仓库管理员薪资福利:薪资面议工作地址:重庆

招聘：库管（持叉车证）薪资：6000-6001元有叉车证的夜班库管兼开叉车，，工资6000元+夜班补贴/月，年龄20岁-52岁左右，包吃和晚餐，不包住。

招聘叉车工、库管员和杂工。 叉车工要求55岁以下，需持有叉车证，薪资为每小时20元。 库管员要求45岁以下，会使用电脑，有相关经验者优先，薪资为每小时18元。 杂工招聘数名，要求50岁以下，薪资为每小时17元。

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等

9.18长安福特民生物流[加油]带队更新招聘岗位：二厂（黄茅坪）-库管工/叉车工/数据员/货车司机中储（长福路）-库管工/数据员/货车司机18-45岁，，目前长白班，面试需要接受能倒班。薪资待遇：认识26个英文字母，工资：库管/数据员18元/小时，叉车20元/小时，货车司机（B2照）：底薪1750+计件工资，月综合薪资6000+包工作餐（下午加班简餐）每个月18号发上月薪资，，叉车工。免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）。厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪————【面试通知】———面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）面试时间：上午10点/下午14点[红包][红包]供应商政策井号打卡大于25天2300元。

库房汽车零件入库与出库协调

招聘：库管-白班薪资：3500-4500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责仓库物资的收发、存储、保管工作，确保账物相符。</p><p>2、定期盘点库存，及时处理积压、过期或损坏物资。</p><p>3、维护仓库管理系统的数据准确性，及时更新库存信息。</p><p>4、配合采购、财务等部门完成物资的验收、入库和出库工作。</p><p>岗位要求：</p><p>1、中专及以上学历，物流管理、仓储管理相关经验优先。</p><p>3、1年以上仓库管理经验，能熟练使用Excel进行数据统计与分析。</p><p>4、工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作能力。</p><p>社保类型：五险</p><p>激励培养：周末休一天、白班</p>

11.7江津双福注塑厂库管1名，员工，35-45岁，前面3个月4700，三月后5000一月，12小时工作制，要求熟悉办公软件熟练Excel，有做过进销存系统，找需要有库管经验以上岗位，包住3人间，白班包两餐，夜班不包吃补助30元/晚。面试合格需体检带队老师：刘老师：面试时间：上午10点30导航品信玻璃打卡18天1000无v备注：1、水军、教唆性离职、因自身问题故意导致被企业开除的无；2、因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的无

渝北某大型物流园招聘牵引车工和库管。 牵引车工要求：20-45岁，持有C1驾驶证，有牵引车经验。 库管要求：18-45岁，熟练使用Excel函数，性格外向，善于沟通，有库管相关工作经验。 薪资：普工20元/小时，综合月薪5500-6500元，每月15号发薪，每周可预支工资。 食宿：食堂菜品自选，水电费平摊，厂区通勤车接送。 其他要求：只招长期稳定人员，短期实习不安排；无案底，需开具无犯罪记录证明；面试禁止穿短裤、凉鞋；常规体检58元；22周岁以内需提供3个月工作流水。 面试时间：9:00准时面试。 面试地址：两江丰树物流园。 打卡大于10天奖励1000元/人。

大学城招聘仓库稽核员。岗位要求：年龄35岁以内，大专及以上学历，有相关仓库工作经验，会使用PPT及表格，会登用高车稽核高位货品，负责进出库登记盘点。长白班，包吃住。薪资待遇：试用期基本工资3600元加加班工资，三个月试用期通过后综合底薪4000元加加班，综合到手5000-6000元。平时及周末加班按20元/小时计算，法定假日按3倍计算。包工作餐（两荤一素一汤），需自己带床上用品。

重庆市垫江县招木模，做高标准农田水沟，位置在坪山大佛村，做包工和点工都可以

重庆市荣昌区招附近焊工，专业焊空调镀锌管道，380天8小时，不管吃。手艺好，服从管理。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

重庆市荣昌区招工地小工/杂工、工地力工主要负责刨腻子墙，钏腻子粉墙

污水处理工岗位招聘1名人员。要求高中以上学历，身体健康，能接受倒班，了解污水处理基本工艺，懂PH、DO、污泥沉降等基础指标，能看懂简单工艺流程图，熟悉水泵、风机、加药机等常规设备操作。 薪资福利：月薪4000-4500元，提供五险一金、员工宿舍、生日节日礼品、婚丧病困慰问金、子女教育基金。 工作地址：蔡家岗街道同源路。

招聘：仓库、物流员薪资：6千~7千岗位职责：1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；2.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作；3.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；4.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作；职位要求：1.高中及以上学历，仓储、物流管理；2.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。3.有c1驾照。，工作时间：早7:30到8点30（淡季5点多下班）周三六：早7:30到下午5点30暑假寒假带薪。招稳定长期春节后入职

仓库管理员招聘啦货品出入库核对登记台账录入、定期盘点库区整理、单据归档要求：细心负责，会做台账，55岁以下，薪资：面议地址：七里河区兰通厂东侧西部粮油市场联系：

招聘：仓管薪资：5000元以上/月【周末休息】：单休岗位要求：1、负责对工厂的零部件、物料、辅料收发和盘点工作；2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护；3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作

招聘：物流管理岗薪资：15K-25K/月学历要求：本科及以上专业要求：不限专业招聘人数：20福利：绩效奖金岗前培训岗位晋升健康体检股票期权岗位职责：1、物流服务优化：负责物流线路的规划、执行与优化，提升冷链物流运作效率与服务品质；2、运费管理：进行物流模式创新和升级，全面做好运费的管控支出，实现公司利润最大化；3、仓储管理：负责仓储优化升级，做好智能设备和成本、品质、效率的管理，确保仓储管理的专业、先进、高效。岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，专业不限，物流、供应链类、交通运输类、工商管理类、经济管理类，相关专业优先2、能力素质：具备良好的数据分析能力、沟通能力、问题解决能力，抗压性好3、优选项：有奖学金/竞赛获奖/学生会干部任职经历/物流仓储实习经验。投递说明：网申/线下投递测评面试offer联系人：王女士其他描述：1、茁壮成长：核心项目历练、行业大咖带教、专业赋能提升；2、视野提升：合作多家全球一流咨询机构，看国际视野，学卓越经验；3、价值实现：全球最大规模肉食冷链运输事业，不断创新的仓储物流运作模式，助力行业变革；4、发展晋升：公开竞聘上岗，评价晋升体系完善。

招聘：仓管薪资：4500元以上/月需要搬货、出货理货跟进度、产品以及材料出入库记录等；要有眼镜行业经验、会操作电脑，薪资面议

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

兼职文员，居家办公

11.5双福农机厂～蓝泰招聘岗位及要求：成品库管员1人：员工，28-45岁，综合工资3500-4000，会ERP，金蝶系统，必须要有制造业经验，早八晚五点半，月休4天，节假日休假上下挂件杂工1名，，30-50周岁，烤漆组员工（杂工，负责喷粉台协助收粉，挂件上下件等），薪资待遇:3500-4500，早、中班，早7点到下午4.30，中班下午4.30到凌晨1.30下班（中班会有加班）福利：全勤奖、工龄工资、生日红包，月中准时发薪。————————————面试时间：下午1：00导航：园创科技带队：赖老师供应商：打卡18天800

一、岗位职责1. 负责公司层面重要来宾的接待全流程策划与实施，涵盖政府要员、核心合作伙伴、行业权威专家等，包括制定接待计划、安排行程、展厅解说、食宿交通协调，依据来宾级别动态调整方案，确保接待过程专业有序。 2. 主导大型会议及活动的全程运作，统筹内外资源，应对现场突发情况，保障活动高效执行并顺利落地。 3. 为高层管理者提供全面行政支持，涉及文件撰写、资料归档、日程管理、会务协助、物资调配等工作。 4. 完成领导交办的其他行政类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄 25 周岁及以上。 2. 本科及以上学历，行政、文秘、管理等相关专业优先；具备丰富经验者可放宽至大专学历。 3. 熟练操作办公软件，抗压能力突出，适应高强度工作节奏；持有相关职业资格证书者优先考虑。 （二）知识与技能要求 1. 普通话标准流畅，具备基础英语读写能力。 2. 精通 Word、Excel、PPT，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作。 3. 具备 5 年以上行政领域工作经验，有 2 年以上中大型企业或高端商务场景下的接待讲解、会务组织、后勤保障经验者优先。 4. 形象良好，仪态大方，原则上身高 165cm 及以上，具备良好职业素养与亲和力。 5. 熟悉商务礼仪规范，掌握高端接待及大型会议的相关礼宾流程。 （三）能力与素质要求 1. 具备独立策划与执行高端接待全流程的能力，可胜任接待讲解、会议组织、文书处理等任务。 2. 具备大型会议或活动的整体统筹、跨部门协调及应急响应能力，能独立主导会务全过程。 3. 沟通协调能力强，擅长整合多方资源，协调复杂关系，推动工作高效落实。 4. 工作细致认真，胆大心细，待人接物礼貌得体，态度不卑不亢。 5. 责任心强，保密意识高，服务意识好，具备良好的敬业精神与团队合作能力。

1. ​负责来访客人的接待与引导，展现公司良好形象 2. ​协助处理前台日常事务及行政支持工作 任职要求： 1. ​形象气质佳，具备良好的亲和力与服务意识 2. ​沟通表达能力强，工作细致认真

长白班招聘：库管一名，会电脑，会记账。男女不限30-45岁左右，体力好要搬货物，3个月试用期，。报名电话：李老师工作地点：高新区石桥铺

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4. 管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练、文档处理规范 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历大专以上，有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极的工作态度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 1、负责渠道区域内的费用管理及推广执行工作； 2、制定促销费用计划并实施监督与考核，管理促销物资，确保销售投入的有效性； 3、组织促销活动的落地执行，开展相关培训，监督执行过程，并形成评估分析报告； 4、统筹新品上市前的准备工作及市场推广，保障新产品顺利进入市场； 5、落实门店分销标准，明确并推进区域产品分销规范的执行； 6、推动优势系统及标杆门店建设，总结可复制的成功模式，助力区域销售增长； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备半年以上快消品相关实习经验，有快消行业背景，熟悉四川、重庆市场，具有永辉、新世纪、沃尔玛、大润发等商超营销经验者优先； 3、需持有有效的食品类健康证明