岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

招聘信息井号招聘库管1名 薪资待遇：第一个月试用工资2500 使用期满了3500 每周休息一天 会电脑 7点上班 下午5点下班 具体工作内容面谈☎ 地址：攀枝花市仁和区亚重机械有限公司

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一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍；

岗位职责 1. 负责原材料、成品的出入库登记、核对与系统录入 2. 定期盘点库存，保证账物相符、数据准确 3. 整理仓库货品，做好分类、摆放及防潮防尘管理 4. 配合生产/采购/财务完成单据核对、报表提交 5. 遵守仓库管理制度，确保货品安全、流程规范 任职要求 1. 有仓库管理相关工作经验 2. 熟练使用金蝶软件，能独立完成出入库单据、库存台账操作 3. 细心负责、数据敏感，做事踏实有责任心 4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队意识

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

岗位名称：库管员 工作地点：双流 川大路66号 工作内容： 入库 出库 盘点 打印单子 上班时间：8：30-17：30 月休4天 排班休 五一节国庆节会值班 春节放假2-3周左右 有食堂送工作餐 要求： 会用电脑 会office wps基本操作 身体健康 工资统一发银行卡上 工资： 每月工资4000 每月月底发上个月工资 试用期一个月 这个岗位需要长期工 不要短期工 不要兼职

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，合理规划库位，提升空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全、整洁、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求及异常处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先），会使用金蝶软件优先 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储现场作业环境，接受必要时的加班或轮班安排

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休

攀枝花健生源急聘！多岗直招，入职快！招聘岗位：销售人员、副店长、文员、组长、副组长任职要求：25-55岁，男女不限，销售熟手年龄可放宽！有销售经验优先，沟通能力强、反应灵活，能吃苦、服从管理！薪资福利：综合薪资5000-8000元，上不封顶，薪资可谈！免费住宿+，生活保障拉满！上班时间：早8:00-晚18:00，月休4天，作息可面议！工作地址：攀枝花东区人民街182号健生源（老电影院下四川银行楼下）报名热线：（，快速沟通）本地岗位离家近，福利齐全，有意者直接联系！

招聘启事本店诚聘：服务员1名【岗位职责】点餐、上菜、收台、清洁，做好顾客服务【任职要求】18–45岁，热情主动、有服务意识，【薪资待遇】3000–3500元/月，包吃包住【工作地址】炳山区铜锣湾广场【联系电话】

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1.在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。 2.做好安全生产的安全教育培训及早会工作，组织好安全生产，文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。 3.掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。 4.按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。 5.协做好新工人，特种作业人员，变换工种人员的安全技术，安全法规及安全知识的培训，考核，发证工作。 6.对违反劳动纪律，违反安全条例，违章指挥，冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。 7.组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施，器具，机械设备的检验检测及验收工作。 8.参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。 9.完善安全内业资料整理，记录工作。 10.持有建安c岗位证件。 带安全证有意者联系 非诚勿扰

圣苗针纺有限公司因扩大规模现招聘： 仓管员机物料：1名 装卸工：1名 剪毛工：2名 机缸工：1名 定型落布：1名 拉毛工：3 名学徒也可 打卷工：2名 工资：5000——16000 年龄 50 以下 公司地址：导航（圣苗针纺H座）公司福利：工龄奖、高温补贴、 联系人：许先生 联系电话：

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招聘信息 招聘库管1名 薪资待遇：面谈，每周休息一天 会电脑 7点上班 下午5点下班 具体工作内容面谈 ☎

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。

一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库，确保账实相符 2. 按订单或生产需求及时完成拣选、打包、发货及单据核对，严格执行FIFO原则 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火防盗防潮措施，规范使用叉车、货架等设备 4. 熟练操作WMS/ERP系统，实时更新库存数据，生成分析报表并处理异常差异 5. 协同采购、物流、生产等部门保障供应链高效运转，参与流程优化与新员工带教 任职要求： 1. 年满18周岁，持有有效身份证件（未消磁） 2. 具备基础仓储作业经验，能适应坐班及轮岗安排 3. 工作认真细致，具备良好的责任心与执行力 4. 服从管理，具备基本的数据记录和沟通协调能力 5. 接受公司统一食宿安排，认同厂区管理制度

要有一定经验，懂机械方面知识优先

每天8小时盘点一点儿小东西

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班， 做六休一 [薪资福利]：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水。不压账，管理人性化。 上班地址：成都郫都区红光

岗位职责： 1.负责原材料进场过磅、验收及数量核对，确保数据准确无误 2. 建立并实时更新材料收发存台账，做到账实相符、可追溯 3. 按规范要求进行材料取样、送检及检测报告归档管理 4.协同质检、施工等部门完成材料交接与异常问题反馈处理 5.定期盘点库存，编制材料使用分析报表，协助成本管控 任职要求： 1.学历不限，具备基础计量、统计及办公软件操作能力 2. 有工地材料员或仓储管理经验者优先，能适应现场工作环境 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和台账管理意识 4.具备良好沟通协调能力，能独立对接供应商及内部部门 5.遵守安全与质量规范，服从项目统一管理安排 6.有驾照，可以熟练驾驶车辆。

仓库管理员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐