安排 薪资待遇： 中工：200-240元/日 小工：150-200元/日 工期稳定，工资按时结算，有意者来电详谈

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四川自贡招聘：招聘工人建筑用工有经验优先

焊工 持有有效的焊工操作证（如特种作业操作证），具备相关焊接技能；有实际焊接工作经验者优先，熟悉常见金属材料（如碳钢、不锈钢等）的焊接工艺。 薪资福利:3500 - 4000元/月；五险 招工人数:2名 工作地址:板仓工业园区新源路19号

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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