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后勤主管
5000-6000元/月
后勤5-10年高中
5.后勤主管(1名) 任职要求 1.高中及以上学历,行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验,懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强,严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件,有C1驾照,会开商务车。 6.服务意识强,品行端正、廉洁自律。 岗位职责: 1.统筹物资采购,优化渠道、严控成本、杜绝浪费,保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查,落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理; 4.完成上级交办其他后勤相关工作。
库管
3000-4000元/月
库管社保餐补1-2人全职
职位详情 岗位职责: 1,负责仓库物资的接收,发放及保管,确保物品分 类存放,账物相符; 2,执行库存盘点工作,定期核对数据,及时发现并纠正差异; 3,管理出入库流程,准确完成相关单据录入与系统更新; 4,配合相关部门完成物资调拨,退换货等协作事项; 任职要求: 1,具备良好的责任心和细致的工作态度,能承担一定的工作压力; 2,熟练操作计算机,掌握常用办公软件的基本应用; 3,具备基本的数据处理能力,对数字敏感,逻辑清晰; 4,具有良好的沟通能力和团队协作意识,服从工作安排。
工地后勤管理
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈,提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
库管社保包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:图书仓库管理员 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示:该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时,260-280元一天,月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45,学历不限,无需工作经验,简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 上班地址:郫都区红光
后勤经验不限大专
招聘电话后勤人员2名,,年龄30至40岁。需具备电话沟通能力,有亲和力,有木门行业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于龙腾大道川泰电缆厂内。
库管社保包住包吃保险餐补6-10人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据,确保账实相符,定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位,保持仓库整洁有序,落实防火防盗防潮等安全措施 4. 协助处理退换货及异常单据,及时反馈库存及作业问题 5. 配合物流、采购等部门完成跨环节协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应倒班制(上一休一),服从工作安排 4. 无不良记录,身体健康,能胜任体力作业 5. 包吃住,薪资待遇面议
文员,后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
根据工作安排整理票据,登台账,后勤购买管理
库管
3000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库打票、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力 4. 会电脑操作,基础办公软件 5.遵守安全操作规程,无不良职业记录
后勤专员
8000-12000元/月
后勤3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
工作内容: 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务,涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节,确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足; 2、按照上级部署,组织实施各类检查接待任务,包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行,确保迎检过程规范有序、高效顺畅,展现矿区良好风貌; 3、对接并协调后勤相关合作单位(如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等),做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈,持续提升后勤服务整体水平; 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见,主动优化服务机制、解决实际困难,打造舒适、便利的工作与生活环境; 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限;酒店管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识者优先录用; 2. 年龄:30 周岁左右; 3. 核心能力:能够胜任商务接待及相关场景工作要求;具备扎实的迎检组织与执行能力,熟悉接待流程及关键细节管控; 4. 综合素质:具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识,作风细致严谨、责任心强,能适应矿区工作环境; 5. 其他:有后勤管理或接待服务实践经验者优先,掌握基本商务礼仪知识者更优。
负责库房管理、拣货、
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
库房管理、配货、后勤管理
快递员快递包装
招聘:门店营业员数名,快递员数名工作地点:乐山市中区翡翠国际一、工作职责:1.按照公司要求安全、快速、热情地完成门店上的收,派件服务2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;3.做好客户快件的运输及包装工作,热情接待客户,维护公司良好的客户声誉;二、岗位要求:1.高中及中专以上学历;2.身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳;3.人品端正,无征信问题,有快递经验者优先具体工资面议联系人:祝先生
乐山 市中区
7月1日 00:13拨打电话
铲车司机1-2人月结
铲车司机一名。要求在搅拌站做过,工资6000元。要有责任心的,听指挥的。以上岗位都是固定工资,当月20日发上月工资。联系
乐山
6月30日 23:15拨打电话
乐山沙湾区一酒店需要凉菜师傅一名,工资面谈,凤姐电话住宅:;
凉菜1-2人月结
沙湾一酒店需要凉菜师傅一名,工资面谈,凤姐电话住宅:;
乐山 沙湾区
6月30日 23:15拨打电话
乐山市中区招聘餐厨师,墩子联系电话
中餐墩子
乐山市中区招聘中餐厨师,墩子联系电话
乐山 市中区
6月30日 23:15拨打电话
小工石膏板吊顶力工1-2个月包住包吃3-5人班组
工地在河北,做隧道保温面板,做包工,包吃包住,吃不下苦的别来,手脚麻利点的年轻人最好,想长久跟到我们跑的欢迎加入,不会做有人带,简单易上手
乐山 井研县 研城
6月30日 22:40拨打电话
后勤管理
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务,提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度,开展日常巡查与应急保障工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行,具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念,愿意长期稳定发展
后勤管理员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
后勤经验不限中专/中技
职位要求: 1、年龄25-54(接受无经验者) 2、中专,高中及以上 收入: 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间: 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、固定双休,不加班 4、法休 岗位职责: 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利: 1、可享受国家法定假,婚假,产假,陪产假,年假 2、每个季度有机会升职,公开公平透明 3、公司提供人身意外,意外医疗,住院医疗,养老等保险。
后勤经验不限学历不限
果蔬冻货 招聘要求: 岗位: 后勤岗位 上班时间: 下午3:00-1:30 下午5点到晚上1:30 班次: 两班倒 年龄: 20-45 性别: 不限 体检: 健康证:100元左右, 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤:20元每小时 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住
后勤经验不限初中及以下
日薪结算,临时招聘人员8人 考务服务,每个人结算240。负责学校调试设备,配合老师期末考试,上午下午各一场
前台经验不限中专/中技活泼开朗 应变能力强弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
采耳店招聘前台一名活泼开朗,应变能力强,会简单的办公软件,包吃,月休四天,底薪++提成。工作地址:乐山市市中区世豪
库管月结
峨眉山永华食品有限公司招库管:要求会电脑工资3200每月休假二天,年龄25一40岁有经验优先电话张先生
乐山 峨眉山市
6月23日 16:56拨打电话
库管月结
峨眉山永华食品有限公司招库管:要求会电脑工资3200每月休假二天,年龄25一40岁有经验优先电话张先生
乐山 峨眉山市
6月22日 21:04拨打电话
前台1-3年学历不限服务业前台
前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 :要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台,给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店,干过美发的会洗头发优先! 11. 年龄要求:22-35岁
库管月结
招聘人员负责人员管理、仓储管理及相关职责。该岗位适合年轻职场人士应聘,要求熟练运用短视频应用。月薪4000元。优先考虑有工作经验者。工作地点在四川乐山。
乐山
6月30日 16:58拨打电话
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限
认真负责,有责任心,能维护客户,性格开朗
库管
3000-5000元/月
库管社保1-2人月结
1.工作时间8:30~17:30; 2.工作内容:整理库房、管理进出库登记手续及盘存。临时性安排的工作。 3.与售后岗位轮休,月休4天。 4.三个月试用期,优秀者可提前。实习期月薪3500,。一年后看个人情况能否参与售后提成。 5.要求会开车,具有C1驾照。偶尔需要挪车、送资料。能接受公司安排的岗位手机随身携带,且接受偶尔搬运力所能及的物料、配件等。大件会有一线师傅、叉车辅助。
库管月结
峨眉山永华食品有限公司招库管:要求会电脑工资3200每月休假二天,年龄25一40岁有经验优先电话张先生
乐山 峨眉山市
6月21日 17:08拨打电话
前台经验不限中专/中技弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利有空调月休四天熟练操作办公软件行政/文秘相关专业迎宾/接待经验收银经验
采耳店招聘前台一名活泼开朗,应变能力强,会简单的办公软件,包吃,月休四天,底薪++提成。工作地址:乐山市市中区世豪
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会,构建完善的成长体系,助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
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