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负责库房管理、拣货、
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
库房管理、配货、后勤管理
操作工
6000-9000元/月
操作工免费培训包吃包住6-10人月结
1.年龄18-50岁,视力良好,能适应两班倒; 2.月休4天,入职五险一金,包吃包住,节假日福利,夜班补贴,提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带,即刻上手。 3.薪资6000-9000元/月(工厂直招)
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补五险一金包住11-20人月结
【青白江短期工】~日常用品打包&拣货 工期:现在开始做到6月底 工价:满工期17.5一个小时,上班时间:早班8-20点,中班13-01点-两班倒
车间电子厂包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住11-20人月结包吃住不加班可预支工资零经验
南充最美电子厂 包吃包住,住宿四人间 面试直接到厂区看岗位 无流水线,全部为辅助工 恒温车间,工作轻松简单 每周可预支工资 1、岗位:设备操作岗 / 品质检验岗,生产电阻片 2、薪资:17元/小时,综合月薪5000-7000 元。后期可以选择计件,综合收入5000-8000左右 3、上班时间:两班倒,早八晚八 4、要求:男女不限,18-45 岁,18-42岁 5、吃住: 包吃包住,当天安排住宿,宿舍 4人间,空调 / 洗衣机 / 热水器/网络齐全 6、地址:南充市高坪区金辉路
汽配厂普工包吃包住11-20人月结吃住在厂区不需要体检可预支
【龙泉汽配厂】 通过率高+不体检+包吃住 [抱拳]体检情况:不体检  [抱拳]吃饭:包两顿免费工作餐。 [抱拳]无住宿:包吃 [福]岗位:辅助机器人焊接岗位,氟焊岗位,转运工岗位 [爆竹]要求:27岁到47岁,。身体健康无不了嗜好,服从安排即可。 [红包]薪资待遇:计件综合工资6000-7000 元/月。 [礼物]工作内容:汽车零部件生产加工[爱心]工作时间:8:00–20:00  ,两班倒。中午休息1小时。下午半小时。每天只上10-11小时左右。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【职位要求】 1、年龄16-50岁 2、不限学历和经验 3、可接受小时工或正式工形式 【工作时间】 每天8-10小时,做六休一 【薪资福利】 1、小时工:23-26元/小时,月保底6500 2、正式工:基本底薪3080-3700元,综合工资6500-8000 3、厂区免费提供吃住,入职购买五险一金(合计2168元) 4、生活补助220-560元,岗位补贴600-800元,技能津贴400-2000元,全勤500元,绩效500元 5、年底13薪+年终奖2000-5000元 6、每月15号发薪
电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
德阳旌阳区电子厂正式工。 综合工资5000-8000,保底5000一个月。 包吃包住,公司生产电子元件器电子产品,工作简单 ,17-45岁,每月15号发工资,上六休一,每日3餐低至5元/天,。城区免费通勤公交车。住宿有空调,网络,洗衣机,工龄奖 600-2600元/年,五险一金,一年发13个月工资。
普工操作工包吃包住6-10人月结
包吃住,不体检,男女不限 岗位:操作工 要求:男女不限,年龄18-48岁,有工厂倒班工作经验,身体健康,适应站岗,倒班工作, 工作时间:早八晚八 薪资:20/h 吃住:包吃包住,0费用 面试注意事项:当天安排住宿 欢迎投递简历,若未及时回复,可以直接拨打HR电话
操作工免费培训夜班补贴20人以上月结五险一金包住
招聘要求: 1、男女不限,18-45岁,中专及以上学历; 2、服从工作安排,有责任心,能吃苦耐劳。 工作类型:两班倒,设备操作及维护,不是流水线。 福利待遇: 试用期:底薪+餐补+加班费,综合收入4000-4500元/月。 转正后:3个月后转正,底薪+餐补+交通补贴+年终绩效+月度绩效工资(10-1000)+计件工资(2000-4000),综合 收入5500-7000元/月。 其他福利:购买五险一金,免费住宿,免费厂车,月绩效,年终奖等; 上班时间: 白班8:30上班,夜班20:30上班,根据生产需要安排加班。
普工
5000-7000元/月
普工免费培训夜班补贴社保包住20人以上月结
岗位:注塑,五金
烧烤1-2人
西区有烧烤招聘烧烤烤串工2名4000-5500(需两年以上烧烤工工作经经验,生手学徒勿扰)工资待遇具体面议:底薪+绩效+分红+工龄(月休两天)电话咨询:银先生地址:西区清香坪星瑞二期
攀枝花 西区
7月13日 02:13拨打电话
凉菜墩子
招聘凉菜副手一名5千到5千5左右要求爱干净卫生勤快有基本功月休3天﹉本月15号顶班墩子一名230一天有意者伍师
攀枝花
7月13日 01:46拨打电话
切配服务员配菜洗碗工
攀枝花东区半山康城烤肉店1.服务员(数名)(长期工)·薪资:2700-3500元(上不封顶)2.厨房付肉工1名配菜小吃工3名薪资3600-5000年龄25-35岁45-55岁!有切配经验!动作麻利且勤快!3.洗碗工一名薪资3000-3500!月休2天!联系电话:
攀枝花 东区
7月13日 01:03拨打电话
营业员月结
招聘水果店打包芒果工人要求,手脚麻利,眼里有活上班时间,下午3,4点到10点工资3000~3500具体面议电话上班地点:炳三区金域阳光
攀枝花
7月13日 00:24拨打电话
攀枝花米易县招搅拌站操作工
6000-7000元/月
搅拌站操作手1-2人
攀枝花市米易县招搅拌站操作工
攀枝花 米易县
7月12日 23:17拨打电话
天然气后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限45左右
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理,及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门,高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系,提升满意度与复购意愿,识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与话术标准,保障品牌形象与服务一致性 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识,耐心细致,抗压能力强,情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及客服系统, 4. 学历不限,有电商、零售或呼叫中心售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,具备团队协作精神
后勤
5000-7000元/月
后勤1-3年高中
跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁
后勤经验不限大专六险一金法定三倍
无销售!!无需外出!!后勤岗,单位待遇!! 带薪培训/员工食堂/收入有保障 !! 岗位职责: 处理工单,简单易上手。小白没关系,带薪培训,入职有人带~ 一、薪资待遇 综合薪资5000-7000元,上班时间:8小时工作制排班。月休8天(周末休,也会排休); 二、福利待遇 购买六险一金; 提供餐补/高温/交通等各项补贴和奖励 法定假日礼金或礼品慰问,全勤奖 享带薪年假、产假、陪产假、 丧假等; 不定期举行团建和旅游。 公司提供专业培训并发放考核通关奖励,国内多个城市旅游、交流、学习机会,管理岗位内部竞聘晋升,实现边旅游边挣钱快速晋升。 每3个月会进行季度晋升考核,开设专属管理岗位培训班。
会务兼库管
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责会议服务,包括前期筹备、流程管控 2. 现场统筹管理,处理突发状况,保障活动安全、有序、高效进行 3.负责物资采购,验收及盘库 4.熟练掌握办公软件 5.完成上级交代的工作 任职要求: 1. 具备会务相关工作经验,熟悉行业流程与标准 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成方案及文档撰写 4. 责任心强,抗压能力好,可适应短期出差及周末/节假日工作 5.具备基础设计或视频剪辑能力者优先
后勤安保
6000-7000元/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发安全事件 3. 协助维护办公或场所秩序,配合开展消防检查与应急演练 4. 做好交接班记录,确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 完成上级交办的其他后勤保障与安全相关任务 任职要求: 1. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力 2. 服从管理,能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 具备基础消防知识和应急处置意识 5. 学历不限,退伍军人或有相关经验者优先
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
攀枝花仁和区招前台
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 可预支 坐班 不穿无尘服
招聘年龄18-45岁 (长期 短期 学生 暑假工 都可) 【薪资待遇】240/天,一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资,在职七天可预支工资! 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿(每周可预支)
操作工车间普工无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住可预支
一、招聘岗位: 包装工(负责做产品的包装)普工、操作工、分拣员、贴标签、质检员、封口员、储备 干部、简单易学,经验不限。 二、工资待遇: 1、长期工:6576-8000/月(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)。 2、小时工:24/小时=220-240元/天 3、工作时间:8-10个小时,月休6天左右;@@ 4、吃饭:公司提供三顿工作餐,三菜一汤,主食可自主添加。 5、住宿:4--6人间,空调、热水器、独立卫生间等基础设施一应俱全。 6、工作环境:空调车间干净整洁,基本手工操作,工作内容简单。不需要穿无尘 服。 三、面试要求: 1、18-50周岁,男女不限, 2、学历:初中/及以上学历; 3、身体健康,无饮食禁忌
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住,320/天,非流水线 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招聘年龄18-50
普工寒假工包吃20人以上月结
一、银泰城普工30个 16岁以内40岁以内,接受学生工,寒假工,暑假工必须三个月,没有远视和斜视,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。 有基础文化。两班倒,4500左右,上班10.5小时休息1.5个小时. 月薪3800-4200,购买意外险,提供食宿,餐饭3元一餐,包住 工作地点:攀枝花仁和区/(银泰城旁边) 联系方式:(微信同号) 邮政长期工:负责快递分拣、扫描,上下货快递,配合老员工各项工作,听指挥,包吃包住,购买意外险,4000-5000,需要两个人
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域,保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘年龄:16-44岁 薪资待遇:26-28元/时 月综合薪资5500-6500 1.包吃包住,购买五险一金,空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月8号准时发放工资 5.主要从事:配件的组装,包装,仓库管理员,分拣,贴标签等,无需工作经验,全部坐班岗位, 6.住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水 WiFi 空调
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
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