仓管不限,初中。浙江红彤电气有限公司是国家经贸委推荐低损耗电力变压器产品的生产产家。公司位于浙赣铁路和杭金衢高速、黄衢南高速公路旁，距衢州机场30公的江山市四都镇机电园区内，现招聘绕线、电焊、、铁芯、杂工若干名，公司提供工作餐，试验期过来交社，有意者电话联系。（）.同步。薪资福利:3000-8000元招工人数:10人同步工作地址:江山市四都镇工业园区

储运部-原料/成品仓管员1、基本条件：年龄40周岁左右、中专/大专及以上学历，会操作办公软件；2、经验技能：1年以上仓储经验，熟悉仓储物流管理系统等软件优先；3、职业素养：责任心强，数据敏感，原则性强（严把原料关）；4、体能适应：能适应肥料厂工作环境，旺季配合加班。薪资福利:行业竞争力薪资+五险招工人数:2名工作地址:浙江省衢州市开化县华埠镇两新产业园

招聘：仓管（工作餐）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责仓库货品入库、出库及库存盘点，确保账实相符。2.具备电商仓储管理经验者优先，熟悉ERP系统操作更佳。3.工作细致严谨，责任心强，能高效应对突发状况。

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

招聘：燃料仓管员（五险一金＋节日福利＋工作餐）薪资：4000-5000元/月1.负责燃料仓储日常管理工作2.监督卸煤人员日常工作3.核查卸煤人员卸车情况及清扫工作4.负责实时监控煤场煤堆温度，发现隐患及时消除5.定期检查煤场安全消防设施，确保设备正常使用6.负责煤炭入厂取样工作，每天的入炉煤取样、制样、送检等工作7.现场车辆秩序维护工作8.负责配合安全员监督外协车辆、驾驶员防火安全的管理9.配合安全员做好铲车、吊车作业时安全工作10.完成上级安排的日常事务工作工作要求1、高中及以上学历；2、具有良好的沟通协调能力和团队精神；

【职位要求】 1、高中及以上学历或中专化工专业； 2、具备1年以上仓储工作经验，有化工行业经验优先，有叉车证； 3、熟悉仓库管理与工作流程；熟练使用办公软件，能操作简单仓储管理系统； 4、工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 【工作职责】 1、负责出入库手续办理； 2、负责仓库盘点，建立并维护仓库信息台账； 3、负责仓库安全和品质管理。 【福利待遇】 五险一金、年终奖、餐补、提供住宿/住宿补贴、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴等。

仓储/浙江省衢州市/每月4500至7300元//包吃住/按流程规范作业。活多，五险一金，做过同类活优先，按图纸要求施工

高新园区招聘入库员：要求：50岁以下，员工，初中及以上学历，吃苦耐劳，力气大工作内容：配合叉车把成品桶录入仓库上班时间：做一休一，早八干到活干完薪资：5k-7k， 地址：念化路8号电话：

仓管员的主要工作内容： 1.物料管理 负责物料的验收、入库、码放、保管和出库等工作。实时录入物料信息，保证账实同步，以便准确掌握库存情况。 2.库存管理 定期进行全面盘点，核对出库、入库记录，确保库存数量准确。建立库存台账，记录物料的出入库和结存情况，定期发布库存数据。 3.安全管理 巡视仓库，检查安全隐患，确保货物安全和环境安全。 4.仓库整理与卫生 执行仓库的5S管理，保持工作场所的有序和高效。 5.单据与报表管理 及时填制出库单和入库单，确保单据完整、准确。 仓管员的工作需要高度的责任心和细致的工作态度，确保物料的安全、准确和高效管理。 联系人：唐经理

工资5500-6500 会熟悉电脑软件数据，仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 有人包教会 现场负责人：

下午双港招聘带班人员一名。

寻找能够搭建这种棚子的人员。

衢州市常山县招砍伐工

沟溪方向招聘80型号挖机代班人员。

浙江衢州搅拌站招聘搅拌车驾驶员数名，另招聘杂工一名，要求年龄在60岁以内。

招聘：仓库管理员薪资：5千~6千熟练使用ERP系统(优先)1．包材仓库的出入库2．熟练操作仓库明细手工账3．熟练现场领料和摆放4．负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成账、务、卡、单一致，使成品处于良好的品质状态；5．对照销售出库单，按照先进先出原则发货，根据销售订单

仓库管理员男女不限，大专以上学历。负责仓库内物资的收发、管理与库存核对，协助完成仓库的日常维护工作，确保仓库的安全、库存准确和运营效率薪资福利:工资面议招工人数:1名单休，上班时间：8:00-17:00，公司供应免费工作餐工作地址:华西五村民企一路附近

仓管员18-45岁，身体健康，高中以上文化程度，有电脑基础。仓管薪资福利:正式熟练工每月总工资为：5800-8500元（夜班另有夜班费及夜班补贴）招工人数:1名两班倒。包吃、包住，宿舍水电方便，有热水、开水供应，并提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。报名需带身份证、毕业证（复印件）工作地址:华士镇华西五村中康路18号，华塑科技园

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

物流招聘库管1人，年龄40岁以上。早5.30——下午4点下班，供饭，要求能长期干，有工作经验者优先，工资面议！9点以后打电话电话：

统计工作

工作内容： 1.负责基地的行政、财务、人事及物资管理工作。 2.制定并执行相关管理制度，确保基地日常运营顺畅。 3.管理预算，控制成本，处理财务事务。 4.负责人员招聘、学生入离职、薪酬福利等人事工作。 要求： 1.三年以上行政、财务或综合管理经验，有创业公司经验者优先。 2.熟悉行政、财务、人事相关法规和流程。 3.具备优秀的多任务处理能力和细致的工作态度。 4.责任心强，能高效支持业务部门。 招聘人数：5人 年薪：6W-10W，具体面议 基地简介： 全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地，开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源，聚焦县域经济与乡村发展需求，培育新时代 AI 技能人才，致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台，为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有：营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。 工作地点：浙江省杭州市或衢州市，衢州籍优先

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 4. 组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作细致踏实，具备较强的学习能力与团队协作精神

1.日常文件处理。 2.协助行政领导完成行政工作。 3.领导交办的其他工作。 4.投简历前请看清楚工作经验要求和学历要求，谢谢。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与管理 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持 4. 配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表整理 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划； 3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议； 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控； 5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动； 8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议； 11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。

【岗位职责】 ·健身房前台接待，负责会员咨询与引导 ·协助教练安排课程及处理日常事务 【职位要求】 ·普通话标准，形象端正 ·中专及以上学历 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·提供住宿

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先