后勤（宿管）6000+

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，能够配合工作安排； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍的日常管理，协助新生入住及住宿分配； 2.学生身体不适时，及时陪同前往附近医疗机构就诊； 3.巡查水电使用情况，确保节约资源，发现设备问题及时报修； 4.监督宿舍清洁状况，若学生未按要求打扫，需协助完成宿舍卫生清理。 【薪资待遇】 4000-4500元/月，包吃包住（全年在岗，无寒暑假！无寒暑假！） 每月休息4天； 作息时间：早上7:40起床，晚上12:00熄灯。

真实作息：周末双休、上午9:10至下午5:30，无需加班！ 【岗位职责】 负责电话邀约工作，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，进行筛选与汇总（工作内容清晰易上手）！ 【薪资待遇】：纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐＝综合月薪6-8K，表现优异者可月入过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多项激励奖励！ 【工作时间】：上午9:10—下午5:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力佳；目标感强，善于解决问题，工作态度积极主动，对工作成果有满足感； 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当；

职位描述 接受无经验人员，办公室内勤接线岗位（不招短期工） 工作内容：主要负责后台事务处理，操作简单易上手，具体工作内容可进一步沟通了解~ 薪资待遇： 综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 每周五天工作制、五险、法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动、带薪休假等多项福利

岗位职责 1、公司内部文档，做好日常的统计; 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总， 3、不销售!!!!，不电销!!!!!，不加班!!!! 薪资待遇 底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 工作时间 10.00-19.00不加班，不加班，不加班 任职要求 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)

岗位职责： 1、负责部门内部资料的整理与归档工作； 2、协助相关人员及时完成资料的登记与记录； 3、负责上级单位及外部相关单位往来文件的分类、整理与分发； 5、协助部门开展日常管理，收集并整理相关资料，做好归档工作，并向有关部门进行信息反馈 任职资格： 1、不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导 2、公司提供免费岗前培训 薪资待遇：综合6k+包住 上班时间：早九晚六午休：12:00-14:00下午茶歇各半小时岗位

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

办公室打电话联系业务，后勤跟单员，

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

行政后勤岗位招聘简章 一、招聘岗位 1．招聘岗位：行政后勤 2．工作性质：全职 3．工作地点：重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号 4．招聘人数：1名 二、岗位职责 1．负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理、会议组织等； 2．负责办公用品采购、发放与管理； 3．负责员工考勤统计与管理； 4．负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等； 5．负责社会保险的申报、统计及相关业务办理； 6．负责招投标相关工作，包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等； 7．协助进行项目预算编制与成本控制； 8．根据工作需要，驾驶车辆及外出办公事务； 9．配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。 三、任职资格 1．大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先； 2．具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 3．具备良好的服务意识，能够适应快节奏工作环境。 4．熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件，具备良好的文字处理能力； 5．熟悉人事管理工作流程，包括员工考勤、招聘离职、社会保险等； 6．具备招投标工作经验，熟悉标书制作、预算编制流程； 7．持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者； 8．具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先； 9．具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先； 10．其他要求 男女不限。 三、薪资待遇 面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

招搬运工，日结，不包住，只包午晚饭，需要力气大，身体强壮。

重庆市南岸区招氩弧焊

渝北空港附近，明天100平开荒保洁，到手600，今天4个小时大扫除，到手160，合计760。打包接，能接的联系

重庆市两江新区招油漆工

8点綦江区名扬国际110平开荒保洁，到手550。

需求人数：3～5人 员工要求： 年龄17～45岁，会用智能手机，普通话标准人员 薪资待遇： 综合薪资3000～8000左右，濮阳本地公司，可以回家吃饭，不耽误接孩子 工作内容： 每天手机电脑看数据，公司后勤，简单事宜

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2.承担电话接听与转接任务，保障信息传递顺畅； 3.保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及高度的服务意识； 2.能高效处理前台日常事务，保证工作有序进行； 3.拥有团队协作精神，能与同事共同完成各项工作任务。

陪同老总公关应酬管理等一切事务

岗位职责 1.及时接听前台来电，准确记录信息并迅速传递反馈； 2.为到店客户查询资料，完成接待前的各项准备工作； 3.负责引导客户并提供专业接待服务； 4.监督管理前台区域的清洁卫生情况。 岗位要求 1.身高160以上 2.形象气质佳，仪容整洁大方 3.具备良好的沟通能力，反应敏捷 4.工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5.有前台相关工作经验者优先 6.处事利落，抗压性强，学习适应能力突出 福利待遇 1.试用期2个月，表现优秀可提前转正；试用期薪资3.5K，转正后4K；工作满半年享1000元绩效奖金，工龄工资满一年增加300元，三年封顶 2.工作班次：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00；（初期主要安排早班、中班） 3.每月休息4天，遇法定节假日额外增加1-2天休假 4.提供食宿

整理资料，整理帐务

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

1.27巴南鱼洞-民生物流 大型国企/每月预支 高薪企业/包工作餐 购买五险 库管18元/小时≈200元/天 叉车20元/小时≈230元/天 1⃣库管工 2⃣叉车工 ，20--48岁，两班倒，7：10点对19：30 综合薪资：5000-6500元/月 吃住：包吃工作餐，住宿100元/月，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。 ，空腹面试可当日体检 上午10：00 下午14：00 导航面试地点:长安民生物流巴南中储 罗老师 ⚠不要穿短裤，拖鞋、凉鞋，必须带上身份证原件！

江津夏坝镇长白班金高薪招聘： 1⃣库管员：男女不限，20-45 岁； 熟练使用办公软件（Excel等＋），必须有仓库管理经验。 薪资：底薪＋绩效（3500-5000）负责原材料及成品的出入库管理； 2⃣焊工：（二保焊）男女不限，20-55岁，需要一年以上熟手，持证。 薪资：计件，月薪8000-1200/月 3⃣：装配工：男女不限,18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有钳工基础或机械组装经验者优先。 薪资：计件，月薪6000-10000/月 4⃣折弯工：男女不限，18-55岁，用机器弯折钢管 薪资：计件，月薪4000-6000/月 待遇：长白班，包住，福利性食堂5元/顿 面试时间：下午2.30 联系人：马老师 打卡大于18天800+

招聘：仓库主管/计划主管 薪资：5500 —8000 1、生产计划与调度：根据销售订单、市场需求和公司产能，主导编制月度、周度乃至日度的生产计划；负责紧急订单的插入与调度，并根据实际情况（如物料、设备状况）动态调整计划，以实现均衡生产；2、物料与进度控制：根据生产计划制定详细的物料需求计划，并追踪物料采购和入库进度，确保生产不断料；实时跟踪生产数据（产量、工时等），监控生产进度，对可能出现的交付偏差进行预警并协调解决；3、跨部门协调沟通：作为生产环节的枢纽，需要频繁与销售、采购、仓储、品质、生产车间等多个部门沟通，主持召开生产调度会议，确保信息同步，协同解决影响生产进度的各类问题；4、团队与现场管理：负责生管团队的建设、任务分配、工作指导与监督，并进行绩效管理和技能培训；同时，会参与或负责推动生产现场的优化，如引入精益生产理念，以提升效率和降低成本；5、系统与数据分析：熟练使用ERP（企业资源计划）、MES（制造执行系统）等管理软件，维护生产数据，并通过对历史数据的分析，编制产能评估报告，为管理层的决策提供支持； 无

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护系统库存数据准确性 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 4. 配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5. 做好仓储设备（如叉车、托盘、货架）的日常点检与基础维护，协助落实安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用WMS系统或ERP者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及适度体力劳动 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排 4. 无不良从业记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际运营需求） 5. 持有叉车证或相关特种作业资格证书者优先考虑