万州汽车二类维修 招聘岗位：机电技师 工作要求： 1.严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作； 2.检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报； 3.负责车辆维修后的自检工作。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.机电维修中工水平及以上； 3.具备三年以上汽车行业工作经验；具备对车辆故障进行检查、判断和维修能力。 工资待遇：购买五险工资面议 工作地点：北山 联系电话：何老师

岗位职责： 1. 认真完成汽车的维修工作，确保维修质量达到公司标准； 2. 使用正确的设备进行车辆维修，确保环境安全； 3.良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 任职要求： 1. 对工作认真负责，有良好的职业道德； 2. 能够遵守公司的规章制度，完成分配的任务； 3. 有团队合作精神，能够与同事协调工作。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-7000元，根据实际能力和工作表现调整。

1.能独立完成故障诊断，维修（包括发动机等大修），且具备店内各种维修业务相应技能（核心条款，不能胜任勿扰） 2.具有积极的工作态度，严格遵守公司的规章制度，做好自检自查保证维修质量;（核心条款） 3.有一定的汽车维修经验。有汽车4S店工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先

小车维修中工学徒，包吃住

重卡汽车维修工

汽车维修学徒

李家沱招机电中工2名！待遇优厚，不拖欠工资！

招聘：机修大工、师傅(五险＋包吃住)薪资：8000-12000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修，确保车辆性能达标2.定期检查维护设备，保障作业安全与效率3.协助完成维修记录整理及客户沟通任职要求1.初中及以上学历，持有相关技能证书2.熟悉汽车机械结构，具备3年以上修理经验3.具备良好的沟通能力与团队协作精神

招聘：汽车机修（提供食宿）薪资：5000-12000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修，确保车辆性能达标2.执行日常保养流程，完成客户车辆检查与维护3.协助处理客户技术咨询，提供专业建议任职要求1.熟悉汽车结构及维修流程2.认真负责，有上进心善于交流

1.开4.2高栏车，帮公司送货 2.车跟货均由公司免费提供。 3.不上下货，会使用导航。 4.保底收益5600加提成，综合到手8000–9000。

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小工鱼嘴福盛附近的联系

重庆市渝北区招工地小工/杂工,挖土工人，室内工作，260/天，包住。能吃苦耐劳的联系。

重庆市北碚区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

汽车修理工薪资福利:待遇面谈工作地址:站前附近

招聘喷漆中工，喷漆大工！

车洁仕汽车服务洗车工20-35，面议机修师傅20-55,3000-8000元/月，具体面谈

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招聘单位：雷州鹏达四轮定位招聘岗位:汽车机修工底薪:5000-6000元（具体面议）任职要求:会四轮定位，轮胎、底盘、保养、快修等，具体面议。地址:207国道洪富路口（八号公馆附近）电话：

重庆华油石化有限公司【招聘充装工】 1、公司地址：大渡口区建胜镇民胜村四社重庆华油石化有限公司（伏牛溪公交站旁） 2、福利待遇：4000元+绩效奖金，购买五险，每月累积休息4天，包吃包住 3、上班时间：根据充装车辆而定，有长住气站的要求 4、学历及年龄要求：初中以上50周岁以内，需装卸气瓶要求身体强壮（体力强壮者年龄可适当放宽）， 5、联系人：卢老师：

不体检日结/周结10.7壁山小件汽配厂一、【企业优势】不体检，不查纹身、案底（考勤无异常）福利性食堂，7元/天（早餐1元午餐4元晚餐2元）住宿四人间，（包含水电费)纯工价大额预支，不想做了离职提前三天申请即可，不乱扣一分工资，二、【主营业务】主要生产汽车零部件三、【招聘岗位】二保焊：焊接薄壁件0.8-1.5MM，熟手持证（没证的暂时也要，试岗没问题可入职）周结/月结-26元/小时日结，以后每天日结，工价24，次月开始25/小时机器人辅助数名：有经验最好，年龄在20-55岁之间，周结/月结-18元/小时日结工价17，以后每天日结【工作时间】8对8（近期赶货可能会有夜班，赶货结束长白班）→→面试通知←←面试时间:下午两点：梁老师工作地点：重庆广亚机械制造有限公司(璧山青杠街道缙云路82号)面试不能穿短裤.拖鞋.凉鞋.裙子注意最近招聘人员要能接受上晚班，但不是长期上夜班日结模式无返费，周结/月结返费打卡15天300

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

做摩托车发动机铝外壳小件零部件 不需要经验 打磨 制芯 高薪岗位 工厂订单稳定 适合长期发展 万元户+平均月薪八九个人计件多劳多得 管理自由非流水线 可选择岗位多适合长期干 可选岗位多接受学徒 招聘岗位： 1.打磨：男女不限，50以内，48以内，无需经验，两班倒，综合工资7000-10000 2 制芯：25-48岁，无需经验，两班倒，综合工资7000-10000 3 机加辅助工：30-50岁，无需经验，两班倒，综合工资6000-8000 4 巡检：男女不限，要经验，会游标卡尺，千分尺，机械图纸。12小时两班倒，月休四天，试用期3200元/月，转正之后4500-7000

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备和工具完成维修作业，确保维修质量达标 4.配合质检人员完成维修验收，及时处理返工或客户反馈问题 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障判断方法 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从团队安排

招聘：激光班长1、生产管理与执行：负责生产计划的执行与现场调度，按时完成每班产量指标；规范操作激光切割设备，及时处理异常，确保生产顺畅。2、质量控制：按规定抽检产品质量与数量，杜绝不良品流入下工序；对班组成员进行工艺操作和质量标准方面的技能培训，监督操作人员按工艺规范作业。3、设备与工艺管理：按照作业指导书在标准工时内完成设备换型；对激光切割设备进行日常调整和维护，确保设备处于良好状态。4、现场管理：负责现场5S的整理、整顿与执行，维护安全有序的生产环境。6、人员管理：负责班组考勤监管，做好人员思想工作，稳定团队，确保安全生产；完成上级安排的其他任务。岗位要求：1、能适应8-20点的作息时间，抗压能力强；2、CAD、办公软件、博楚切割系统使用熟练，如果有操作过卷料激光落料的优先。

车工：车杂件，能独立编程操作！ 岗位职责 1. 操作数控车床，按工艺完成零件装夹、上下料、加工、自检； 2. 熟练对刀、修改刀具磨损补偿，保证产品尺寸、外观合格； 3. 使用卡尺、千分尺等量具检测工件，做好首件、巡检记录； 4. 简单更换刀片，观察加工状态，出现尺寸异常及时上报； 5. 做好设备日常保养：润滑油、切削液、清理铁屑，遵守安全操作规程。 任职要求 1. 有数控车床实操经验，熟悉广数/凯恩帝系统，看懂基础G代码； 2. 会试切对刀，熟练修改刀补，能看懂机械加工图纸、公差； 3. 能独立装夹工件，会使用卡尺、外径千分尺，能自检尺寸； 4. 能识别振刀、崩刀、表面不良等常见加工问题； 5. 服从班组生产安排，能接受两班倒，遵守安全生产规范； 6. 学徒、零基础勿投。   版本二：熟练调机数控车工（独立换产品、调机，简单编程，工厂刚需） 岗位职责 1. 根据零件图纸，独立完成换活、装夹工装、刀具选配、对刀调机； 2. 看懂图纸，会使用G71/G70/G75等循环指令，可手工编写轴类、盘类简单加工程序； 3. 首件确认，优化转速、进给，把控尺寸公差，处理尺寸波动； 4. 批量生产过程跟踪，调整刀补，处理振刀、崩刀、粗糙度不良； 5. 简单排查机床报警，设备日常维护保养； 6. 配合生产完成交期，做好首件记录。 任职要求 1. 2年以上数控车床调机实操经验，熟悉广数980、凯恩帝或发那科系统； 2. 能识图，看懂尺寸公差、倒角、圆弧，独立调机换产品； 3. 熟练对刀，会手工编写简单轴类程序，修改优化现有程序； 4. 熟练使用各类量具，能分析尺寸超差原因并调整； 5. 懂钢件、铝件等常见材料切削参数，会选刀片； 6. 做事细心，质量意识强，能接受两班倒；有小零件、非标件加工经验优先。   精简版（适合写在招聘平台简短简介） 招数控车工，操作数控车床，会对刀改刀补，看懂图纸，会用千分尺卡尺。调机工要求会独立换活、简单编程。能两班倒，服从管理，有实际加工经验，学徒勿扰。 面试简单提问（用来考核应聘者） 1. 工件尺寸大了/小了，怎么调？（改X向磨耗补偿） 2. 开机第一步做什么？（回零，检查油液切削液） 3. G71是什么指令？（外圆粗车循环） 4. 加工出来工件震刀一般怎么处理？（降转速、调进给、检查装夹、换刀片） 5. 三爪装夹工件，要注意哪些？（夹持长度、夹紧、防止夹伤）

发动机 底盘 机修保养 工资12000

招聘：机械手焊接工薪资：5000-8000元/月负责汽车脚踏板、手刹焊接工作，是机器人焊接，员工主要上下件（工作内容简单，无危险性，机器人都是调试好的，不需要有工作经验，新手都可以接受）。电话联系

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。