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招聘焊工1名、铆工1名，入职社保，前期保底，后期计件。要求：长期工，有证、年龄30-45岁。有意者联系。

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配件厂临时工招聘 部门：生产一部 10 人，生产二部 30 人 岗位环境：车间有高温、粉尘，要求吃苦耐劳 招聘要求：男女不限，18-47岁 工期：10天左右，可转长期 薪资：17元/小时 餐费：白班10元餐费，夜班免费 发薪时间：工期结束后一个星期。 面试时间：下午两点

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招铆工，做过压力容器，能看图纸施工，做过真空炉体的联系我

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福州市福清市招铆工/钣金工 修船找能割等离子的师傅一天500包吃住

招聘焊工 铆工 400-450/天 长白班8小时 上六休一 焊工 要求： 1.焊接和热切割证 2.拍片二级 3.气保焊和氩弧焊 铆工 要求： 1.看懂图纸

【宜宾江安新能源】低压电工岗位：包吃住+免费厂车+宿舍环境好，打卡20天1000+V，卡点5天，请假旷工节假日顺延。综合薪资8000元左右。要求：18～48岁，身体健康、态度端正、服从管理、能吃苦耐劳接受加班；需持低压电工证，懂工厂电器维修。工作内容：厂区电器维修维护。工作时间：两班倒8:00～20:00，半个月倒一次班。吃住情况：食堂早餐2元、午餐4元、晚餐4元、夜宵免费，先吃后扣合计10元/天；3～4人间免费住宿，水电费均摊，免费厂车接送。入职须知：需做职业病健康体检（粉尘、噪音、高温）；每月商业保险80元；打卡10小时算1天。面试时间：10点、下午14点。

主要从事桥梁的钢筋焊接与切割，有经验丰富不恐高者从优，薪资待遇350元/天

设备维修工 中专/技校及以上学历，机械类，机电一体化自动化专业，2 年以上工作经验，需要持有电工证，接受白夜班倒班。设备设施的维修保养，点检，保证设备，设施的安全正常运行 薪资福利:7000-10000 1、工作时间：两班倒（白班 8:00-20:00、夜班 20:00-次日 8:00）2、餐费补贴：白班补助两餐合计 11 元/天；晚班补助一餐 5.5 元/天；3、夜班补贴：夜班补贴 10 元/天；4、宿 舍：提供住宿（空调、洗衣机、热水器等）；5、保险政策：入职购买商业保险，；6、体检政策：入职前健康体检（） 招工人数:5 面试时间：每周一、周三、周五下午 14:00 统一面试。 工作地址:四川省宜宾市宋家镇长江工业园区恒盛路 1 号

四川宜宾大量招聘二保焊焊工

1.学历要求：高中/中专（大专以上优先）； 2.5年以上锂电池设备独立完成工序的设备维修工作经验或动辅设备独立维修保养相同工作5年以上，具有（叠片、固态电池设备维修经验者优先）； 3.具有机电一体化锂电池设备5年以上设备独立维修工作经验者优先； 4.文聘低但有叠片、固态电池设备5年以上维修经验、工作能力强、服从管理、积极向上也可考虑； 5.有电工证（高级电工优先、IT相关工作简历优先） 6.熟悉配电房低压屏的安全独立操作 7.电脑维修、网络维护、监控维护、ERP、MES系统维护应用等相同工作

今天1.30面试 宋家震裕，䃼1个叉车工， 23-46岁，要求技术过关。认识26个字母。常年都很忙。工时300加。忙的时候有夜班。18元每小时，600一个月岗䃼，。

宜宾市翠屏区招二保焊/气焊要登高证

自动化装配电工2人，宜宾五粮液生态园区，工时2-5天

五粮液子公司普什岗位 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息（早中 三班） 3⃣可带手机，非流水线作业 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 ⭐ ②机修电工（月江） 要求：18～40，有低压证，看得懂设备的线路图 ⭐③数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐④行车工 要求：不需要证，除了开行车还要干其他活路，男女不限 【福利】：包住➕有餐补➕社保 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

岗位职责： 1. 负责涂装车间PVC区域的工艺方案设计、流程布局及标准化技术文件的编制工作。 2. 负责PVC生产线IBS/LASD/UBS/UBC涂胶机器人日常操作及涂胶路径的调试与优化。 3. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，提供现场技术支持与指导。 4. 依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，提升产品质量与生产效率。 5. 负责新项目在车间阶段的各项工艺验证工作，牵头协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上涂装车间PVC工艺相关工作经验。 2. 掌握汽车零部件结构及生产制造基础知识，熟悉车间各环节业务内容与运作流程。 3. 熟练掌握PVC自动涂胶机器人编程、维护与调试技能，了解输胶系统、烘箱设备的工作原理。 4. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具。 5. 具备常用质量分析工具的应用能力，拥有较强的现场问题解决与跨部门协作能力。