【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无经验要求，优先考虑 ·年龄20-45岁（显年轻可放宽） ·具备基本沟通能力 .诚恳 踏实 肯学 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-17:00 周末双休，节假日正常休 工资面议

区县驻点后勤司机 工作地点：各区县驻点，武隆、巴南、永川、北碚（合川）、彭水，各1名 薪资：5000元/月，包住+600餐补 要求：驾龄3年+，无重大事故，服务意识好，能长期驻区县 日常：客户接送、车辆日常保养、清洁、基础检修

负责小院保洁后勤工作，包吃包住，对道家文化感兴趣的

办公室统计数据员。资料整理。

负责办公室卫生打扫，打扫频率可以沟通，每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。

诚聘线下后勤专员 综合薪资：6000-8000元/月，薪资稳定，待遇优厚，购买六险社保 任职要求 1. 年龄27周岁以内，性格开朗，做事认真踏实 2. 具备良好沟通能力，有责任感，能配合工作调配 3. 动作利落执行力强，接受零基础入职，可提供带教培训 工作内容 1. 负责线下销售业务的日常衔接，客户关系维护与服务跟进 2. 统筹管理市场及场地固定点位，处理日常事务性工作 3. 协同团队推进日常任务，保障对接流程顺畅运行 岗位福利 1. 非坐班制，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，缴纳六险 2. 工作节奏规律无加班，每月10日准时发放薪资 3. 团队氛围轻松和谐，晋升机制明确透明 4. 岗位紧急补缺，有意向者请尽快联系安排面试！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及客服系统， 4. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，具备团队协作精神

重庆义举渡商业管理有限公司 【招聘岗位】青年主理人 【招聘要求】45岁及以下，大专学历以上，具备1年以上活动执行、社群运营或门店运营相关工作经验，有开店筹备经验者优先。 【岗位职责】1、活动执行与落地：负责线下活动的现场执行工作，包括场地布置、物料管理、流程控场及突发情况处理，确保活动按计划高质量完成。 2、社群运营与推广：负责社群的日常维护、内容发布与互动管理；执行社群推广活动，提升社群活跃度与用户粘性，助力品牌宣传。 3、证照办理协助：协助办理店面营业执照、卫生许可证等相关证照，跟进办理流程，确保门店合规运营。 4、开店协助与后续经营：协助完成新店开业前的各项筹备工作，包括物料准备、人员协调等；店铺开张后负责日常运营管理，保障门店稳定经营。 【工资待遇】4000-6000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1. 负责施工现场土方开挖、回填及基础支护辅助作业 2. 配合技术人员进行测量放线、标高控制及现场清理工作 3. 协助安装与拆除支护结构（如钢板桩、锚杆、喷锚等） 4. 保障作业区域安全，及时报告隐患并落实整改要求 5. 服从现场管理，按时完成交办的其他杂工任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3. 有工地小工、开挖或支护相关经验者优先 4. 能适应重庆忠县项目现场环境，接受阶段性驻场安排 5. 学历不限，需能理解简单施工指令并按规范操作

重庆机场附近招亚氟焊师傅，500一天，可长期做，要求技术好的，工资月结，每月打卡

重庆市涪陵区招弱电/安防车辆出入口的缴费机喇叭出问题了，需要去检查一下是什么情况

招聘公园大道项目中控5名，不限男女。59岁以下，持消防中级证，三月内体检报告，无犯罪记录证明。工資150元一天，时间8对8双岗，工作轻松。包住，生活自理。半月工资发放一次，决不拖欠。联系电话：刘老师，。

招聘招墩子1人：待遇4500（休息2天）（有休息）勤快点的嘛，非诚勿扰，谢谢地址：合川双槐镇江湖菜联系电话：

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3.协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4.管理车辆调度、维修保养及司机协调等事务 5.处理快递收发、文件归档、办公用品申领等基础行政工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3.有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 4. 能适应多任务并行处理，具备较强执行力和应变能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

负责写报价出差开车。

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

【工作内容】 行政类： 1、负责日常行政事务，包括办公环境的维护与管理、固定资产清查与登记、办公用品的采购及分发。 2、负责公司基础性文件与合同的管理，完成文档的接收、登记、归档及保管工作。 3、负责公司营业执照、资质证书及相关许可证的更新维护，以及政府相关手续的办理。 4、负责员工办公平台的信息维护，包括考勤数据、外出与出差情况的统计汇总。 5、提供跨区域团队协作所需的行政支持服务。 6、配合上级推进公司行政制度的实施与监督，处理临时交办的行政事务。 人事类： 1、参与招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等环节。 2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前准备与会后支持任务。 3、负责公司资质所需人员证书的管理、培训组织及继续教育协调工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验。 3、具有良好的档案管理习惯与成本管控意识。 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致、责任感强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

“不会电脑也行！空调车间看机器，只要会按开关、记数字，300一天包三餐！加微信发车间实拍视频”

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责公司日常行政事务，涵盖文件收发、会议纪要整理、办公用品采购与管理，以及工商、税务相关事项的维护。 协助筹备公司各类会议、活动及培训安排，落实场地协调、流程推进及后勤支持工作。 办理员工入职、离职等人事相关手续，管理员工人事档案及考勤信息，配合开展招聘事务。 对接外部单位（如政府部门、合作机构），完成资料提交、资质年审等相关工作。

蔡家小厂 不加班 企业优势：早八晚六，可站可坐，空调车间，包吃包住，买社保，合格当天安排住宿，4-6人间住宿，免费厂车，工作轻松 综合工资5500-6000左右，新人入职补贴3000，首月8000

涪陵汽车厂-华晨鑫源 长白班+四人间包住+斯威汽车 薪资待遇：底薪+绩效+加班，综合4000-4500 要求：，22-45岁，身体健康 接受无经验

顾客接待、验卷，酒水整理 ，送货单盘点登记

42岁以下 小康/渝安正常离职满半年可再次面试 上市企业（渝安摩配厂）招工 总装车间（空调车间）：工作内容组装摩托车减震器，流水线，站立上班 长白班（忙的时候会安排夜班加班赶产量） 提供免费工作餐，提供住宿（拎包入住），买五险。 有年假，年终奖等福利红包 综合计件工资4500-6500元左右 纹身，残疾，有犯罪记录者，身高低于1米6者 厂区地址:菩提山下小康园区 联系️微信同号 报名请附上姓名年龄电话号码，谢谢

岗位职责： 1.负责产品吹砂，修磨及其他生产工作 2.按照作业指导书执行标准化生产流程，确保产品质量 3.协助设备日常点检及简单维护，保持工作区域整洁 4.完成生产任务目标，配合班组进行效率提高 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况 6.服从工作安排，适应夜班，倒班或加班需求 任职要求： 1. 学历：初中及以上学历（部分企业可放宽）； 2. 年龄：18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动； 3. 经验：无经验可培训，有工厂工作经验者优先； 4. 能力： - 学习能力强，能快速掌握操作技能； - 责任心强，具备团队合作意识； - 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 5. 其他：持有效身份证，无不良从业记录。 岗位福利： 1. 薪资：基本工资+加班补贴（包吃住）； 2. 保障：缴纳五险； 3. 假期：带薪年假、法定节假日等； 4. 福利：节日礼品、员工培训、晋升机会； 5. 环境：提供劳保用品、舒适工作环境。