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招聘：性能检测员薪资：面议任职要求：大专及以上学历，理工类专业2.掌握基础力学知识，熟练使用Word、Excel做基础数据处理；3.外语无硬性要求，具备英文读写能力优先；4.能接受倒班工作制。岗位职责：1.负责球销类产品性能测试，含合力矩、刚度、螺纹摩擦系数等检测工作；2.出具对应测试项目报告；3.负责检测室日常5S管理；4.编制试验指导书，设备操作期间核查；5.配合完成其他临时工作任务。

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浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

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台州温岭巨跃齿轮厂新厂区大量招人，订单常年稳定，高薪稳活，适合长期干！ 招聘岗位 车间操作工 任职要求 20–35周岁，男女不限，身体健康，踏实肯干，即可 工作内容 负责齿轮生产辅助、设备简单操作，岗位简单易学，上手轻松。 薪资待遇 入职计时21元/小时，夜班每天额外补贴28元 次月转为计件模式，多劳多得、上不封顶 综合月薪8000-10000+，工时充足，收入非常可观 食宿福利 全新厂区环境超好 免费入住4-6人间宿舍，住宿舒适整洁 厂区自带食堂，就餐便利，享有餐补福利 工作班次 订单稳定，常年无淡季 岗位优势 全新厂区、环境好、薪资高 工时饱满、留人稳定 无需复杂流程，符合条件直接安排上岗 工作地点：台州温岭 想长期稳定挣高薪的，直接联系安排入职！

招聘操作工，实习期5000元，学会计件。计件工资6500-8500，多劳多得。年龄40岁以内， 接膜工实习期5000，熟悉了6500。年龄55岁以内。 打包工实习期5000，熟悉了7000。45岁以内。 以上岗位包吃包住。

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杭州博世电动｜操作工招聘 工作地点：杭州市滨江区滨康路567号博世北门 招聘岗位：车间操作工 综合薪资：6000-8000元/月 薪资结构：24元/小时 + 1元/小时绩效 发薪时间：每月10号发放上月工资 岗位要求 年龄18-40周岁，男女不限； 身体健康，能适应倒班和站岗工作； 服从车间排班安排； 面试时请携带身份证原件。 班次安排 8小时三班倒： 早班 06:30-14:30 中班 14:30-22:30 夜班 22:30-06:30 12小时两班倒： 大早班 06:30-18:30 大夜班 18:30-06:30 具体班次由车间安排，约一周倒班一次。 食宿安排 工厂设有食堂，用餐自理； 公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器； 宿舍距离厂区约3.5公里，需自行通勤，厂区门口有共享单车。 体检说明 入职体检费用125-210元，入职满月且发薪日在职可报销。 面试时间 中午12:30统一面试，请提前到达。

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

招聘打空调孔师傅，地址在蓝湾小区店面房。

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现梅山需要装箱卸货各来2人，联系电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

【肇庆】高速项目招检测师1名，可注册，会开皮卡，用威柏系统，联系林工#

献县泰昌商砼招聘维修工2名，要求年龄30-45岁，薪资待遇优厚。另招聘质检员1名，有工作经验者优先。工作地点位于献县开发区。公司提供食宿。有意者可来电联系。

招聘质检员一名。要求从事混凝土物检、质检工作1年以上。熟悉混凝土相关的原材料检测试验。能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求具有从事混凝土工作经验。熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。望大家积极推荐和转发。

海南乐东某搅拌站实验室招聘岗位如下1、招聘:外检1名调度1名要求:一年以上的工作经验，有责任心，服从工作安排，熟手优先。工资面议有意者或电话联系联系电话：

材料质量及现场的巡检等。 外地项目！！！跟随项目驻场

岗位职责: 1、主导供应商产品质量提升工作的推进与落实； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展对供应商交付周期及品质潜在风险的评估工作； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂质量管理相关的各类事项； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求: 1、具备3年以上生产管理或品质管理相关工作经验，有大中型制造企业车间管理或品质管控经验者优先； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本控制与整体运营，精通生产流程、工艺规范及质量控制要点； 4、拥有丰富的工厂运营管理实践经验，能针对生产或加工环节的薄弱点提出切实可行的改进方案； 5、具备较强的分析判断能力与洞察力，思路清晰，沟通高效； 6、执行力突出，具备良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、掌握五金类产品制造工艺及结构设计相关知识； 8、需持有有效驾驶证。

20-45岁，男女不限，装配岗或注塑岗， 福利：全勤奖、工龄奖、住房补贴，餐补

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式:长白班、两班倒、坐班普通工衣 招聘要求:16-53周岁男女不限身体健康当天面试当天安排住宿 招聘岗位:普工组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、质检员、出货员、SMT操作员技术员 薪资待遇: 正式工:底薪2490+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，正常1.5倍，周末2倍，节假日3倍入职有五险一金，年底双薪，带假年假，月综合工资6000-8000左右，公司提供食宿，具体已当天面试为准 住宿6-8人间空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机（需自行承担水电费）

长白班全坐班16-58

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

有相关工作经验优先录用，会使用工作器具（千分尺，卡尺，投影仪等测磁设备）要求心细，有责任心！

长白班领克工厂全天面试 招聘岗位:排序 薪资:23元/小时（包含餐补） 年龄:17-45周岁 包住:四人间公寓水电平摊 上班需穿劳保鞋 联系电话:（微信同号）

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【岗位职责】 1. 在充分了解供应商的生产流程和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在的质量问题，提升来料合格率； 2. 适应短途出差，与供应商紧密合作，迅速解决质量问题，并帮助供应商不断提高产品质量； 3. 复核并对零件的质量标准要求提出建议，编制来料检验指导书，对来料检验员进行培训； 4. 对各供应商作清晰准确的记录，定期分析、记录并及时通知供应商和采购主管，协调有关质量问题和技术改进事项； 5. 及时完成每周质量问题数据统计分析及供应商月度质量业绩评价； 6. 编制年度供应商审核计划，进行年度供应商过程审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责审核发现的不合格项的整改跟踪； 7. 督促供应商完成日常物料不合格处置单的原因分析、对策实施和闭环验证，负责内外部物料问题围堵和变更跟踪； 8. 协助采购部门对潜在供应商进行准入审核，资料收集。 【岗位要求】 1. 工程专业或理工类专业本科以上学历； 2. 受过供应链管理、原料与产品知识方面的培训，对机加工、铸造、电器功能件较了解； 3. 3年及以上机械/机电/重工类工厂现场质量管理经验，过程审核的经验，以及具备问题解决经验； 4. 具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范； 5. 熟悉品质管理方法、行业质量体系要求； 6. 逻辑思维能力强，良好的沟通技巧。