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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

招聘装箱检验、搬运工、装配工。装箱检验岗位要求年龄在20至42岁之间，。工作内容为装箱检验。薪资为计件工资，综合薪资为5500至6500。搬运工岗位要求年龄在22至50岁之间，。工作内容为搬运。薪资为每小时17元，夜班补贴为每天15元，综合薪资为5500至6000。装配工岗位要求年龄在20至45岁之间，男女不限。工作内容为装配。薪资为每小时17元，夜班补贴为每天15元，后期可转为计件工资，综合薪资为5500至6000。

招聘大量短期工、临时工，工期是活，人走账清，绝不 拖欠 ·工资：240元/天， 可日结 可周结 可月结 ·食宿：包吃包住，提供床上用品 ·要求：18-48，手脚麻利，服从安排 ·优势：不体检，工作简单，工时稳定，当天可安排入 职 大量要人，名额有限，想来的直接报名!

招碰焊工两名，要熟手，能够熟练使用气动碰焊机。产品多为外罩，对技术有一定要求。地址：希格玛日盛2栋（泰足运）电话：邹老板

主要工作内容就是生产汽车方向盘，座椅，车灯，保险杠 招聘岗位:组装，装配，质检，库管，焊工，总装。冲压 薪资待遇:24-26/小时， 正式工:底薪+加班+产能+岗位津贴+节日补贴+夜班补贴等。综合薪资7500/8000 工作时间:8-8点，上六休一，法定节日有休息 吃住情况:包吃包住，水电平摊，住宿环境巴适，4-6人间（基础设施齐全） 愿意做新手都可以（多条产线可选择，确认做当天可面试）

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

合川新能源汽配厂 大量招聘 (主要生产新能源汽车电池箱体) 招聘岗位： 操作工 面试要求：能吃苦耐劳 服从安排 年龄：18-45岁 18-40岁 上班时间：两班倒8:30-20:30 薪资待遇： 长期工月薪：基本工资2400元/月+加班工资，综合工资6000-8000 另有岗位补贴+中夜班补贴 包吃住

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