长安福特民生物流招聘，返费2000元，打卡18天。招聘岗位包括二厂（黄茅坪）的库管工、叉车工、数据员、货车司机，以及中储（长福路）的库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受倒班。薪资待遇：要求认识26个英文字母。库管工和数据员薪资为20元/小时（含2元绩效），叉车工薪资为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）薪资为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。提供免费工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。免费工作餐、交通车，提供住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。有意者可报名，欢迎介绍朋友。

长安民生物流招聘岗位，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受倒班安排。薪资待遇方面，库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡大于18天奖励3000元。

入职奖励200—1200元长白班！不用熬夜面试可参观车间，放心入职面试时间：9:20统一集合招聘名额：30人男女不限｜年龄18-50周岁岗位：焊接、仓库操作简单，上手快薪资：18–20元/小时班次：上六休一，无夜班想要稳定长白班工作的朋友抓紧联系！【联系电话】

库管55岁以下，熟练使用办公软件及仓储管理系统薪资福利:3000-3500/月五险工作地址:綦江-北渡园区

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等

福特民生物流大量招聘中储（安吉库）：库管工，叉车工中储（长福库）：库管工，叉车工福特二工厂：库管工，叉车工轮胎：轮胎分装工，叉车工岗位要求：1.库管工主要负责库房物资转运、装卸、成品整理，要接受夜班，2.叉车工，需要熟练驾驶电叉，且持有叉车证工资待遇:1、库管工/轮胎分装工：18+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职2、叉车工：20+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职3、福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，提供住宿，水电费平摊，免费交通车，库管工和轮胎分装工常规体检，叉车职业病体检，要能接受夜班4、厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪——【面试通知】——面试时间：上午9点，下午1点30带队老师：陈老师面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）[红包][红包]打卡大于18天2500+v含税，/备注：面试持身份证原件，请勿穿拖鞋，凉鞋，背心，短裤面试！！！

龙水招库房整理员2名工资3500-4500之间30-45岁，男女不限，上班时间:8：00-18：00，偶尔加班，有加班费，地址:龙水中德工业园

库管员工作地点在合川食品厂，月薪为5000至6000元，需要负责搬运物资和统计库存工作，学历要求初中及以上，年龄限制在25至49岁之间。

福特民生物流中储（安吉库）：库管工，叉车工中储（长福库）：库管工，叉车工福特二工厂：库管工，叉车工轮胎：轮胎分装工，叉车工岗位要求：1.库管工主要负责库房物资转运、装卸、成品整理，要接受夜班，2.叉车工，需要熟练驾驶电叉，且持有叉车证工资待遇:1、库管工/轮胎分装工：18+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职2、叉车工：20+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职3、福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，提供住宿，水电费平摊，免费交通车，库管工和轮胎分装工常规体检，叉车职业病体检，要能接受夜班4、厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪——【面试通知】——面试时间：上午10点，下午1点30打卡大于10天1500+VIP，卡点3天，带队老师：吴老师

【工作内容】： 烟酒 零食 饮料 食品 仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

新厂大量招人 坐班 自由不是流水线 310/天 保底8000 包吃包住 工作岗位：打包 组装 贴标签（不用动脑 有人教 一教就会） 年龄：16-45岁 无案底有文化基础包进 福利待遇：1.每周可预支800-1000 2.包吃包住可安排夫妻房 吃住环境好 设施齐全 有生活超市 3.节假日三倍工资（上班在重庆主城区） 大量招人！！！当天入职即可签合同 坐班 管理轻松

可接受，短期工，临时工，，如果经济比较紧张的人员入职后公司可以预支零用钱，年前可结清工资。 岗位要求：年龄16-45岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，240元/天 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 食宿问题：免费提供住宿，包两顿工作餐！ 上班时间：早上8点到下午8点，休息2个小时

公司直聘，无中介费，无押金，免费培训 1、要求21-55岁，身体健康，无大面积纹身。 2、工作内容：家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，无需做饭，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作时间：早上8:00-12:00，下午2:00-6:00，8小时白班 4、福利待遇：接受新手小白，免费培训技能，安排老师傅一对一带教 5、薪资待遇：月休4-8天，正常工作综合薪资 5000-6500，多劳多得

重庆涪陵招电焊

物流岗位招聘非流水线走动大物流分拣工，要求年龄22-50岁，能吃苦耐劳，有仓库经验者优先。薪资为底薪2100元加300元住房补贴，再加绩效和计件工资，综合薪资5000至8000元。工作时间为12点至24点左右，根据订单情况调整。 可预支工资，不包吃住，次月20号发薪。面试地点为导航重庆万斯兴茂物流有限公司，面试时间为周一至周五上午09:30准时。

温州赛锐电子有限公司招聘一：【仓库员】高中及以上学历主要负责主要负责半成品仓库员，需要搬货。具体薪资福利待遇面议联系人：杨

年龄要求16-44周岁，男女不限，学历不限 290-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保、· 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，工资简单易上手 包吃包住，公寓式宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，WiFi，4人一间，周末双休

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]｜平庄饲料厂库管岗位职责：1、负责原料、成品饲料出入库登记，清点货物2、配合装车卸货，核对单据有库管经验优先3、会简单手写记账，认识数字，做事细心4、服从安排，干活踏实薪资待遇：月薪3000元，包吃/包吃住，月休4天，节日福利联系：工作地点：赤峰山平庄什二脑村【看清楚再打电话】

摩托车配件厂招仓库员2名，工资试用期5000/月，，年龄40岁以下）上白班9小时，月休1天，住补贴200元，地址瓯海区南白象街道凤凰工业园区建凤路8一22号（老人公寓旁）联系王女士

招聘：物流仓储主管薪资：7千-1万·13薪一；岗位职责1、负责根据企业经营目标制定部门工作计划，分解落实到责任人，经批准后组织实施；2、负责各类原材料的管理工作；3、负责对供应厂家、实地、前期联系，收集、整理物资供应信息及对供应厂家的选择，考核和评审；4、参与配货比例分配；5、负责组织建立完善物资管理制度和控制程序文件；6、负责进行各项物资的进货量和进货周期管理7、负责根据企业经营状况制定物资储备，尽量降低库存；8、负责组织对企业进出各类物资的清点、运转、入库、保管、防护及交付的控制；9、督导检查库房管理（区域标识、状态标识、收发登记、存料卡片、空置、防护等）物资的数量、质量状况；10、负责定期组织物资盘存，及时审核各库报表物资的投入产出，消耗与盘存等报表的真实性与准确性；11、负责处理供方不合格品，报废品和企业其他废旧物资；12、督导执行“先入先出”原则；负责本部门员工管理和5S管理；13、负责全面推行现代物流管理和定额配料发放制度，确保物流清晰，状态清楚，数量准确；14、完成上级领导临时安排的其他工作任务；二；任职条件1、熟悉物流仓储的管理工作，具备良好的沟通能力；2、能够熟练应用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，能够熟练使用ERP、MES系统；3、具备本科学历，至少3年以上物流仓储主管的工作经历；4、职业操守好、认真工作、有较强的事业心、责任心；

职位描述 岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及日常员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与每月考勤汇总 3. 参与薪资计算、工资表编制及相关数据核对 4. 处理日常行政工作，包括办公用品管理及办公环境协调 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，团队氛围融洽 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

招聘：仓库管理薪资：3000-5000元/月仓库管理，负责进出货物的记录，确保数据准确性，责任心强，会基础电脑操作，沟通能力强

办公室行政专员，电话销售、后勤工作。

一、薪资结构 综合薪资3-6k元/月；转正后根据业绩调整底薪及提成比例 二、工作时间 每日工作时段：上午 10:00 - 晚上 19:00，午休一个小时，避开早晚高峰，通勤更轻松。 每月休息：4天，可根据工作安排灵活协调休息时间。 三、岗位职责 1.为客户提供专业的接待服务，保障客户体验与满意度； 2.负责所辖区域的日常维护，维持环境整洁与职场专业形象； 3.处理各类信息，确保记录准确并高效传递至对应部门； 4.承担公司各岗位招聘任务，包含简历筛选、候选人沟通及面试组织，持续优化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配质量。 四、任职要求 对招聘相关工作具备兴趣，经验不限，公司提供系统化基础培训； 具备良好的语言表达能力与责任意识，能主动推进招聘进程； 具有明确目标导向，期望通过个人付出获得绩效提成回报； 如有志于在传媒领域发展积累实战经验，并实现收入增长，欢迎提交简历！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位包括库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求为18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受未来可能倒班。薪资待遇方面，库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机需持有B2驾照，薪资为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。公司提供免费工作餐（下午加班有简餐）、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。

岗位职责： 1.负责医院前台的接待服务，提供高效、友好的客户体验； 2.接听和解答患者咨询，确保信息传达准确、及时； 3.在突发情况下妥善完成接待与相关协调任务； 4.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应并处理患者的各类咨询与需求； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合； 4.适应高强度工作节奏，保持情绪稳定与专注力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用； 6.空乘或相关专业背景，身高165以上，形象端正、气质良好。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

哪怕上班一天觉得不合适，也会正常发放工资，公司就是这么有实力且人性化！！ 入职即交五险一金，每年享受13薪！每月8号准时发薪 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 岗位职责：线上完成业务办理，操作简单、上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线处理。 培训期间工作时间：早上九点至下午六点 薪资待遇：底薪+绩效提成，新人平均月薪7492.31元，在职员工中50%目前月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职即办理社保和公积金 2、满3个月自动转正，无任何业绩考核要求 3、入职首日签订正式劳动合同，不设试岗期

发展方向：见习主管→部门主管→副经理→区域经理 岗位职责： 1、入职前1至3个月，系统学习公司通信项目相关内容及操作流程，对接合作单位与公司5G用户，协助主管完成降费套餐办理工作，参与客户信息认证及资料整理； 2、中期阶段（3-6个月）进入管理梯队，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关工作； 3、后期全面负责团队的运营管理，推动团队高效运转与业务发展。 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋奖金＋提成，另享公司200-2000元活动奖励。综合月收入5000元-8000元。 ---------2、公司免费提供住宿，居住环境为高端居民小区，配套设施齐全，步行约十分钟可达办公地点。 ----------3、公司每年组织四次总部带薪培训学习机会。 ----------4、每周安排团队聚餐，举办生日会，每季度组织省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。