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- 岗位：新能源汽车零部件装配、简单焊接辅助 - 要求：18–54岁，不查案底，识字即可，两班倒/长白班 - 薪资：7000–9000元/月，新人奖3000（满2月） - 特点：免费入职、可预支工资、管理人性化 二、统一入职要求（你全满足） - 年龄：18–54岁，男女不限 - 经验/学历：全部不限，零基础带薪培训 - 身体：无传染病、裸露无大面积纹身、视力正常 - 班次：两班倒（8:00–20:00）或长白班（8:00–17:00） - 资料：身份证原件+复印件3张+寸照2张，当天入职 三、薪资福利（主流） - 吃住：免费2–6人间（空调/热水器/WiFi）+ 免费工作餐 - 社保：五险一金 - 培训：一对一带教、免费培训、上手快 - 晋升：普工→组长→主管，内部晋升优先

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、标识清晰 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，能长期稳定在岗 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

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q1 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 准确识别吊物重心、绑扎点及吊具适用性，完成司索作业准备与检查 3.严格执行起重“十不吊”等安全规范，实时观察作业环境并及时预警风险 4.配合起重机司机、施工人员协同作业，保障吊装流程顺畅衔接 5.做好吊具、索具日常检查、保养与台账记录，确保设备状态合规可用 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重指挥/司索工） 2.熟悉常用吊具、索具性能及起重机械基本操作原理 3. 具备良好的现场判断力、沟通协调能力及应急处置意识 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.遵守安全规程，责任心强，服从现场管理

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1. 具有PC预制构件行业模具工相关工作经验； 2. 熟悉模具结构及预制构件生产工艺流程； 3. 能适应生产现场作业环境，具备较强的责任心和动手能力。

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 自贡富顺晨光厂要五六个班组，焊工要求有高空作业证能探伤，税。价格自己谈。

岗位职责： 1. 负责包装设备的日常点检、清洁、润滑及基础故障排查 2. 协助工程师完成机械部件的更换、校准与简单维修作业 3. 按规范执行设备定期保养计划，如实填写维保记录表 4. 参与新设备到厂后的安装调试与操作学习 5. 遵守安全生产规程，及时上报异常情况并配合整改 任职要求： 1. 对机械设备有基本认知，动手能力强，学习意愿积极 2. 能适应车间环境，具备一定体力和责任心 3. 无经验可带教培养，有相关实习或实操经历者优先 4. 初中及以上学历，能看懂简单图纸和操作说明 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘：焊工（有焊工证） 薪资：4000-6000元/月 有焊工证，焊接各类金属制品！主要激光焊接，产品大多为铝单板！

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辅助电工工作地址:晟成光伏240元/天，合同3-6个月老员工返厂另有10元/天技能奖

招聘因生产需要现招聘扎线员工2名（用烙铁焊接五色线）；挂线员工1名。精整1名，有意者者电话联系

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

招聘电焊工2名，男女不限，年龄50岁以下。要求持有有效焊工作业证，从事电焊相关工作3年以上，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神。薪资为4000-8000元每月，采用计件制。福利待遇包括购买社会保险、免费提供食宿、节日福利、年终奖等。工作地址为四川富顺晨光科技园区安和西路南段3号。

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