小挖机带班两三天来一个

阿坝红原招挖掘机司机

5.【国巨一厂】 临时 18周岁—38周岁 不放弃包安排 生产电容，电阻，等产品，空调车间，半月结小时工，月发2次工资，每月5号、20号。 模式一：长期小时工 3月-之间工价280元/天 起工价长期260/天 另外做到202/31，直接奖励员工1000，202/5发放 面试通过当天安排住宿， 体检免费 地点：1点之前到黄浦街6号门 6.【腾辉电子】：长期工 年龄18-45岁，仓管员，，中专及高中以上学历，持有叉车证，需有仓库管理经验。 长期工工资调整，叉车津贴200元，夜班津贴调整为30元/天。基本工资第一个月为3400元，满一个月后加150元，调整为3550元。加班基数为2660元。 以上岗位上班时间8:00-20:00 两班倒，吃饭休息不扣时间，综合工资7000-8000 地址：联港路东门13:00进厂。

仓管，2 8小时制、月休4天 3700-4500元/月 有仓管相关工作经验 40岁以下，持有叉车证，初中及以上学历

【二】重点推荐:下午1点英格索兰（外资企业）：主要生产空气压缩,2班倒。 《注》:面试带着笔。 招聘:1.焊工｛。｝ 要求:必须会氩弧焊和二保焊。 2.喷漆。薪资面议。 3.仓管员必须有质量监督局叉车证。 底薪2900+200+400+400+加班费根据底薪2900计算。 四月份底薪调整3100。 上班时间8；30---21：00算4小时加班。综合工资8000左右 .。

大连长兴岛恒力重工二期造船外协公司年后大量招工：因公司工程所需，现面向各大船舶制造行业招聘专业对口，有现场施工实验成熟班组及个人。大型油轮 平台管系预制，机舱铁舾件安装铆工10人430-480一天。懂原理图会查系统管工50人450-480一天， 管工中工30人300~400 一天。辅助小工30人240 ~280一天。 学徒工20人220一天。 年龄在50周岁以下，（技术工种可议）。打磨工280~320一天。二氧焊工420~450元一天，会氩弧焊，二氧保UT探伤460~480元一天。另外招会电脑建台帐库管员1名，文员2名，监护人2名。主要从事船舶总组管系及舾装安装，工资，8小时工作制加班另算， 出勤够26天 恒力额外补贴 ，每天饭补白天10元，加班3小时以上饭补10元，。（工资准时打卡发放，

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

公司是四川最大diy电脑组装公司，负责每天库房的扫码出库入库，盘库，需要上货下货，体力活，打包单品，认识各种电脑配件，有电脑城工作经验优先。

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

图书管理员可看书可预支有人带6000+包吃住 职位描述:负责图书仓库岗位职责整理书籍分类贴标签上货架这些 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资26/小时 260/天 公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实一致。 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因。 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S现场管理要求。 4. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基本读写算能力及电脑操作基础。 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养。 3. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及一定体力劳动 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排。

18岁以上

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位职责： 1、入库管理： 负责货物的接收、清点、检验工作，确保数量、品名、规格与单据一致，并办理入库手续。 2、存储管理： 负责货物的合理分类、分区、上架与码放，确保仓库整洁、有序，符合5S管理标准。 3、出库管理： 根据销售订单或领料单，准确、高效地进行配货、拣选、改标、打包和发货，确保出库货物准确无误。 4、库存盘点： 执行每日/每周/每月的循环盘点和定期全面盘点，确保账、物、卡相符，并分析差异原因。 5、系统操作： 熟练使用crm系统，及时、准确地完成出入库单据的录入、核对与更新。 6、仓库安全： 负责仓库的日常安全检查，做好防火、防盗、防潮等工作，确保库存物资的安全与完好。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，有2年以上仓库管理工作经验者优先。 2、熟悉仓库管理流程，了解物流、仓储的基本知识。 3、能熟练操作办公软件及仓库管理系统。 4、认真、细致、严谨，有责任心，能适应仓库工作环境。 5、团队合作精神： 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、学习能力强： 能够快速学习并掌握新系统、新流程。 工作时间：双休 周一至周五 9：00-18：00 上班地点：成都高新区博雅城市广场D座

因公司发展需要特招聘以下人员 ✅普工15名 ❇年龄要求18到45岁 工资待遇4500-6500 ✅仓库保管2名有工作经验者优先 工资待遇3500-4500 ✅技术部文员3名 工资待遇4000到5500（要求会简单使用CAD制图） ✅财务会计3名工资待遇面谈 ✅销售人员2名工资待遇面谈 ✅技术部工装、卡具制作人员2名，待遇面谈 ✅电焊工6名 工资待遇7000-15000 地址：偃师区岳滩工业区长隆实业有限公司 ☎联系电话