
仓库管理员
4-5千/月
库管1-2人
岗位职责:负责水产类货物的入库,出库及库存管理工作。使用ERP系统录入与查询库存信息,保证数据的准确性及实时性。任职要求:不限工作经验,但具备基本的电脑操作技能,熟悉office办公软件。工作认真负责,具备较强的学习能力和适应能力。有ERP系统使用经营者优先
仓库管理员仓库文员
岗位名称:仓储管理员;物流协调员;数据处理专员。岗位要求:1.负责仓储管理和货物配送。2.与客户保持良好沟通,反馈物流进度和问题。3.熟练操作办公软件进行数据处理;具备专业知识,熟悉物流操作流程及标准化管理要求。薪资待遇:面议(税后5000-6000元)。岗位需求:需有驾驶证;有叉车证者优先;高中以上学历,年龄22-50岁。招聘来源:舟山招聘(针对浙江舟山地区)。
库管包住月结
【招聘信息】舟山市永鑫海洋食品有限公司现招聘冷库工。岗位要求:能坚守岗位,吃苦耐劳,服从管理。月薪7000公司包住宿有空调、热水。面试地点:台门沿港路182号:、
后勤+C1+日结+开车
6千-1.2万/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常物资采购、验收、入库及发放管理
2. 统筹办公用品、劳保用品等后勤物资的计划与调配
3. 协助车辆调度与维护,确保C1驾照合规驾驶及安全行车
4. 执行日结类临时性后勤支持任务,如搬运、配送、场地布置等
5. 配合完成行政事务及上级交办的其他后勤保障工作
任职要求:
1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,驾龄1年以上
2. 吃苦耐劳,具备较强执行力和责任心
3. 能适应日结工作节奏,服从安排、沟通顺畅
4. 无不良驾驶记录,身体健康,能胜任体力劳动
5. 学历不限,有物流、仓储或司机相关经验者优先
登记,包食宿,入职即缴社保
4-5千/月
后勤经验不限学历不限
厂区门口负责人员登记,年龄50周岁以下,实行两班倒
薪资4.5K,持证上岗享额外补贴,公司缴纳五险,提供饭补
工作时间:6:00-17:00,17:00-6:00
浙江舟山招聘专职安全员2名,要求具备化工装置停车检修工作经验三年以上。工作地点位于。
安全员
招聘专职安全员2名,要求具备化工装置停车检修工作经验三年以上。工作地点位于浙江舟山。
气保焊埋弧焊工电焊工厂焊工氩弧焊月结焊工证
井号:///——————————舟山和成机械有限公司招聘:【电焊工】薪资:5000-8000元/月1、要求熟练工,有3年以上电焊经验,熟悉氩弧焊、气保焊、埋弧焊;2、持有特种作业操作证(焊工证);3、能根据任务、图纸、清单、技术要求选择合适的方式加工;点击链接→申请联系
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包住五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
浙江舟山急招行车工,要求持有Q2证。薪资为30一小时,包住不包吃。工作地址在。有意者可报名
30元/时
行车工
急招行车工,要求持有Q2证。薪资为30一小时,包住不包吃。工作地址在舟山。有意者可报名。
库管1-2人月结
仓管员1.身体健康,能接受体力劳动,适应车间油污、室外作业;2.服从工作调度,拆车、装柜工作轮流作业;会使用叉车优先考虑。1.了解二手卡车拆解作业,配合拆卸车辆配件、轮胎、附属件,配件分类摆放;2.车辆清洗:高压水枪清洗车身、底盘,去除泥污油污;3.出口装柜协助:卡车进柜摆放、配件装箱、木方加固、捆扎固定;4.车间现场整理、配件归类,完成主管安排其他车间工作。薪资福利:4000–6000元/月招工人数:2名不加班,工作时间:9:00-12:30、14:00-18:30,单休,享受国家法定节假日。工作地址:从化区城郊街高步村大田街520号(雄图汽车)
库管餐补1-2人月结
园洲美灿欣招一名仓管,26-35岁员工懂电脑,工资5K不吃不住另外补贴200元26天制熟悉仓库管理流程,负责日常验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等工作;王小姐上班地点:园洲镇府对面
库管1-2人月结
打扰大家,发一个招聘启事:附近食品公司招聘库房管理人员一名,要求:身体健康,性格开朗,吃苦耐劳,最好会开车,年龄35-50之间,工资面议。有意愿请和联系。
浙江杭州女鞋底厂诚招:电脑熟练有责任心,有经验的仓管一名,包吃包住,待遇面谈。鞋都三期尚正
库管包住包吃1-2人
女鞋底厂诚招:电脑熟练有责任心,有经验的仓管一名,包吃包住,待遇面谈。鞋都三期尚正路25号电话
库管1-2人月结
仓库管理员员工,20-45周岁,有叉车证,负责仓库进出货等。负责仓库进出货等薪资福利:薪资:4500-5500元/月招工人数:1名工作地址:漳平市西园镇丁坂村大洋路16号。
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常办公室行政支持工作;
2.保持工作区域整洁,创造舒适工作环境;
3.协助跟进工作事项进度,反馈执行结果,确保信息不遗漏、不延迟。
任职要求:
1.有责任心;
2.能够接受室内工作,有空调;
3.工作时间为早上九点到下午16:00,提前完成工作可以早下班。
行政助理(乘务员)
8-9千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
助理
6-8千/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织接待/外联
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、掌握人力资源管理各模块工作内容,具备扎实的招聘理论基础与实操经验,有技工类岗位招聘经历者更佳。
3、具备较强的文字表达能力,可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。
4、性格积极乐观,擅长沟通交流,能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。
5、具备良好的组织与管理能力,能科学规划招聘任务,统筹调配资源,保障招聘流程有序推进。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
行政接待
6千-1万/月
行政专员/助理经验不限大专秘书
岗位职责:
1. 负责统筹安排驻厂船东、船检等相关人员的办公场所配置。
2. 负责来访客户的接待对接及日常联络工作;
3. 为船东提供全方位服务支持,包括人员登记、物资领取、餐券发放、文件收发及复印等事务。
4. 及时补充船东日常使用物品,保障后勤供应。
5. 妥善管理本部门资产与设备,落实成本管控措施。
职位要求:
2. 掌握基本商务礼仪,具备良好的职业素养;
3. 普通话流利标准,具备英语四级及以上水平;
4. 形象良好,气质端正
行政后勤专员+上市公司+福利待遇完善
7-9千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务,确保食宿环境整洁有序;
2.协调统筹管理接待资源,满足日常来访预订客人的食宿日常需求;
3.参与食材和日用品等采购与管理,确保及时合理配置;
4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动,确保接洽顺畅;
5.确保区域场所及客人安全及满意度。
文员(周末双休)
4-5千/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期加班费经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本的保密意识和职业素养
5. 有文员或行政类实习经验者优先
办公室文员保底8000+包吃住
7-8千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
行政后勤专员+上市公司+福利待遇完善
7-9千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务,确保食宿环境整洁有序;
2.协调统筹管理接待资源,满足日常来访预订客人的食宿日常需求;
3.参与食材和日用品等采购与管理,确保及时合理配置;
4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动,确保接洽顺畅;
5.确保区域场所及客人安全及满意度。
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