岗位名称：库管员； 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.学历高中及大专以上学历；3.熟练掌握计算机各类办公软件的操作。 薪资待遇：月薪30004000元，购买五险，提供食宿。招工人数：2人。

岗位名称：库管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.具备仓库管理相关经验，熟悉物资验收、入库、保管等流程；2.具备良好的责任心与细心程度；3.掌握基本的物资管理知识，了解仓库安全与物资保护要点。 薪资待遇：月薪40005000元；年终奖金；。招工人数：2人（四川广元）。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄40岁以下，；2.熟练使用电脑办公软件；3.具有仓库管理相关工作经验； 薪资待遇：月薪30005000元，提供食宿、节日礼品及年终团建福利。工作时间：8:0021:00，月休24天。

我们正在四川广元市青川县竹园镇庄子产业园的四川匠伦塑胶有限公司寻找熟悉EP系统的仓库管理员，要求应聘者的年龄在30至45岁之间。

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岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

库管，打单发货

工地西藏，初三准时出发，路费包，工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天，正月15结账，后面工期长的很今年做不完

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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保山市好才贵农资有限公司招聘公告 保山市好才贵农资有限公司是一家从事农药化，肥种子，农用器械批发销售的公司，由于业务需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员: 1:财务会计员1名，要求有会计专业证，20岁～35岁，男女不限，做事认真，能吃苦耐劳，五官端正，有做账经验。月薪3000～5000元+奖金+补助。 2:市场销售经理10人，要求有c1以上驾照，有销售经验和团队精神，能吃苦耐劳。自带车优先，年龄20岁以上～35岁以下。年薪10～15万。 3:驾驶员2名，要求c1以上驾照，有3年以上驾龄，会开货车。有吃苦耐劳精神，热爱劳动和敬业精神，年龄20岁以上40岁以下。月薪3500～5000元＋提成＋补助。 4:仓库管理员1名。要求20岁～40岁。高中以上文化，五官端正。能吃苦耐劳。有团结敬业精神，月薪2500～5000元。 报名时间2026年～2026年 报名地址:云南保山市隆阳区永昌商贸12栋一号（保山市好才贵农资有限公司） 联系人:陈有凯 联系电话:

保温杯厂诚聘 本厂专业生产保温杯，订单稳定、货源充足，现因生产扩大，急招以下岗位员工，待遇优厚，欢迎应聘！ 招聘岗位及人数 1. 会计 2名 有工厂财务相关工作经验，熟悉账务处理、报税、成本核算，熟练使用财务软件，工作细心、责任心强。 2. 包装主任 1名 有包装车间管理经验，熟悉保温杯包装流程，负责车间统筹、人员调配、质量管控，有管理经验者优先。 3. 仓管 3名 负责仓库出入库、货品盘点、物料整理，会基础电脑操作，认真细致，有工厂仓管经验优先。 4. 包装组长 若干名 有包装班组管理经验，熟悉包装工序，能带领组员完成生产任务，执行力强、责任心足。 5. 压盖工 若干名 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，岗位简单易学，有无经验均可。 福利待遇 - 薪资面议 - 工作稳定，晋升空间大 联系电话：() 工作地址：古山工业区

招聘库管一名，四川广元地区，有经验者优先，待遇面议，联系方式详谈。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

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岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

承担材料的验收，保管，登记，发放。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：每天10小时 月休六天 轮休（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：多家门店招人可就近安排 工作内容： 1. 收货入库：在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作，及时提报到货差异问题； 2. 订单履约：准确完成客户订单分拣出库，通过APP操作呼叫上门接单，确保订单在规定时效内完成配送； 3. 商品管理：负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理，每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点，保证库存数据准确； 4. 仓库6S整理：维护仓库区域干净整洁，保障商品品质完好，具备消防安全意识并落实相关要求； 5. 日常系统操作：处理售后商品入库、协助客服对接售后问题，具备白牌商品识别能力，完成贴码入库等工作。 任职要求： 1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2. 能够接受工作时间的合理调整及安排； 3. 遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。 4.能接受每月一周的夜班 夜班补贴30/晚 最好是能留年 5.可收寒假工 工期到3月初