
宜宾叙州区招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工大工5名下料工2名
220-350元/天
气保焊电焊二保焊铆工钣金工1-2个月6-10人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
宜宾叙州招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工大工5名下料工2名
宜宾叙州区招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工
320-350元/天
气保焊电焊二保焊铆工钣金工焊接1-2个月6-10人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
宜宾叙州招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工大工5名下料工2名 简单图纸能看懂的。焊接镀锌管 好手
客房经理
招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位:客房主管相关要求:1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人:张女士
四川宜宾物流岗位招人啦,专门负责给产线上面送零件开牵引车,记录出入货,摆放零件这些咨询()
拖车司机
物流岗位招人啦,专门负责给产线上面送零件开牵引车,记录出入货,摆放零件这些咨询()
宜宾筠连县招支模木工2人,点工300一天,工作地点巡司,要求技术过硬,二把刀匆扰。
300元/天
建筑木工1-2人
招支模木工2人,点工300一天,工作地点巡司,要求技术过硬,二把刀匆扰。
四川宜宾无证叉车白班18,夜班19+13元/天餐补,5500-6500/月13元/天餐补1
5500-6500元/月
叉车工月结
无证叉车白班18,夜班19+13元/天餐补,5500-6500/月13元/天餐补18-46岁
管道安装氩弧焊工铆工
1.海门招商重工现招聘:电仪工5人,氩弧焊工15人,管工20人,辅助工25人,铆工10人,打磨工15人,监护8人,库房维修1人2.海门燕达现招:管工10人,氩弧焊工15人,埋弧焊工4人,辅助工10人,二氧焊工5人,铆工15人,打磨20人以上工种:电仪工380-420.仪表工430-460.管工460-480,氩弧焊工570-600,辅助工,240-280.监护200.材料库房240-280,二氧焊工3+4、6G,450-550,结构打磨280-300.铆工420-450以上人员管住公寓(空调卫浴洗衣机齐全),不管吃(吃食堂)联系电话:韩
钢结构铆工
铆工工作地址:滁州市凤阳县经济开发区凤翔大道G345南侧方圆工业广场10井号厂房5500-7000元能看懂机械图纸,根据图纸完成钢结构、设备机架的下料、组对、拼装、校正工作。,能看懂机械图纸,根据图纸完成钢结构、设备机架的下料、组对、拼装、校正工作。
铁岭铁岭县招聘钢结构铆工二铆,各五人,半个月活。人走账清。赵。混子勿扰。
铆工15-30天3-5人
铁岭招聘钢结构铆工二铆,各五人,半个月活。人走账清。赵。混子勿扰。
钳工
井号注液机调试(电话面试)宜宾:46元30元/天餐补溧阳:46元30元/天餐补厦门:46元30元/天餐补调试员工开始45/时,餐补不变。工资可预支,劳保鞋,不体检钳工须配备电批
维修电工质检员叉车工
赵场中能建储能科技正在大量招聘。工作环境优越,提供食宿,恒温车间,六菜一汤自助餐,新宿舍为四人间。薪资为20元/小时,夜班补贴15元/天,综合薪资5000-6500元/月。技术工(叉车工、电工)薪资为22元/小时,综合薪资5500-7000元/月,特殊工种薪资另计。招聘岗位包括普工、质检、叉车工(需持有效期叉车证)、电工(必须持高压电工证)。面试要求:需携带身份证原件,面试时不得穿拖鞋、短裤、无袖衣服。工作地点在四川宜宾。
宜宾叙州区急需40名焊工,熟悉使用二保焊,焊接过钢结构材料的
4000-6000元/月
焊接20人以上焊工证
急需40名焊工,熟悉使用二保焊,焊接过钢结构材料的
工业工程师 (MJ046972)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科CAD
岗位概述:
统筹生产线产能规划及效率优化工作。
岗位职责:
1、负责工厂内Cell、模组&Pack产线的产能布局与规划;
2、主导生产拉线产品的切换与换型工作,制定标准产能,开展生产效率分析、提升及改善(UPPM);
3、推动系统执行过程的监控与持续改进;
4、优化生产工艺流程、Layout布局及人员配置方案;
5、统筹产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,依据未来FCS需求进行增补与调配。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先;
2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识;
3、熟练操作CAD软件,精通EXCEL、PPT等办公工具,掌握IE改善相关技能;
4、具备3年以上相关工作经验,有新厂建设或设备开发项目经历者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动。
总装工艺岗-K4931X
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年本科熟悉四大工艺技术工艺开发设备研究质量分析总装工艺
工作职责:
1、负责新车型项目总装电器投产与调整检测相关的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作;
2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究,制定实施方案并推进落地执行;
3、持续优化产线关键工艺设备与流程,满足特殊制造需求,主导量产阶段电器及电检技术问题的质量分析与产品改进;
4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估及试装切换全过程管控;
5、梳理并优化业务流程,建立并推行相关技术标准,完善体系文件;
6、组织人员培训,推动人才梯队建设,提升团队整体专业能力;
7、提供售后、试制及海外项目的相关技术支持。
任职资格:
1、车辆工程、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验;
3、主导过至少2个全新车型的工艺开发项目;
4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具;
5、熟悉整车开发流程及试制实施流程;
6、具有较强的系统化思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识。
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