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招聘：仓库员1名 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： ，年龄35岁-45岁之间，要求会电脑，会用系统， 对数字敏感， 责任心重， 试用期3个月， 工资3000-3500元/月， 月休2天。

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

五里梁电子厂招聘 1，库管一名，需有相关经验，长白班8点30-20点30,20-40岁，综合薪资4500-5500。 2，数据管理员1人，会电脑，做事认真仔细，20-45岁，熟手优先，长白班岗位。

承担材料的验收，保管，登记，发放。

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

#入职购买五险一金+包吃包住+免费体检/合格后马上入职 招聘岗位：仓管员 任职资格: 1、中专及以上学历，一年及以上相关工作经验;。 2、持叉车证，且熟练驾驶; 3、熟练使用office办公软件。 岗位职责: 1、负责所管理物料的出入库工作、盘点及账务处理： 2、负责区域的6S管理工作与所管理物料的摆放工作; 3、负责根据管理制度进行收发货; 4、所管理物料相关信息提报; 5、完成上级领导安排的其他工作。 薪酬福利: 转正后基本工资3400元+加班工资，月综合收入4500-5000。 [礼物]员工福利：入职就购买社保、。 马上可以安排入职。 [玫瑰]吃饭住宿：包吃包住 [太阳]面试地点：新津工业园

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

西外好一新找一个上半天班的师傅，工资自己谈。唐老板

各位老师，有没有夫妻驾，或者自带押运的，需要一对，另还需驾驶员。工作内容为：拉液氧液氮。工作地点为达州，一般就送达州附近和重庆。有没闲起的师兄愿意的联系我，待遇电聊

川渝司机招募 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，每天350公里左右，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

有没有做石磨差一个人。

通信线路施工人员 工作内容：光缆布放、立杆、架线、管 道施工。任职要求：1.年龄18-60岁，身体健康

王维屯创业园区机箱厂招工:1.电焊工成手或半成手若干名 2.打磨工若干名 3.组装工若干名 4.库管员1名 工资工时有保障，欢迎有志之士咨询，联系电话代

1⃣招组装工20名 男女不限。安装电动摩托， 2⃣招库管1名 3⃣招零活工1名 4⃣招打包工1名 5⃣招业务员5名 有无经验均可，福利待遇好，活简单好干，男女不限，常年有活 地址: 东马延工业区 ☎电话 3.19

诚招五金仓库管理员1名： 1、要求：有2年以上仓库日常管理经验，工作有条理，有上进心，反应灵活，工作认真负责，能吃苦耐劳，需要搬螺丝； 2、待遇：综合工资4500-5000元/月，购买社保，有餐补，无宿舍。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 （周休1天） ☎杨小姐 上班地址：佛山市高明区荷城街道富湾工业区

1⃣招库管2名 薪资4000-6000，福利待遇好，男女不限，年龄25～40岁，有无经验均可 地址：平乡县城南行3公里 ☎电话

聚农福生态农业 岗位：库管 薪资：3000元／月，月休四天 ，熟悉电脑基础操作，会制作、整理各类表格，做事认真细心、有责任心，有相关库管工作经验者优先录用 工作职责：负责仓库日常货物清点、整理、出入库登记、数据录入及表格统计等工作。 工作地址：贡井钢材市场附近 联系方式： 郭

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

到货，点货，送货，货物归位！

生产线操作工 招聘人数：2人 任职要求（任职资格）：年龄：18－50岁, 具有良好的人品素质，有一定冲压、焊接基础，对安全操作、产品质量、数据有一定的基础优先录用；有无工作经验均可；（需适应倒班） 仓库管理员 招聘人数1人 任职要求（任职资格）：年龄：18－50岁，学历：中专以上，有较强的仓库管理专业技能，熟练ERP、有一年仓库管理经验、熟练柴油叉车操作，需持（特殊工种）叉车上岗证。 质量检验员 招聘人数1人 任职要求（任职资格）：18－50岁 学历：中专以上，熟练使用各种基本测量工具，熟悉机械制图。熟悉冲压、焊接工艺，以及冲压、焊接工序质量控制要领。熟悉冲压、焊接工序检验的工作流程都优先。（中专及以上学历可培养新人） 以上岗位待遇（薪资、福利）：综合工资3000-7000；电话预约面试，面试合格即可正式上班，录用后工资外另加超产奖金，公司免费提供工作餐，购买六险一金。 联系人及电话： 面试地址：成都日晗精密机械有限公司（龙泉驿区洪安镇（原黄土镇）石院南路88号（高德地图可直接导行至公司）西南食品成背面。

有仓管相关工作经验，会使用办公软件

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

【岗位职责】： 负责电商仓库轮胎、机油、汽配配件等货物的收货，上架，拣货，复核，打包，库存盘点等多环节操作 轮胎：16-22寸的汽车轮胎（20-40斤）的分拣理货发货 保养：汽车的配件（机油，机滤、雨刮器、刹车片等）的分拣理货发货 【任职要求】： 20—35周岁，，认识26个字母，会使用智能手机，能够吃苦耐劳 【薪资待遇】: 每月10日发薪，6-9月份会有200/月的高温补贴 计时薪资：时薪*实际出勤工时，没有餐补，叉车工多一个叉车补贴 计件薪资：实际计件薪资+餐补(按实际出勤天数，一天20元) 【工作时间】: 1、成都，早8-晚8 ，其他仓库早9-晚9，加班平均到10点、11点